În lunile iunie și o parte din iulie, Termo Service SA nu a avut motorină pentru a trimite echipaje la intervenții și nici serviciu de pază, întrucât contractul expirase. În urmă cu câteva zile, Termo Service SA a publicat raportul trimestrial al directorului general Alin Aivănoaei, însă acesta nu reflectă dezastrul prin care a trecut societatea.
Totuși, în raportul directorului, activitatea a fost una la cote înalte, ba chiar și-a depășit indicatorii de performanță în drumul spre asigurarea unui bonus pentru anul 2026.
Societatea nu a avut motorină și serviciu de pază
În lunile iunie și iulie, muncitorii de la Termo Service au adunat bani din buzunarul propriu pentru a alimenta mașinile de intervenție și a putea repara avariile din oraș. Situația era cunoscută de toată lumea, chiar și de primar. Totuși, în raportul directorului pentru luna iunie 2026, situația a fost sub control, ba chiar problemele de la avarii au fost reparate. Realitatea este, de fapt, alta. În multe zone, avariile au rămas nerezolvate până spre finalul lunii iulie 2026.
„În luna iunie, au fost înregistrate 17 intervenții pentru eliminarea pierderilor de agent termic în rețelele de transport. Din analiza cauzelor care au generat aceste intervenții rezultă că 7 intervenții au fost determinate de lipsa degazării termice a agentului termic. Lipsa procesului de degazare termică a condus la intensificarea proceselor de coroziune internă și, implicit, la apariția cavităților și a pierderilor de etanșeitate în conductele magistrale. Ponderea ridicată a intervențiilor generate de această cauză evidențiază caracterul sistemic al problemei, lipsa degazării termice reprezentând principala sursă de avarii în rețelele primare, pe perioada analizată”, scrie în raportul directorului.
De asemenea, contractul cu firma de pază a expirat, iar angajații au făcut din nou cu schimbul pentru a păzi bunurile orașului și ale cetățenilor de la CET I și CET II. În raport chiar este trecut faptul că șoferul de pe autospecială a făcut serviciu de pază.
„S-a efectuat serviciul de pază și supraveghere în postul de acces nr. 1. – CET 1 Iași; CET 2 Holboca. Șoferul de pe autospecială a efectuat rondul conform fișei de rond pe itinerarul stabilit, cu respectarea consemnului postului de pază nr. 5, post mobil atribuit sectorului SPSU. Șeful Grupei de intervenție a efectuat pază și supraveghere la postul nr. 1, acces CET 2 Holboca”, mai scrie în document.
Directorul Termo Service, Alin Aivănoaei, a depășit indicatorii de performanță în raport
Deși este clar că problemele au afectat activitatea companiei, directorul a avut o perioadă foarte fructuoasă. El a îndeplinit și chiar a depășit unii indicatori de performanță, pentru a fi sigur că va primi bonusuri uriașe pentru anul 2026. Alin Aivănoaei câștigă undeva la 7.000 de euro lunar din salariul de la Termo Service și de la Servicii Publice, unde este membru în Consiliul de Administrație.
„Gradul de îndeplinire a indicatorilor-cheie de performanță pentru acordarea componentei variabile, stabiliți în contractul de mandat al directorului general al societății la sfârșitul lunii iunie 2026, se prezintă astfel: lichiditatea imediată, realizat 100%; rata de rotație a activelor, realizat 94,3%; rentabilitatea capitalului propriu, realizat 150%; numărul de instruiri în materie de siguranță, realizat 100%; scorul satisfacției clienților, realizat 100%; rata membrilor independenți în CA, realizat 100%; numărul de reuniuni ale CA, realizat 100%”, este precizat în raport.
Termo Service nu a avut motorină și serviciu de pază timp de două luni, însă directorul a avut „reușite” importante în activitatea sa.
aceste probleme au fost la divizia lui ciorapel , el se ocupa sa faca reduceri de cheltuieli pentru primarie si asa a redus cheltuielile la comanda primariei
FERITI VA DE ACEST SARLATAN ESCROC PENAL AIVANOAIEI CE CU FIRMA FANTOMA TERMOSERVICE IASI INSEALA PENSIONARII DIN DACIA MINERVA MIRCEA DE PESTE 20 DE ANI IN CARDASIE CU PENALU LINGAU KIRICA !
la puscarie cu penalu si escrocul de aivanoaiei !!!
