Prima pagină » Titlurile zilei » Un nou scandal zguduie Clinica Arcadia! „Nu am putut avea contact cu bebelușul timp de 6 luni”

Un nou scandal zguduie Clinica Arcadia! „Nu am putut avea contact cu bebelușul timp de 6 luni”

10 sept. 2026, 02:00, 13 ,
Sorin Pavelescu în Titlurile zilei

Arcadia este zguduită de un nou scandal, după ce a fost învinuită pentru un caz de malpraxis de către o fostă pacientă, care susține că a fost infectată cu un stafilococ în clinica deținută de familia Fiterman, prof. dr. Dragoș Negru și dr. Irina Negru. Oana A. a mers pentru o cezariană la Clinica Arcadia, fără să aibă vreo problemă medicală, starea sa de sănătate fiind dovedită pe baza documentelor medicale, însă a fost externată cu o bacterie.

Un nou scandal zguduie Clinica Arcadia!

Oana A., în vârstă de 36 de ani, a chemat în judecată Clinica Arcadia, deținută de familia Dan și Raluca Fiterman, împreună cu prof. dr. Dragoș Negru și Dr. Irina Negru, pentru un caz de malpraxis. Femeia solicită obligarea pârâtei la plata daunelor materiale în cuantum de 2.846 de lei și a 100.000 de lei, reprezentând daune morale.

Femeia povestește că a ales Clinica Arcadia pentru o operație de cezariană, însă totul s-a transformat într-un coșmar pentru ea.

„La data de 12.09.2017 am încheiat cu pârâta un contract de prestări servicii medicale, prin care urma ca eu să nasc printr-o operație de cezariană”, se arată în cererea de chemare în judecată.

Aceasta susține că, înainte de a se interna, atât ea, cât și soțul său și-au efectuat o serie de analize, iar rezultatele au arătat că bacteria Staphylococcus aureus este absentă. Cu toate acestea, după internare, rezultatele au arătat că femeia a fost infectată cu stafilococul respectiv.

„Anterior internării, la data de 07.09.2017 mi-am făcut analizele la un laborator, iar la examenul microbiologic mi-a ieșit absent Staphylococcus aureus. Ulterior, am fost internată și am născut la data de 18.09.2017, iar la examenul microbiologic a ieșit prezent într-o cantitate mică stafilococul. Trei zile mai târziu, am refăcut analizele și mi-a ieșit prezent într-o cantitate mare. Am repetat analizele în datele de 25.10.2017 și 24.11.2017, iar bacteria încă era prezentă în organismul meu”, se mai arată în cerere.

Femeia a stat departe de bebelușul său timp de 6 luni

Totodată, fosta pacientă a Clinicii Arcadia este convinsă că bacteria cu care s-a infectat a fost contractată în spital.

„E fără dubiu faptul că m-am prezentat la Spitalul Arcadia, la data internării, clinic sănătoasă, iar în perioada internării am fost infestată cu stafilococ, fapt ce atrage răspunderea civilă a spitalului”, a mai precizat în cerere.

Mai dureros pentru femeie a fost faptul că nu a putut fi aproape de bebelușul său, de teamă să nu îl infecteze cu stafilococul. De asemenea, aceasta susține că a suferit și o depresie în urma acestui eveniment.

„După naștere, am suferit foarte mult din cauza infectării cu stafilococ, eu neavând posibilitatea să iau legătura cu bebelușul meu, timp de 6 luni, din cauza riscurilor pe care le presupune contactul fizic. Din acest motiv, am suferit o depresie majoră. La data de 06.12.2017 am fost din nou operată la Spitalul Arcadia, unde am suferit o intervenție chirurgicală, deschizându-mi-se vechea operație pentru excizia leziunilor dobândite în infecție”, mai scrie în cererea de chemare în judecată.

Arcadia a formulat întâmpinare

Pentru a răspunde acuzațiilor formulate de Oana A., Arcadia a formulat întâmpinare, spunându-și propria variantă. Reprezentanții clinicii susțin faptul că, deși pacienta își făcuse o serie de analize medicale, există o mare posibilitate ca, până la internare, să se fi infectat.

