Scandal la Primăria Capitalei! Reforma lui Ciprian Ciucu lasă 260 de oameni fără loc de muncă

Primăria Capitalei se află într-un moment de cotitură istorică. Consiliul General al Municipiului București a aprobat joi, 2 aprilie, o reformă administrativă care va duce la concedierea a 260 de angajați din Primărie și din instituțiile din subordine. Decizia a venit după ce primarul general, Ciprian Ciucu, a propus desființarea a 772 de posturi, dintre care 512 erau vacante, iar restul ocupate.

Totodată, mai multe instituții din subordine au fost comasate, printre care Administrația Parcurilor cu Administrația Cimitirelor, pentru a eficientiza cheltuielile și funcționarea administrației publice.

Ședința Consiliului General a fost marcată de tensiuni și incidente. Înainte de începerea ședinței, unul dintre angajații care urma să fie disponibilizat a leșinat pe hol, fiind transportat de urgență la spital.

Este vorba despre unul dintre cei 12 pompieri ai căror posturi urmau să fie desființate, iar primarul Ciucu a comentat ironic că aceștia „sună la pompieri doar dacă ia foc ceva”.

Cum au fost concediați sute de bugetari în Primăria Capitalei

Sindicaliștii și angajații afectați au acuzat că proiectul de restructurare a fost introdus pe ordinea de zi fără consultarea sindicatelor.

„Este revoltător faptul că ne tratează cu dispreț”, a declarat Pompiliu Buzduga, președintele Sindicatului „Forum”.

Dumitru Gherdan, lider sindical la Primăria Capitalei, a adăugat că întâlnirile cu reprezentanții primarului au fost doar „formale” și că proiectul a fost pus pe ordinea de zi fără documente justificative.

Angajații au semnalat și probleme sociale: printre cei disponibilizați se află mame singure, persoane cu probleme medicale grave sau cu ambii soți concediați, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la criteriile folosite pentru restructurare. Mai mult, în unele compartimente, posturile desființate urmează să fie ocupate de personal detașat din alte primării, ceea ce a amplificat nemulțumirea.

Primarul Ciprian Ciucu a explicat că restructurarea este impusă de o ordonanță care cere reducerea cu 30% a posturilor și că reorganizarea este esențială pentru a primi următoarea tranșă de finanțare de la Guvern.

„O primărie cu aproximativ 1.000 de angajați nu este funcțională. Trebuie să decid unde sunt necesari oameni pentru a implementa politicile publice”, a spus Ciprian Ciucu, precizând că reformele vizează atât eficientizarea aparatului de specialitate, cât și reducerea costurilor.

Angajații Capitalei revoltați

Structura PMB va ajunge la 848 de posturi, repartizate între funcții publice, contractuale și demnități publice. Cabinetul primarului general va avea 13 posturi, iar o nouă structură, cabinetul administratorului public, va avea două funcții contractuale. Administrația Domeniului Public a Municipiului București va încorpora mai multe instituții, printre care Administrația Lacuri, Parcuri și Agrement, Administrația Cimitirelor și Centrul de Protecția Plantelor, cu un total de 511 posturi.

În domeniul cultural, instituțiile de spectacol și organizare de evenimente vor fi comasate în cadrul noii structuri „Arte și Evenimente Urbane București”, care va avea 155 de posturi, dintre care 14 de conducere. Această reformă urmărește reducerea cheltuielilor și eficientizarea serviciilor publice, conform referatelor de aprobare.

Ședința s-a încheiat cu aprobarea proiectului de reorganizare: 42 de voturi pentru și 7 abțineri. În ciuda opoziției sindicale și a protestelor angajaților, reforma administrativă va intra în vigoare, iar efectele ei (atât economice, cât și sociale) vor fi resimțite imediat în Primăria Capitalei și instituțiile subordonate.