Anul acesta s-a schimbat legislația care prevede acordarea unor subvenții pentru angajarea șomerilor. Angajatorii pot primi subvenția de 2.250 de lei dacă șomerii angajați au vârsta de 50 de ani. În anii precedenți, pentru acordarea subvențiilor, șomerii aveau 45 de ani. Subvenția se acordă pentru 12 luni, cu obligația menținerii raportului de muncă minimum 18 luni. În județul Iași s-au plătit anual peste 5 milioane de euro către beneficiari.
S-a schimbat legislația privind acordarea subvențiilor pentru angajarea șomerilor din Iași
Prin OUG nr. 11/2026, au fost aduse modificări Legii nr. 76/2002, ce vizează actualizarea cadrului legal al măsurilor active de ocupare, prin extinderea categoriilor de beneficiari și redefinirea unor noțiuni juridice relevante, precum cea de șomer de lungă durată, stabilită în funcție de praguri de vârstă diferențiate. Printre principalele noutăți se numără: majorarea la 50 de ani, de la 45 de ani, a vârstei minime a șomerilor pentru care angajatorii pot primi subvenția de 2.250 de lei; introducerea unei prime de stabilitate pentru tinerii NEET care se angajează pentru prima dată cu contract de muncă, pe durată nedeterminată și normă întreagă; includerea unor noi categorii de beneficiari, precum mamele șomere cu cel puțin trei copii în întreținere și persoanele care au executat pedepse sau măsuri dispuse de organele judiciare. Subvenția se acordă pentru 12 luni, cu obligația menținerii raportului de muncă minimum 18 luni.
„Conform noilor modificări ale legii privind acordarea subvențiilor, vor beneficia doar angajatorii care creează locuri de muncă pentru persoanele care au peste 50 de ani și pentru care primesc ajutoarele financiare”, susține Gabriela Vasilache, director al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Iași.
Încă nu a fost stabilit bugetul pentru 2026, astfel încât angajatorii din Iași nu știu dacă vor primi ajutoarele financiare în acest an.
Sunt clarificate mai multe aspecte privind potențialii beneficiari ai subvențiilor în 2026
Angajatorii care încadrează în muncă anumite categorii de persoane pot beneficia de subvenții lunare, astfel: șomeri peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, tineri NEET, părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, persoane din grupuri vulnerabile sau alte categorii prevăzute de lege. Prin noile modificări se clarifică cine este considerat șomer de lungă durată: persoana aflată în șomaj mai mult de 12 luni, dacă are peste 30 de ani și persoana aflată în șomaj mai mult de 6 luni, dacă are vârsta între 16 și 30 de ani. De asemenea, sunt incluse, în mod explicit, în categoria persoanelor sprijinite pentru ocuparea unui loc de muncă: victimele violenței domestice, pe perioada ordinului de protecție și timp de 12 luni după expirarea acestuia și victimele traficului de persoane. În ceea ce privește ajutoarele financiare pentru tinerii NEET (tineri între 16 și 30 de ani, care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la programe de formare profesională), se introduce prima de stabilitate. Aceasta se acordă tinerilor înregistrați la AJOFM Iași, care se angajează pentru prima dată, cu contract individual de muncă, pe durată nedeterminată și cu normă întreagă. Se acordă timp de 24 de luni, iar cuantumul este de 1.000 de lei lunar în primele 12 luni și 1.250 de lei lunar în următoarele 12 luni. Suma este neimpozabilă și nu se datorează contribuții sociale. Specialiștii în resurse umane explică ce șanse au tinerii din Iași să se angajeze și, mai ales, în ce domenii. Aceștia reprezintă un procent important din numărul șomerilor. Aceștia pot obține sume importante dacă se angajează.
De asemenea, anul acesta s-a schimbat legislația care prevede acordarea unor subvenții pentru angajarea șomerilor.