Reprezentarea femeilor în politica locală, privită din perspectiva Agendei 2030 şi a obiectivelor de dezvoltare durabilă 

Cu toate că persoanele de gen feminin reprezintă mai bine de jumătate din populația planetei, nu se bucură peste tot de aceleași drepturi și libertăți ca bărbații. În România, discriminarea de gen se manifestă prin faptul că femeile nu beneficiază de aceleași oportunități la angajare ca bărbații, pentru aceeași muncă prestată la fel ca bărbații primesc salarii mai mici, sunt discriminate în ceea ce privește accesul la funcțiile de conducere în sectorul privat şi public, le este îngrădită implicarea în politică și dreptul de a fi alese în funcții de demnitate publică. 

La nivelul judeţului Iaşi, o problemă importantă din perspectiva Agendei 2030 şi a Obiectivului de Dezvoltare Durabilă (ODD) 5, Egalitate de Gen, este subreprezentarea femeilor în cadrul organismelor deliberative de la nivelul județului Iași – consiliul județean și consiliile locale, o situație a cărei îmbunătățire depinde strict de factorii politici de la nivel local. 

Un exemplu clar este cel al faptului că, la acest moment, din cele 12 poziții de deputați alocate Circumscripției electorale nr. 24 Iași, doar două poziții de deputat sunt ocupate de femei (Cosette Chichirău şi Camelia Gavrilă). În ceea ce privește cele 5 poziții de senator, doar o singură poziție de senator este ocupată de o femeie (Iulia Scântei), în urma rezultatelor alegerilor generale din 2016. Prin urmare, din cei 17 parlamentari aleși în Circumscripția electorală Iași, în Parlamentul României activează doar două femei deputat și o femeie senator. 

O posibilă rezolvare ar fi amendarea Legii 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale care prevede principiul reprezentativităţii femeilor în politică, dar nu impune niciun procent, permiţând astfel prezenţa doar a unei sigure femei într-o listă întreagă de consilieri locali, judeţeni şi parlamentari (art. 7 prevede că >)

Despre Agenda 2030 şi procesul de implementare în România

În septembrie 2015, Adunarea Generală a Națiunilor Unite a adoptat Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă care prevede un cadru de acțiune pentru eradicarea sărăciei și a inegalităților la nivel mondial, prin promovarea unei dezvoltări echitabile și incluzive, fundamentată pe respectarea drepturilor omului. Cele 17 obiective pentru dezvoltare durabilă (ODD), ca parte integrantă a Agendei 2030, constituie fundamentul pentru cooperarea internațională în vederea stimulării creșterii economice incluzive și progresului în toate sectoarele vieții economice și sociale și protejării mediului înconjurător.

Implementarea și succesul Agendei 2030 depind de strategiile pentru dezvoltare durabilă și planurile de acțiune ale propriilor țări și pe parteneriatele pe care acestea vor reuși să le încheie

Disclaimer

Articole sunt prezentate în cadrul proiectului > de promovare a Agendei 2030 la nivelul judeţului Iaşi, implementat de Asociaţia Om Bun, în perioada 12 mai – 12 noiembrie, finanţat de Comisia Europeană, prin intermediul proiectului Shaping Fair Cities, SFC/99/2020.

Acest articol a fost produs cu sprijinul financiar al Uniunii Europene. Conţinutul intră în responsabilitatea Asociaţiei Om Bun şi nu reflectă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene. 

Sursa: MAE.ro şi Departamentul de Dezvoltare Durabilă din cadrul Guvernului României