Cum poți ieși mai devreme la pensie, în 2025. Precizările făcute de Casa Națională de Pensii Publice

Cum poți ieși mai devreme la pensie, în 2025. Conform noilor precizări oferite de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), în 2025, mai multe categorii de angajați vor putea beneficia de pensionare anticipată. Casa Națională de Pensii Publice recomandă tuturor celor interesați să consulte cu atenție documentele oficiale, să își verifice vechimea în muncă, tipul de activitate desfășurat și să țină cont de luna și anul nașterii.

Reducerea efectivă a vârstei de pensionare este prevăzută în Tabelul nr. 1 din Legea nr. 263/2010. Pentru fiecare an de activitate în condiții grele, se acordă o reducere proporțională.

Reducerea efectivă a vârstei de pensionare este prevăzută în Tabelul nr. 1 din Legea nr. 263/2010. Pentru fiecare an de activitate în condiții grele, se acordă o reducere proporțională.

Ce prevede legea privind reducerea vârstei de pensionare

Potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, persoanele care au desfășurat activități în condiții grele sau speciale pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, cu condiția îndeplinirii stagiului complet de cotizare.

RomaniaTV

CUTREMUR la CCR! Se cere ANULAREA alegerilor

Observatornews.ro

Radu Delicote: PSD încearcă schema din "tandemul istoric" Traian Băsescu - Emil Boc

persoana a atins stagiul complet de cotizare (în funcție de anul și luna nașterii),

– a desfășurat activitatea în condiții grele (fosta grupă I sau grupa a II-a de muncă),

are documente care atestă încadrarea în condiții speciale sau deosebite.

Cine poate beneficia de reducerea vârstei de pensionare în 2025
CNPP a publicat lista actualizată cu categoriile de români care pot ieși mai devreme la pensie.

Printre aceștia se numără:

– Persoanele care au lucrat în fosta grupă I și grupa a II-a de muncă, până la 1 aprilie 2001.

– Lucrători în minerit sau în activități subterane, cu minimum 50% din timpul de muncă petrecut în subteran.

Personalul navigant din aviația civilă, care a acumulat ani în condiții speciale.

– Angajații din industria de armament și explozibili.

– Specialiști în construcții navale și utilaje grele, care au lucrat în medii cu risc.

– Artiști (dansatori, acrobați, cascadori) cu minimum 20 de ani lucrați în condiții grele.

– Angajați în industria nucleară, care au lucrat în zone cu risc de radiații.

– Personalul din transportul feroviar, implicat direct în siguranța circulației.

– Persoanele cu dizabilități, în funcție de gradul de handicap și natura activității desfășurate.

Femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani, sau care au adoptat și crescut copiii timp de cel puțin 13 ani.

– Persoanele persecutate politic sau beneficiarii Legii recunoștinței față de revoluționari (Legea nr. 341/2004).