„Reclamanta omite faptul că, de la data analizelor sale, 07.09.2017, și până la data internării, 18.09.2017, aceasta se putea infecta cu orice virus sau bacterie”, se arată în întâmpinare.

De asemenea, Arcadia a motivat că depresia femeii nu a putut fi cauzată de infecția cu bacteria Staphylococcus aureus.

„Stafilococul auriu nu poate avea ca efect depresia, dar este de notorietate existența depresiilor post-partum, care se instalează la un număr mare de mame”, se arată în întâmpinarea.

Totodată, reprezentanții clinicii susțin că femeia își dorește să se îmbogățească pe spatele lor.

„Reclamanta nu a înregistrat la subscrisa nicio plângere, nu a înregistrat sesizări la Colegiul Medicilor, nici la DSP sau la Institutul de Sănătate Publică. A inițiat direct această acțiune, în instanță. Din punctul nostru de vedere, denotă doar o dorință de «îmbogățire fără justă cauză»”, se arată în întâmpinare.

Noul caz de malpraxis din cadrul Clinicii Arcadia se desfășoară pe rolul Tribunalului Iași și rămâne de văzut ce vor stabili magistrații.

Donație lunară
Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate

Plată sigură și protejată
Alătură-te comunității noastre de susținători
Donația ta lunară ne ajută să planificăm și să continuăm să informăm corect și echidistant
Donație singulară
Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate

Plată sigură și protejată
Contribuția ta face diferența
Ne ajuți să rămânem independenți și să aducem informații de care ai nevoie
Articol recomandat
FOTO Siegfried Mureșan, atacat de Sorin Grindeanu înaintea votului: „Va pica cu glorie în Parlament”
Sorin Grindeanu spune că Siegfried Mureșan nu va obține voturile necesare pentru învestirea Guvernului și lansează un pariu politic. Desemnarea lui Siegfried Mureșan pentru funcția de prim-ministru a provocat o reacție dură din partea liderului PSD, Sorin Grindeanu. Premierul desemnat trebuie să formeze un Guvern și să obțină votul de învestitură al Parlamentului, însă în […]
Siegfried Mureșan, atacat de Sorin Grindeanu înaintea votului: „Va pica cu glorie în Parlament”
Comentarii
  • TOATE SPITALELE PARTICULARE EXPLOATEAZA ANGAJATII CA PE NISTE SCLAVI DE LA DIRECTOR PANA LA ADMINISTRATORI AVARI DUPA BANI !

  • Ce face itm Iasi ? doarme ??

  • Atunci când conducerea unui spital își depășește atribuțiile și obligă angajații să execute munci în afara atribuțiilor din fișa postului sau ore suplimentare neplătite/neconsimțite, fapta constituie o încălcare gravă a Codului Muncii și a legislației privind managementul instituțiilor publice.
    ​Iată instituțiile care pot interveni și controla direct aceste abuzuri:
    ​1. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM)
    ​Ce verifică: Nerespectarea fișei postului, obligarea la munci neprevăzute în contractul individual de muncă, depășirea timpului legal de muncă, neplata sau necompensarea orelor suplimentare și condițiile de muncă.
    ​Cum acționează: Efectuează controale neanunțate la spital, verifică pontajele, fișele de post și poate aplica amenzi contravenționale conducerii, obligând spitalul să intre în legalitate.
    ​2. Ministerul Sănătății – Corpul de Control (sau Primăria/Consiliul Județean)
    ​Ce verifică: Managementul spitalului. În funcție de cine gestionează spitalul (Ministerul Sănătății sau autoritatea locală), Corpul de Control poate verifica dacă directorul sau administratorul își folosește funcția în interes personal ori dacă încalcă normele administrative administrative și drepturile personalului medical/auxiliar.
    ​3. Parchetul / Poliția (În cazuri extreme)
    ​Ce verifică: Dacă angajații sunt obligați să presteze munci în interesul personal al directorilor (de exemplu: munci la casele private ale conducerii, spălătorii private etc.) folosind resursele spitalului, fapta poate constitui Abuz în serviciu (Art. 297 Cod Penal) sau Folosirea funcției pentru favorizarea unor persoane / Delapidare.
    ​4. Comisia de Disciplină și Consiliul de Administrație al Spitalului
    ​Consiliul de Administrație al spitalului are rolul de a supraveghea activitatea managerului și a comitetului director. O sesizare oficială către membrii CA poate declanșa o anchetă internă.
    ​Cum vă puteți proteja și ce pași puteți urma:
    ​Refuzul întemeiat: Conform Codului Muncii, angajatul are dreptul să refuze îndeplinirea sarcinilor care nu au legătură cu fișa postului sau care îi pun în pericol sănătatea/siguranța, fără a putea fi sancționat disciplinar pentru acest refuz.
    ​Documentarea abuzului: Păstrați dovezi – mesaje, note interne, dispoziții scrise, pontaje sau mărturii ale colegilor care să arate clar sarcinile impuse ilegal.
    ​Sesizarea prin Legea Avertizorului în Interes Public (Legea 361/2022): Puteți depune o raportare anonimă sau asumată privind abuzurile conducerii. Legea vă oferă protecție juridică împotriva oricăror măsuri de răzbunare (desfacerea contractului de muncă, mutarea pe alt post, diminuarea salariului).

