Românii își pot găsi loc de muncă pe o nouă aplicație! Este vorba despre o aplicație lansată recent în România, care schimbă radical modul în care angajatorii și angajații colaborează pentru sarcini temporare de lucru. Aplicația care este ca un Tinder al job-urilor. Iată cum se numește și de unde poate fi descărcată.
Românii își pot găsi loc de muncă pe o nouă aplicație!
S-a lansat recent în România aplicația Giggle. Aplicația conectează rapid companiile cu lucrătorii pentru sarcini de lucru pe termen scurt. Giggle permite angajatorilor să colaboreze cu personal pe termen scurt, reducând costurile și timpul de recrutare. În România, Giggle a atras peste 7.000 de lucrători și 40 de angajatori parteneri în doar două luni de activitate. Platforma se aliniază tendințelor economiei gig, oferind oportunități de muncă diversificate, în special în industriile HoReCa, logistică și retail. Platforma Giggle este disponibilă accesând link-ul aplicației și poate fi descărcată din Google Play sau App Store.
Aplicația vine ca o soluție la unele probleme existente pe piața muncii din România. Nepotrivirea dintre competențele pe care le caută firmele și cele deținute de candidați poate explica coexistența șomajului de lungă durată cu numărul mare de posturi vacante. De aici și paradoxul din câmpul muncii. Crește numărul de șomeri, dar crește și numărul locurilor de muncă rămase neocupate.Cererea și oferta de muncă sunt decuplate în România, deoarece numărul tot mai mare de absolvenți se confruntă cu o piață a muncii în care oportunitățile de angajare nu se vor potrivi cu pregătirea lor.
Cum sunt selectate persoanele care vor să se angajeze
Aplicația Giggle este din ce în ce mai căutată de angajatori, dar și de cei care vor să își găsească un loc de muncă. Tot ce trebuie să facă o companie este să posteze un job temporar sau o simplă tură pe care trebuie să o acopere, iar lucrătorii pot vizualiza imediat toate detaliile: titlul jobului, compania, remunerația, programul și locația. Cei interesați pot aplica direct pe platformă, iar angajatorii au acces la profilurile lor complete, astfel încât să poată alege candidații care se potrivesc cel mai bine cerințelor lor.
După ce un lucrător finalizează prima tură, angajatorul poate oferi o evaluare între una și cinci stele și un feedback scris. Acest sistem de evaluare nu doar că sporește încrederea, dar face și selecția viitoare mult mai ușoară. Platforma Giggle organizează în prealabil verificări și interviuri cu cei care vor să aplice la job-uri și le recomandă acestora domenii potrivite competențelor lor. Prin acest mod, se reduc semnificativ timpul și costurile de recrutare pentru companii.
„Credem că fiecare persoană merită șansa de a lucra într-un mod care să se potrivească cel mai bine circumstanțelor lor de viață—fie că sunt studenți, persoane care lucrează în paralel cu un job full-time sau cei care se bazează pe munca gig ca sursă principală de venit. Misiunea noastră este să oferim oamenilor mai multe opțiuni și flexibilitate în munca lor, ajutându-i să prospere, să se dezvolte personal sau să-și îndeplinească visurile. Obiectivul Giggle este să transforme radical piața muncii din țară, creând oportunități care să permită angajatorilor să își acopere flexibil necesarul de personal, în timp ce lucrătorii pot câștiga venituri suplimentare fără a se angaja pe termen lung.” a declarat Sebestyén Ádám, co-fondator al Giggle.
Așadar, românii au la dispoziție o nouă aplicație care îi ajută să își găsească rapid un loc de muncă.