Tichetele de masă cresc la 45 de lei! Noua valoare maximă se aplică din veniturile lunii noiembrie 2025

Urmărește BZI pe Google

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Valoarea maximă a tichetului de masă pe care angajatorii îl pot acorda salariaților a fost majorată oficial la 45 de lei, potrivit Legii nr. 201/2025, publicată în Monitorul Oficial pe 28 noiembrie. Noua limită se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii noiembrie 2025 și rămâne valabilă până în septembrie 2026 inclusiv.

Această modificare actualizează valoarea maximă stabilită anterior, care era de 40,18 lei. Legea nu impune angajatorilor să acorde suma maximă, ci doar stabilește plafonul pe care aceștia îl pot aplica.

Tichetele de masă cresc la 45 de lei!

Conform Legii 201/2025, angajatorii pot acorda tichete de masă în valoare de până la 45 de lei pe zi lucrătoare. Aceasta reprezintă valoarea nominală maximă, ceea ce înseamnă că firmele pot alege să ofere o sumă mai mică, în funcție de buget și de politica internă.

Legea clarifică faptul că nivelul de 45 de lei nu este obligatoriu, ci reprezintă doar limita superioară a valorii pe care un angajator o poate oferi. În practică, mulți angajatori acordă tichete sub valoarea maximă, ceea ce este perfect legal.

Noua valoare se poate acorda începând cu veniturile aferente lunii noiembrie 2025. Așadar, tichetele distribuite pentru această lună pot avea deja valoarea majorată. Măsura este valabilă până în septembrie 2026, urmând ca eventuale actualizări ulterioare să fie stabilite printr-o nouă lege sau prin acte normative suplimentare.

Ce trebuie să știe angajații și angajatorii:

• 45 lei reprezintă valoarea maximă, nu suma obligatorie.

• Angajatorii pot decide singuri ce valoare acordă, în limita legii.

• Aceasta poate fi mai mică, egală sau, cel mai des, adaptată posibilităților financiare ale firmei.

• Noua sumă se aplică pentru tichetele distribuite începând cu drepturile salariale pe luna noiembrie 2025.

Majorarea valorii maxime vine în contextul creșterii costurilor de trai și al ajustărilor periodice pentru tichetele de masă, unul dintre cele mai folosite beneficii extrasalariale din România.

Legea 201/2025 modifică și completează Legea 165/2018, care stabilește cadrul general pentru acordarea biletelor de valoare – inclusiv tichete de masă, tichete de vacanță sau tichete culturale.

Noua reglementare nu schimbă condițiile de acordare, ci doar actualizează suma până la care un angajator are dreptul să urce valoarea unui tichet de masă.