  • Verificarea exploatării și abuzului asupra angajaților
    ​Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM): Controlează respectarea Codului Muncii — programul de lucru, orele suplimentare neplătite, lipsa de personal, neacordarea repausului săptămânal sau hărțuirea la locul de muncă.
    ​Corp Corpul de Control al Ministrului Sănătății / Consiliul Județean sau Primăria: În funcție de subordonarea spitalului, instituția tutelară poate efectua controale administrative privind managementul resurselor umane și climatul de muncă.
    ​Avertizorul în interes public: Conform Legii 361/2022, angajații din spital pot raporta încălcările legii (inclusiv abuzurile de putere și deturnarea de fonduri) prin canale interne sau externe, beneficiind de protecție legală împotriva represaliilor din partea conducerii.

  • Fara F., aerul din Iasi ar fi mult mai curat.

  • Mențiunea de confidențialitate: Puteți solicita ITM păstrarea confidențialității identității (conform Legii nr. 108/1999 privind inspecția muncii, inspectorii sunt obligați să nu dezvăluie angajatorului cine a făcut reclamația).

  • Prin Legea Avertizorilor în Interes Public (Legea 361/2022)
    ​Spitalele (inclusiv cele private) au obligația legală de a avea implementat un canal intern de raportare sau puteți folosi platformele externe ale statului.
    ​Agenția Națională de Integritate (ANI) pune la dispoziție un portal național dedicat avertizorilor de integritate (avertizori.integritate.eu), unde puteți depune sesizări în mod anonim, legea garantând protecția împotriva represaliilor conducerii în cazul în care identitatea ar fi totuși descoperită ulterior.

  • Inca mai sunteti exploatati ca in africa

    exploatarea umana in Iasi este maxima pt ca itm iasi doarme profund de peste 20 de ani si e corupta la maxim

  • Behaiti degeaba daca nu iesiti din case cu paru hotii vau vandut tara si resursele si voi dormiti sclavilor

  • Toate spitalele private si cele de stat colcaie de bacterii si virusi. Am nascut in 2019 la cuza voda, cu toate analizele la zi, complet sanatoasa, si m-am externat dupa 3 zile cu e-coli si klebsiella. Despre ce vorbim …

  • Intri cu o boala si iesi cu 3 ,cu infectii peste infectii pt ca conducerea spitalelor pana la infirmiere fura din produsele de curatenie ,iar curatenia se face doar superficial ,mergeti in bucatariile spitalelor sa vedeti mizeroe infectie ,nu mai zic de toalerele infecte .

  • De ce nu spuneti care este adevaratul motiv pentru care un pacient desi asigurat la sanatate merge totusi la o cliica privata? daca merge la um spital de stat oricum trebuie sa dea o ” spaga” care este aproape cat taxa la privat unde esti tratat cat de cat civilizat , se mai intampla si „greseli” asa este dar la spitatele de stat nu se intampla??? poate nu le mai aflam noi.

  • Poate ne explica doamna pe instagram cum e cu speta :)))))))))

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

`
`
BZI - Editia Digitală - pdf
19 septembrie 2026
19 septembrie 2026