Adeverința de venit este eliberată de angajator, dacă este vorba despre veniturile din salarii, sau de ANAF, pentru veniturile independente, PFA sau situații unde angajatorul nu poate elibera documentul. Pentru ca adeverința să fie conformă, trebuie să conțină datele de identificare, precum nume, cod numeric personal și CI, funcția, tipul contractului, data angajării și veniturile nete și brute realizate. Adeverința confirmă calitatea de salariat și, de regulă, include informații din ultimile 3-12 luni.
Adeverința de venit este solicitată de cele mai multe ori când salariatul decide să aplice pentru un împrumut sau pentru a depune acte pentru școală sau grădiniță, în acest caz fiind nevoie de un dosar social. Totodată, adeverința mai poate fi cerută în momentul în care angajatul trebuie să justifice veniturile în diferite instituții a statului. Adeverința de venit este același lucru cu cea de salariat, iar angajații trebuie să cunoască acest lucru.
Ce trebuie să conțină adeverința de venit
Adeverința de venit este un document oficial care atestă veniturile impozabile realizate de o persoană, de regulă pe parcursul unui an fiscal sau al unei perioade clar stabilite. Ea se bazează pe datele fiscale existente în evidențele autoruităților sau pe satele de plată ale angajatorului.
Pentru a fi valabilă, adeverința trebuie să conțină datele complete de identificare ale persoanei, precum numele și prenumele, codul numeric personal și, după caz, adresa fiscală. De asemenea, documentul trebuie să includă datele instituției sau ale companiei care îl emite, astfel încât să poată fi verificată autenticitatea acestuia.
Un element esențial este menționarea clară a perioadei pentru care se certifică veniturile. Lipsa acestei informații poate duce la respingerea documentului. Adeverința trebuie să precizeze valoarea veniturilor impozabile realizate și categoria acestora, fie că este vorba despre salarii, activități independente, chirii, pensii, dividende sau alte surse de venit.
În cazul documentelor tipărite, este necesară semnătura și ștampila emitentului. Dacă adeverința este eliberată online, prin Spațiul Privat Virtual, aceasta poartă semnătura electronică a instituției, care ține loc de ștampilă. Orice greșeală sau informație incompletă poate crea probleme la depunerea actelor, motiv pentru care documentul trebuie verificat atent înainte de utilizare.
Cine eliberează adeverința de venit și care este procedura de obținere
Adeverința de venit poate fi emisă fie de către ANAF, fie de angajator, în funcție de situația concretă și de scopul pentru care este solicitată.
În cazul în care documentul este solicitat de la ANAF, persoana interesată trebuie să depună o cerere la organul fiscal competent. Cererea poate fi transmisă direct la ghișeu, prin poștă sau online, prin intermediul Spațiului Privat Virtual, dacă solicitantul este înregistrat în sistem. Autoritatea fiscală verifică datele existente în evidențele sale și emite adeverința corespunzătoare. Dacă persoana nu a realizat venituri, poate fi eliberat un document care atestă oficial lipsa acestora. Conform modificărilor legislative recente, nu mai este necesar ca solicitantul să precizeze motivul pentru care cere adeverința. Documentul emis de ANAF este valabil 90 de zile de la data eliberării.
Angajatorul poate elibera adeverința de venit pentru veniturile salariale plătite angajatului. De regulă, salariatul formulează o cerere scrisă sau electronică, în care menționează perioada pentru care are nevoie de document. Conform Codului Muncii, angajatorul are obligația de a furniza, la cerere, documente care atestă activitatea și veniturile obținute de salariat. Este important ca sumele trecute în adeverință să corespundă cu datele raportate la autoritățile fiscale, pentru a evita neconcordanțe sau eventuale sancțiuni.
Prin urmare, adeverința de venit rămâne un document esențial în numeroase situații administrative și financiare.