Ce proceduri trebuie să urmeze românii care se pregătesc de pensionare! Doar așa nu vor pierde vechimea

Românii care se apropie de vârsta pensionării trebuie să cunoască exact pașii legali pe care trebuie să îi urmeze pentru a-și valorifica întreaga vechime în muncă. În 2026, legislația impune verificări riguroase ale documentelor, mai ales pentru perioadele lucrate înainte de 2011. Respectarea procedurilor corecte este esențială pentru obținerea unei pensii complete și corect calculate.

Pensionarea reprezintă un moment important în viața fiecărui angajat, iar modul în care sunt pregătite documentele poate influența decisiv cuantumul pensiei. Lipsa unor acte sau neconcordanțele din evidențele oficiale pot duce la pierderea vechimii și, implicit, la diminuarea sumei încasate lunar. De aceea, este esențial ca persoanele care se apropie de pensionare să fie bine informate și să urmeze procedurile legale în vigoare pentru anul 2026.

Ce proceduri trebuie să urmeze românii care se pregătesc de pensionare

Conform legislației muncii, vechimea în muncă reprezintă totalitatea perioadelor în care o persoană a desfășurat activități în baza unui contract de muncă, indiferent de tipul acestuia sau de forma de remunerare. Această vechime constituie baza de calcul pentru stabilirea drepturilor de pensie și este strâns legată de stagiul de cotizare.

10:15

FOTO Un bunic și nepoata sa de doar 3 luni, sfâșiați de 7 câini agresivi. Totul s-a petrecut sub ochii mamei fetiței

13:47, 26 Feb 2026

FOTO Anca Pandrea a murit la vârsta de 70 de ani. Doliu profund în presa din România

Până la finalul anului 2010, principalul document care atesta vechimea era carnetul de muncă. Acesta cuprindea informații detaliate despre locurile de muncă, funcțiile ocupate, salariile și perioadele lucrate. Odată cu digitalizarea evidențelor, începând cu 1 ianuarie 2011, datele angajaților sunt înregistrate în sistemul electronic gestionat de autorități. Cu toate acestea, carnetul de muncă rămâne indispensabil pentru dovedirea activității desfășurate înainte de această dată.

Pentru anii lucrați înainte de 2011, carnetul de muncă este documentul-cheie care confirmă vechimea. În cazul în care acesta este pierdut, deteriorat sau incomplet, există riscul ca stagiul de cotizare să fie recunoscut doar parțial, ceea ce poate reduce semnificativ pensia.

Importanța carnetului de muncă

Dacă informațiile din carnetul de muncă au fost deja preluate corect în arhiva electronică a Casei de Pensii și corespund documentelor scanate, persoana în cauză nu mai este obligată să refacă fizic documentul. În schimb, atunci când anumite perioade lipsesc din baza de date, este necesară reconstituirea vechimii prin adeverințe eliberate de foștii angajatori sau de arhivele care păstrează documentele firmelor desființate.

Aceste adeverințe trebuie să conțină detalii clare despre durata activității, funcția ocupată și programul de lucru. Ele reprezintă dovada legală a perioadelor lipsă și sunt indispensabile pentru completarea dosarului de pensionare.

Pașii corecți pentru pregătirea dosarului de pensionare

Pentru a evita neplăcerile și întârzierile, românii care se pregătesc de pensionare ar trebui să înceapă verificarea documentelor cu cel puțin 12 luni înainte de data estimată a ieșirii la pensie. Primul pas constă în consultarea situației personale la Casa de Pensii, unde pot fi identificate eventualele lipsuri din evidența electronică.

Ulterior, este recomandată strângerea tuturor documentelor relevante: carnetul de muncă, contractele de muncă, adeverințele de vechime și orice alte acte justificative. În cazul în care există neconcordanțe, acestea trebuie clarificate din timp pentru a evita întârzieri în procesarea dosarului.

De asemenea, este utilă solicitarea unei simulări de calcul al pensiei, care oferă o imagine clară asupra sumei estimate și permite corectarea eventualelor erori înainte de depunerea dosarului final.

Respectarea procedurilor legale și verificarea atentă a documentelor sunt esențiale pentru obținerea unei pensii corecte. În 2026, digitalizarea ajută la simplificarea procesului, însă carnetul de muncă și adeverințele rămân elemente-cheie pentru perioadele mai vechi. O pregătire temeinică garantează valorificarea completă a vechimii și asigură stabilitatea financiară la pensionare.