Prima pagină » Titlurile zilei » Scandal la Grădinița nr. 1 din Iași! Angajații spun că sunt terorizați de directoarea Camelia Apopei: „Nu mai rezistă nimeni”

Scandal la Grădinița nr. 1 din Iași! Angajații spun că sunt terorizați de directoarea Camelia Apopei: „Nu mai rezistă nimeni”

14 oct. 2026, 02:00, 43 ,
Andreea ONOFREI în Titlurile zilei

Scandal la Grădinița cu Program Prelungit nr. 1 din Iași, unde mai mulți angajați o acuză pe directoarea Camelia Apopei că îi verifică permanent prin intermediul camerelor de supraveghere și că îi ține într-o stare continuă de stres. Un angajat cu aproape 30 de ani de vechime în unitatea de învățământ susține că directoarea o sună inclusiv dacă lipsește câteva minute sau dacă observă că discută cu un coleg. Alți angajați reclamă un comportament nepotrivit față de personal și copii și afirmă că au fost făcute sesizări la Inspectoratul Școlar. De cealaltă parte, directoarea respinge acuzațiile și susține că nemulțumirile au legătură cu deficitul de personal și cu sarcinile suplimentare pe care angajații trebuie să le îndeplinească.

Angajații acuză directoarea că îi urmărește permanent pe camerele de supraveghere. Camelia Apopei respinge acuzațiile și invocă lipsa de personal.

Scandal cu acuzații grave la Grădinița cu Program Prelungit nr. 1 din Iași

Angajații Grădiniței cu Program Prelungit nr. 1 de pe șoseaua Nicolina, nr. 46, din Iași acuză că atmosfera de la locul de muncă s-a deteriorat, iar relația cu directoarea Camelia Apopei, care a venit în unitatea de învățământ în urmă cu patru ani, ar fi devenit una tensionată. Mai mulți salariați susțin că sunt verificați constant prin intermediul camerelor de supraveghere, că sunt sunați pentru a da explicații inclusiv atunci când discută cu alți colegi și că trăiesc într-o stare permanentă de stres.

Unii afirmă că personalul ar fi ajuns să se teamă să vorbească deschis despre problemele din unitate, în timp ce alții reclamă comportamentul conducerii față de angajați și copii.

De cealaltă parte, directoarea respinge acuzațiile și susține că nemulțumirile ar avea legătură cu lipsa de personal și cu sarcinile suplimentare pe care angajații trebuie să le preia.

Gabriela Dominte, administratoarea Grădiniței cu Program Prelungit nr. 1 din Iași, afirmă că ar fi supusă unor verificări constante din partea directoarei și că supravegherea ar depăși, în opinia sa, limitele normale ale organizării activității într-o instituție de învățământ.

„Este adevărat tot ce se spune despre doamna director. Ne-a terorizat pe toți. Eu, dacă lipsesc de aici 2-3 minute, se uită pe camere și mă sună. Mă întreabă unde sunt și ce fac. Dacă vede doi colegi că vorbesc între ei, îi sună să îi întrebe ce au vorbit. Toți se tem de ea. Trăim într-un stres constant. Nu e normal așa ceva. Suntem hărțuiți! Eu mai am puțin și ies la pensie. Am lucrat aici 26 de ani, dar nu se poate așa ceva”, a declarat Gabriela Dominte, administratoarea grădiniței.

Aceasta susține că situația ar afecta întregul colectiv și că unii angajați ar evita să își exprime nemulțumirile, de teamă să nu aibă probleme la locul de muncă. Potrivit femeii, verificările ar viza inclusiv discuțiile dintre colegi, ceea ce ar contribui la o atmosferă tensionată.

Administratoarea afirmă, de asemenea, că directoarea ar fi căutat cu mult timp în urmă o persoană care să îi ia locul și că ar exista nemulțumiri legate de modul în care sunt aduși oameni în colectiv.

„Mie nu mi-e frică să vorbesc, pentru că eu nu depind în niciun fel de ea. Nu am nevoie să mă ajute cu nimic. Dar unii colegi se tem să vorbească. Suntem terorizați pur și simplu. Eu vorbisem cu o prietenă, care mi-a zis că a fost anunțată de acum doi ani că e un post liber aici, adică postul meu. Directoarea îmi căuta înlocuitor încă de atunci, dar ea asta face, își aduce cunoștințele aici și așa se fac grupulețe”, a mai declarat Gabriela Dominte.

