OMV Petrom confirmă concedierea a 1.000 de angajați până în 2027: „Ținta totală de economii este de 150 milioane euro”

OMV Petrom confirmă concedierea a 1.000 de angajați până în 2027

Șefa companiei a explicat că procesul de restructurare este deja în desfășurare.

„Am făcut deja unele reduceri. Estimăm o reducere de aproximativ 1.000 de posturi, dintre care suntem deja la jumătate, majoritatea fiind realizate anul acesta, dar o parte va fi realizată în 2026 și 2027. Da, continuăm să facem acest lucru și lucrăm la multe măsuri, deja în curs de implementare”, a spus CEO-ul companiei, Cristina Verchere.

Conform declarațiilor oficiale, OMV Petrom țintește economii totale de 150 milioane de euro până în 2027, față de nivelul din 2024. Reducerile vor proveni nu doar din disponibilizări, ci și din diminuarea costurilor pentru servicii, procese de simplificare și automatizare internă.

Într-un răspuns anterior, compania a precizat că toate măsurile vor fi luate „în conformitate cu cerințele legale și în strânsă consultare cu sindicatele”:

„OMV Petrom nu comentează cifrele privind restructurarea personalului la nivelul companiei. Toate deciziile referitoare la angajați sunt luate în deplină conformitate cu legea și cu acordarea de drepturi sociale conform contractului colectiv de muncă.”

Restructurările de la OMV Petrom se înscriu într-un trend mai amplu de reorganizare în industria globală a hidrocarburilor. Grupul austriac OMV, acționarul majoritar al OMV Petrom, a anunțat la rândul său reducerea a 2.000 de posturi din totalul de 23.000 de angajați la nivel global. Potrivit presei austriece, 400 dintre aceste posturi vor fi eliminate în Austria, iar restul în filialele internaționale, inclusiv România, unde lucrează 44% din personalul grupului.

În prezent, OMV Petrom are peste 10.000 de angajați, număr crescut cu aproximativ 25% în ultimul an, ca urmare a internalizării unor activități de mentenanță și operațiuni în divizia de explorare și producție. Totuși, în contextul scăderii prețurilor la petrol și al presiunii pentru eficientizare, compania a fost nevoită să-și revizuiască structura de personal.

Restructurările din domeniul energetic vin pe fondul unei tendințe similare la nivel global. Gigantul britanic BP a anunțat recent că va reduce cu cel puțin 15% numărul angajaților săi, Chevron a anunțat disponibilizări de 20%, iar ConocoPhillips își va diminua personalul cu o pătrime.

În România, procesul de selecție privind disponibilizările va fi decis local, însă cu aprobarea conducerii de la Viena. De obicei, grupul OMV stabilește o cifră-țintă, iar filialele implementează programul în funcție de specificul operațional.

Prin aceste măsuri, OMV Petrom urmărește să-și consolideze poziția financiară într-un context internațional tot mai competitiv, adaptându-se la noua realitate a pieței energetice.

„Ținta totală de economii este de 150 milioane euro”, a subliniat CEO-ul Cristina Verchere, confirmând oficial că procesul de restructurare continuă și va fi finalizat până în 2027.