Sute de persoane recent concediate de la o fabrică din Iași își caută un loc de muncă. Specialiștii susțin că va fi greu să se angajeze

Sute de persoane recent concediate de la Holmbergs, fabrică din Pașcani, Iași, își caută un loc de muncă. O parte dintre ieșenii disponibilizați de companie au început deja să se angajeze atât în Iași, cât și în municipiul de reședință, însă cei mai mulți sunt disperați că nu au un loc de muncă și că trăiesc din ajutorul de șomaj

Disponibilizarea colectivă de la fabrica de scaune auto pentru copii, de la Holmbergs Pașcani, din Iași, s-a finalizat. Din numărul total de 352 de persoane disponibilizate, un număr de 276 sunt șomere și trăiesc cu indemnizația de câteva sute de lei pe lună.

„Din totalul de 352 disponibilizați, un număr de 276 de persoane și-au depus dosarele de șomaj la AJOFM Iași. Diferența o reprezintă persoanele care s-au pensionat sau și-au găsit alte joburi”, a declarat Gabriela Vasilache, director executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Iași.

Sute de persoane, recent concediate de la o fabrică din Iași

Astfel, o parte din ieșenii care au rămas fără locurile de muncă și-au găsit imediat alte posturi, însă majoritatea celor concediați a rămas șomeră și va urma cursuri de reconversie profesională, organizate de AJOFM Iași. Anul 2025 este plin de provocări pentru antreprenori și angajați, în contextul modificărilor fiscale, creșterilor de taxe și impozite, dar și al impredictibilității din zona economică. Specialiștii în resurse umane susțin că nivelul recrutărilor angajaților va fi scăzut în 2025. Mai mult, șomerii își vor găsi cu greu un loc de muncă, potrivit specialiștilor.

„În momentul de față, media ca o persoană să fie absorbită pe piața muncii, din momentul în care persoana este șomeră până la angajare, este între 6 și 11 luni. Există anumite categorii de persoane, cele peste 50 de ani, sau care nu au neapărat o calificare, pentru care media se poate duce și la 2 ani ca să-și găsească un loc de muncă. Atunci, de cele mai multe ori, apelează la pensionarea anticipată. Deci, nu cred că putem absorbi pe piața muncii aceste persoane șomere și este posibil ca unele dintre ele să plece, să muncească în străinătate. Dar nu cred că vor pleca atât de mulți, ca înainte, pentru că nici în străinătate, de exemplu Finlanda, țară cu stabilitate economică, predictibilă, sau alte țări din Europa, nu este situația foarte bună, pentru că toate aceste modificări economice sunt la nivel global”, mai explică Mădălina Apetre, specialist în resurse umane, din Iași.

Compania a închis porțile fabricii din Pașcani după ce a intrat în insolvență

Reamintim că, de pe data de 28 noiembrie 2024, compania Holmbergs Safety Systems SRL din Pașcani, Iași, a început să emită decizii de concediere cu preaviz de 20 de zile, însă angajații nu știau nimic despre acest lucru. Cu toate acestea, reprezentanții firmei s-au întâlnit cu autoritățile locale cu scopul de a găsi soluții pentru angajații acesteia care aveau să rămână fără locul de muncă ocupat. Holmbergs Safety System SRL este fosta Te-Rox Prod, afacere care a fost deținută de Doina Cepalis, iar în anul 2020 a fost vândută suedezilor. Producătorul de sisteme de siguranţă pentru scaune auto pentru copii a intrat în insolvență la propria cerere, în această toamnă motivând că s-a ajuns în această situație din cauza lipsei comenzilor de la furnizorul principal. Șomerii de la Holmbergs, din Pașcani, Iași, vor fi ajutați de AJOFM în găsirea unui loc de muncă după ce sute de persoane au fost recent concediate de la fabrica ieșeană.