Femeia spune că ar fi dispusă să continue să lucreze la grădiniță până la vârsta de 65 de ani dacă s-ar schimba conducerea, însă afirmă că, în actualele condiții, îi este tot mai greu să rămână în instituție.

„Trăim într-un stres constant”

Nemulțumirile reclamate de angajați nu s-ar limita, potrivit declarațiilor acestora, la verificările prin intermediul camerelor de supraveghere. Un alt salariat, care a solicitat să rămână anonim, susține că presiunea resimțită la serviciu ar fi constantă și că orice activitate obișnuită ar putea deveni un motiv de reproș.

Acesta a povestit că o îngrijitoare ar fi avut nevoie de asistență medicală după ce i s-ar fi făcut rău la locul de muncă din cauza tensiunilor cauzate de directoarea Camelia Apopei.

„Trăim într-un stres constant. Săptămâna trecută, o colegă, o doamnă îngrijitoare, a făcut un atac de panică din cauză că doamna director a terorizat-o constant și am chemat ambulanța. Nu e normal. Din cauza ei avem probleme și cu personalul. Lumea pleacă pentru că nu suportă să mai lucreze aici, să fie urmăriți constant. Dacă bei cafea, de ce bei cafea? Dacă stai acolo, de ce stai acolo și nu în altă parte? Mereu găsește ceva de reproșat”, a declarat angajatul.

O altă angajată a Grădiniței cu Program Prelungit nr. 1 din Iași susține că nemulțumirile ar fi fost semnalate și Inspectoratului Școlar, însă, în opinia sa, situația nu s-ar fi îmbunătățit. Aceasta afirmă că atmosfera din unitate s-ar fi schimbat în ultimii ani și că inclusiv părinții ar fi nemulțumiți de modul în care directoarea interacționează cu familiile și cu preșcolarii.

Potrivit angajatei, ar exista părinți care și-ar fi retras copiii din grădiniță. Aceasta mai reclamă un comportament lipsit de răbdare față de cei mici, care, fiind la vârste fragede, încă învață regulile de comportament și au nevoie de îndrumare adaptată nivelului lor de dezvoltare.

„Este adevărat, sunt probleme mari aici. Nu mai rezistă nimeni. S-au făcut sesizări și la Inspectorat, dar degeaba. Doamna director face ce vrea, dar nu e bine așa. Până să vină ea, eram una dintre cele mai căutate și iubite grădinițe. Acum, și părinții își retrag copiii de aici, pentru că până și cu ei se comportă urât”, a declarat angajata.

Femeia a relatat și un episod petrecut, potrivit acesteia, în timpul mesei copiilor, când directoarea le-ar fi luat pâinea din mână unor preșcolari care se jucau cu ea. Angajata consideră că, într-o astfel de situație, reacția adultului ar trebui să țină cont de vârsta copiilor și de faptul că aceștia au nevoie de explicații și îndrumare.

„Copiii sunt mici, ei nu știu unele lucruri. Strigau după ea «doamna educatoare» și ea le spunea că nu e nicio doamnă, ea e director. Le lua pâinea din mână la masă pentru că se jucau cu ea, făceau biluțe, dar nu se gândea că sunt copii foarte mici. Încă nu au capacitatea să înțeleagă ce e greșit și ce nu, au nevoie de empatie”, a mai povestit aceasta.

Directoarea neagă orice acuzație

Reporterii BZI au contactat-o pe directoarea unității de învățământ, prof. Camelia Apopei, pentru un punct de vedere. Aceasta respinge ferm acuzațiile și susține că tensiunile ar fi apărut în urma lipsei de personal din unitatea de învățământ.

„Nu este adevărat absolut nimic. Mi-au fost aduse la cunoștință aceste reclamații, dar nu sunt adevărate. Problema este că avem o lipsă de personal și la bucătărie, și pe partea de îngrijitori, iar angajații sunt nevoiți să suplinească. Asta îi deranjează”, a precizat directoarea pentru reporterii BZI.