Judecătorii Tribunalului au decis care este pedeapsa pentru Alin Aivănoaei, vicepreşedintele Consiliului Judeţean (CJ). Magistraţii au admis acordul de recunoaştere a vinovăţiei încheiat de procurorii DNA cu Alin Aivănoaei în Dosarul „Albumul“. Astfel, acesta a fost condamnat la un an de închisoare, cu amânarea pedepsei, pentru neglijenţă în serviciu.
„ Aivănoaei Constantin Alin, în calitate de vicepreşedinte al CJ Iaşi, efectuând verificări superficiale cu privire la actele justificative menite să justifice lichidarea şi ordonanţarea cheltuielilor publice aferente contractului de promovare a judetului, a semnat în locul preşedintelui CJ mai multe documente, prin care suma de 334.800 de lei a fost virată SC Laser Co SR“, au precizat procurorii.
la puscarie cu hotii si penalii din functii publice incepand cu chirika aivanoaiei si dorus
pentru-ca la divizia lui ciorapel asa a vrut primaria sa faca economie
si sa traga de cheltuieli
Nu are motorina dar da salarii la pensionarii care nu au de lucru
Raportul e beton, realitatea e praf. Clasic. Made in Iași.
Dom’le, în raport e bine. În realitate… nu e bine. Dar ce contează realitatea? Important e Excel-ul!
Pentru că exact asta se întâmplă:
– Două luni fără motorină.
– Două luni fără pază.
– Muncitorii pun bani din buzunar.
– Șoferul devine paznic.
– Șeful de grupă devine agent de securitate.
– Avarii nerezolvate cu săptămânile.
Și în raport?
Performanță, dom’le! 100% satisfacția clienților!
Cine sunt clienții? Probabil Excel-ul și tabelul de KPI-uri.
Aivănoaei își ia bonusul, salariul de 7.000 de euro, și bifează indicatorii ca la „Cine vrea să fie milionar?”.
Realitatea? Un fel de „Survivor – varianta CET”.
Paralele cu CTP Iași
Stați așa, că avem sequel-ul. Dacă Termo Service e episodul 1, CTP e sezonul 2, varianta extinsă.
1. Motorina
Termo Service: nu are motorină.
CTP: are motorină, dar dispare.
La unii nu e, la alții e dar nu rămâne. E ca la magie: POOF!
2. Resursele
Termo Service: nu are combustibil → nu poate interveni.
CTP: nu are autobuze → nu poate ține stada.
E un fel de concurs: cine are mai puține?
3. Linia de tramvai din Copou
Directorul Cristian Stoica amână lucrările pentru că… nu are autobuze să înlocuiască tramvaiele.
Adică nu poți moderniza tramvaiul pentru că nu ai autobuz. E ca și cum nu poți repara frigiderul pentru că nu ai freon.
4. Licitația pentru cele 20 de autobuze
Directorul Cristian Stoica stă pe licitația aia ca pe un bibelou fragil:
– ba se amână,
– ba se contestă,
– ba se reia,
– ba se suspendă.
Dar salariul?
Merge, dom’le, merge! Ca tramvaiul pe macazele alea rupte.
Bonusul?
Se ia, normal. Pentru o curbă schimbată în august. O CURBĂ! Una!
5. Macazele – simbolul Iașului
Macazele din oraș sunt:
– depășite moral, tehnic și fizic,
– cu urme de deraiere pe asfalt,
– cu tramvaie care trec cu Doamne-ajută.
Macazele sunt ca administrația: ruginite, strâmbe și te pot deraia oricând.
Dom’le, avem două companii publice care funcționează pe principiul: Nu avem nimic, dar avem performanță. Muncitorii pun bani din buzunar, directorii pun bonusurile în buzunar. Avarii peste avarii, macaze peste macaze, dar în rapoarte e totul perfect. Excelul e rege, realitatea e sclav.
Termo Service și CTP sunt două exemple de manual despre cum:
– serviciul public se degradează,
– angajații se sacrifică,
– iar directorii își iau bonusurile pentru „performanță”.
Așa arată administrația locală: un fel de stand-up comedy, dar fără glume. Sau cu glume, dar involuntare.
te-ai straduit degeaba cu acest pamflet- realitatea e ca la termoficare finanteaza primaria si acolo vezi exact de ce nu au avut paza si motorina. activitatea lui termoservis este alta si nu are legatura cu inccompetenta functionarilor din primarie care au blocat intentionat aceste finantari. vezi pe la anu efectele la aceste 2 situatii din care doar una a fost premeditata pentru un scop care sa ii salveze pe unii functionari din primarie cu situatia la zi a unor bunuri. cam atat ii duce capu pe unii