Reguli noi pentru a ieși la pensie în Spania. Cum sunt afectați românii care muncesc acolo

Au intrat în vigoare reguli noi pentru cei care vor ieși la pensie în Spania, scopul fiind asigurarea sustenabilității fondului de pensii. Astfel, cum numărul seniorilor este în continuă creștere, un prim pas a fost prelungirea perioadei active de muncă. Noile reguli ar trebui să îi ajute pe angajați să își planifice mai bine cariera până vor putea ieși la pensie.

Sistemul de pensii din Spania a intrat într-o nouă etapă de reformă începând cu acest an. Modificările vizează atât creșterea sustenabilității financiare, cât și adaptarea la schimbările demografice. Noile reguli îi afectează direct și pe românii care lucrează în Spania, fiind esențial să cunoască detaliile pentru a-și planifica retragerea din activitate.

Reguli noi pentru a ieși la pensie în Spania

Una dintre principalele schimbări aduse de reformă se referă la vârsta de pensionare. Noua lege diferențiază momentul retragerii în funcție de perioada de cotizare la sistemul public de pensii. Astfel, persoanele cu minimum 38 de ani și 3 luni de contribuții pot ieși la pensie la 65 de ani.

10:02

FOTO Premierul Ilie Bolojan, nuntă în mare secret. Cum a fost dezvăluit mariajul premierului

14:35, 04 Dec 2025

FOTO Cântăreață din România, hărțuită de un om de afaceri însurat. Artista a cerut ordin de protecție în instanță

În schimb, cei care nu ating acest prag pot obține pensia completă doar la 66 de ani și 10 luni. Această regulă se aplică tuturor lucrătorilor din Spania, inclusiv românilor care cotizează la sistemul spaniol de pensii.

Mai mult, din 2025, a fost introdus și Mecanismul de Echitate Intergenerațională (MEI). Acesta presupune o contribuție suplimentară de 0,8% din salariu, destinată consolidării fondului de pensii. Scopul este menținerea echilibrului financiar și asigurarea că și viitoarele generații vor beneficia de drepturi similare la pensionare.

Pensionarea este corelată cu anul nașterii

Totodată, reforma aduce mai multă predictibilitate prin corelarea între anul nașterii și momentul retragerii. Așadar, cei născuți în 1960 se vor pensiona între 2025 și 2027, iar cei născuți în 1970 vor ajunge la vârsta de pensionare între 2035 și 2037.

Această măsură îi ajută pe lucrători să își planifice mai bine cariera și economiile pentru perioada de după retragere. Pe lângă schimbările legislative, pensionarii spanioli beneficiază și de o majorare a pensiei medii. În 2025, aceasta a crescut la 1.481,35 euro lunar, comparativ cu 1.441 euro în 2024. Astfel, fiecare pensionar primește anual în plus aproximativ 564,87 euro, o creștere semnificativă pentru nivelul de trai.

Ce înseamnă reforma pensiilor pentru românii din Spania

Românii care muncesc în Spania și contribuie la sistemul local trebuie să țină cont de noile reguli. Planificarea financiară și acumularea de ani de cotizare devin esențiale pentru stabilirea vârstei de pensionare și pentru obținerea unei pensii mai avantajoase.

Reforma aduce atât responsabilități suplimentare pentru angajați, cât și beneficii prin creșterea veniturilor la pensie și consolidarea sustenabilității sistemului.

Așadar, dacă lucrezi în Spania, este important să te informezi constant despre modificările legislative pentru a-ți asigura o retragere din activitate cât mai avantajoasă.