Aceasta afirmă că a depus eforturi pentru îmbunătățirea condițiilor din grădiniță și că unitatea a fost dotată cu echipamente și materiale prin intermediul Programului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Ea susține că prioritățile sale sunt asigurarea condițiilor pentru copii și respectarea regulilor privind activitatea din instituție.

„Vă rog să mă credeți că eu, de când sunt aici, am făcut tot ce am putut pentru a oferi copiilor condiții foarte bune. Am dotat toată grădinița cu tot ce era nevoie, prin PNRR”, a declarat Camelia Apopei.

Referitor la incidentul în care o angajată ar fi avut nevoie de ambulanță, directoarea a precizat că nu se afla în unitate în ziua respectivă, deoarece lucrează și ca profesoară la liceu. Potrivit acesteia, după ce a fost informată că femeii i s-a făcut rău, le-a cerut colegilor să solicite intervenția ambulanței. Directoarea a contestat, totodată, interpretarea potrivit căreia incidentul ar fi fost provocat de tensiunile de la serviciu.

Camelia Apopei a mai afirmat că se implică personal în verificarea porțiilor de mâncare și a cantităților distribuite copiilor, susținând că activitatea este organizată conform regulilor și criteriilor aplicabile. De asemenea, aceasta a precizat și că a primit decizia de continuare în funcția de director.

„Referitor la incidentul despre care se vorbește, cu angajata care a necesitat îngrijiri medicale, situația stă diferit. Eu, joi, nu sunt la grădiniță, pentru că sunt și profesor de liceu. Am fost anunțată că doamnei respective i s-a făcut rău și, evident, le-am spus colegilor să cheme ambulanța. Mie îmi pasă de angajați, cum e și normal. Am înțeles că i s-a făcut evaluarea medicală, tot ce a fost necesar, iar după, doamna a prezentat un certificat medical pe care scria că are roșu în gât, adică nicio legătură cu ceea ce s-a spus. Eu mă ocup personal și cântăresc mâncarea copiilor. Pe unii, și asta îi deranjează. Totul este reglementat și conform indicațiilor. Există și copii care mănâncă două porții, dar repet, totul este reglementat și se ține cont de mai multe criterii. Mie îmi pasă de copii, de angajați. Știu că există sesizări și la Inspectoratul Școlar. Am fost acolo și am dat explicații. Încă mai merg. Totul e în curs”, a declarat prof. Camelia Apopei, directoarea Grădiniței cu Program Prelungit nr. 1 din Iași.

Astfel, Grădinița cu Program Prelungit nr. 1 din Iași se află în mijlocul unui scandal, directoarea fiind acuzată că terorizează angajații prin comportamentul său abuziv.

Donație lunară
Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate

Plată sigură și protejată
Alătură-te comunității noastre de susținători
Donația ta lunară ne ajută să planificăm și să continuăm să informăm corect și echidistant
Donație singulară
Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate

Plată sigură și protejată
Contribuția ta face diferența
Ne ajuți să rămânem independenți și să aducem informații de care ai nevoie
Articol recomandat
Luca Niculescu anunță când merge în Parlament pentru votul de învestitură. „Cred mai mult că va trece decât că nu va trece”
Luca Niculescu estimează că are șanse mari să formeze Guvernul și anunță că vrea să ceară joi votul de învestitură în Parlament. Ilie Bolojan susține un acord politic între partide. Premierul desemnat Luca Niculescu spune că este optimist în privința formării noului Guvern și anunță că intenționează să ceară joi votul de învestitură în Parlament. […]
Luca Niculescu anunță când merge în Parlament pentru votul de învestitură. „Cred mai mult că va trece decât că nu va trece”
Comentarii
  • Recomand sa verificati si recenziile de pe locatia Google Maps aferenta gradinitei, in special cele de o stea in care se afirma niste ilegalitati (vechi de peste 2 ani)

    • Eduard Antoniu

      Is doar 18 in total. Majoritatea sunt irelevante. Doar doua aproape ca spun ceva in acest sens.

  • Andrei Tomac

    Vă rog să verificați cu atenție situația grupei cu probleme din cadrul GPP 1, unde cadrele didactice nu beneficiază de niciun fel de susținere din partea conducerii. Este un semnal de alarmă uriaș faptul că peste 10 cadre didactice au părăsit această unitate, unele dintre ele alegând chiar să își dea demisia din sistemul de învățământ.

    Rolul fundamental al unui manager de instituție de învățământ este acela de a proteja, susține și valorifica resursele umane, asigurând un mediu de lucru sigur, echitabil și motivant, dedicat stării de bine atât a educatorilor, cât și a copiilor.

    Când un manager eșuează în a-și proteja echipa, întreaga comunitate educațională are de suferit. Totodată, se ridică semne mari de întrebare cu privire la motivele pentru care o astfel de gestionare defectuoasă este tolerată: există oare o protecție sau o susținere pe criterii politice care menține această pasivitate din partea autorităților? Un act educațional de calitate nu poate fi construit pe intimidare, lipsă de sprijin și influențe politice.

  • Sunt angajat al unității de învățământ și subscriu și confirm în întregime cele spuse în anchetă. Felicit redacția BZI pentru curajul de a aduce la lumină această realitate toxică pe care o suportăm zi de zi. Ceea ce se întâmplă la Grădinița P.P. nr. 1 a depășit orice limită a bunului-simț și a legislației muncii: un climat de teroare, monitorizare permanentă prin camere de supraveghere și presiuni psihologice constante exercitate asupra personalului.

    Faptul că multi colegi au plecat sau au fost împinși să demisioneze din invatamant (aspect tragic), iar alții au ajuns la epuizare sau la spital din cauza atacurilor de panică arată clar că avem de-a face cu un eșec managerial profund. Dacă ne dorim cu adevărat o schimbare și o școală curată, nu trebuie să mai tolerăm astfel de apucături discreționare și abuzuri, indiferent de eventuala susținere sau protecție politică de care beneficiază această conducere.

  • Si cu ingrijitoarele se poarta mizerabil. Mai e si profa de religie……………………………..

  • Nu mai puteți ieși cu sacoșele pline că se uită pe camere directoarea,de fapt asta vă doare

    • gresit doamna/domnisoara Miki. Eu invit autoritatile sa ia istoricul ultimelor 30 zile de pe camere, sa analizeze cine iese cu sacosele pline si sa raspunda penal. Asta daca nu a distrus deja probele ca e SUVERANA (la propriu si la figurat)

      • Din ce se spune… a chemat deja echipa care se ocupa cu sistemul de supraveghere sa ii șteargă istoricul și sa scoată înregistrarea audio de pe camere.

    • De fapt doamna iese cu sacoșele pline… căutați la finalul programului sau în zilele de weekend :))

      • Trist.. diferenta dintre intrarile oficiale din acte si sacosele cu care spuneti ca iese se regaseste in portiile scazute ale copiilor, probabil….

        • Doamna Apopei mai afirmă ca ea dă unor copii câte două porții. Înseamnă ca alți copii rămân fără porție sau e diminuata

  • Soluția pt aceasta menajera este ca toti angajații sa nu o mai primiți la grădiniță . Protestati si faceți front si afara cu aceasta menajera !

  • Nu wtiu cazul și nici dacă e adevărat wau nu dar știu ca la grădiniță 27 din Dacia( am avut 2 copii timp de 6 qni acolo la gradinita) …se fura în draci.
    Aveam o vecina îngrijitoare acolo, zi de zi venea acqsa cu sacose doldora de mâncare zahar ulei orez faina…etc etc..uneori își chema soțul său băiatul în ajutor.
    Întreb și eu ;…aia nu era mâncare din porția copiilor?

    Probabil nu mai pot fura având camere wi asta e deranjul?
    La serviciu nu mergeți ” la cafele și la stat de vorba 2 min” cu colegii.

  • Nu mai puteți ieșit cu sacosele pline ,foarte bine vă face.La cât mai multe asemenea directori.Stim cat de mult se fură din grădinițe

    • O generalizare ieftină și complet falsă. În grădinițele din ziua de azi lucrează în mare parte cadre tinere, calificate și dedicate, care își fac meseria cu responsabilitate, nu pe bază de idei preconcepute din anii ’90.

      Să arunci cu acuzații de furt în mod anonim pe internet, fără nicio dovadă, arată doar reavoință și o mentalitate învechită. Astfel de stereotipuri nu au nicio legătură cu realitatea din sistemul actual. Calitate umana discutabila!

  • Cum adică e și profesor la liceu? Pe la ISJ nu mai are vreo funcție? Sunt tineri rămași fără ore, iar ea are cu nemiluita. Probabil doamna este acolita cuiva, de asta are un așa comportament și susținere.

  • Strangeti dovezi inregistrata si filmata dupa care data in judecata pentru HARTUIRE!!!

  • V-ati suparat ca va pune la munca???

    • Nimeni nu se supără pe muncă, ci pe jigniri nefondate. În grădinițe se muncește zi de zi cu zeci de copii mici — o responsabilitate uriașă pe care mulți nici nu și-o pot imagina.

      Să crezi că oamenii din sistem „nu vor să muncească” arată doar o necunoaștere totală a ceea ce presupune educația timpurie și îngrijirea copiilor în ziua de azi.

      În grădinițe se muncește la foc automat în fiecare zi, cu personal predominant tânăr și dedicat. Nu e vorba de „muncă”, ci de lipsa de respect a celor care comentează din fotoliu fără să aibă habar ce înseamnă să ai grijă de copiii altora 8 ore pe zi.

  • Cea mai corupta si nesimtita directoare. Doar cei care cotizeaza prind loc aici si nu cotizeaza doar o data, ci pe tot parcusul anului scolar. O mizerie de femeie

  • Cred că educatoarele și îngrijitoarele sunt obișnuite să stea mai mult degeaba, să fure mâncare cât se poate, și acum le e ciudă că ele trebuie să lucreze.

    Așa e cu femeile în vârstă care lucrează în învățământ. Se cred patroane.

    Babele care lucrează la cantinele universităților se duc acasă în fiecare zi cu sacoșa plină.

    Ți-e greață de astfel de oameni.

    Ce e mai rău este că astea au copii și nepoți care vor face la fel. De-asta România nu se va schimba niciodată.

    • Înainte să aruncați cu etichete și să generalizați, vă invit să cunoașteți mai bine realitatea din unitatea noastră de învățământ.

      Aici lucrează un colectiv alcătuit în mare parte din personal tânăr, educatoare și îngrijitoare dedicate, care își fac meseria cu profesionalism, răbdare și dragoste pentru copii în fiecare zi.

      Este trist și total eronat să reduceți munca unor oameni la prejudecăți și să puneți etichete jignitoare pe seama vârstei sau a unor speculații nefondate. Respectul se construiește pe fapte, nu pe mentalități din trecut sau acuzații fără acoperire. Schimbarea de care vorbiți începe tocmai atunci când renunțăm la astfel de judecăți de valoare nedrepte.

    • Părinte a unui copil de la grădiniță

      Eu cred ca așa sunteți obișnuită /obișnuit dumneavoastră să credeți, dacă nu știți situația concret, nu cred că este indicat să vă dați cu părerea. Doamnele ingrijitoare și doamnele educatoare sunt foarte conștiincioase, sunt foarte dedicate meseriei. Ce ușor e să judeci din spatele unor butoane.

  • Ce naiba parcă dați declarație la poliție de scrieți așa mult, multe comentarii făcute cu ChatGPT :))) bine ca vă ține din scurt

    • Când rămâi fără argumente la subiect, începi să comentezi despre lungimea textului sau de unde e scris. Așa e când e greu să procesezi mai mult de două fraze. Respectul și munca cu copiii nu se reduc la lozinci de două rânduri. A scrie articulat și cu argumente nu înseamnă ChatGPT, ci educație. Din păcate, pentru unii, orice text mai lung de două cuvinte pare o „declarație la poliție”. Pwp, love – sa vorbesc pe limba ta 🙂

  • Cadru didactic

    Hotul striga hotul.De fapt si de drept acesta i purul adevar.Lucrez in sistem de aproape 20 de ani dar abuzuri ca acum nici ca am mai vazut!
    Sa mai scriu si ce am vazut?Hmm
    Celor de la inspectorat o sa li se intoarca pentru ca nu iau absolut nici o masura.Nici una.
    Reclamatie direct la minister sau direct in instanta.Unii dupa mintea lor ingusta cred ca sunt Dumnezeu in scoala daca au ajuns directori.

  • Ca parinte, pentru copilul care frecventeaza aceasta gradinita nu cunosc dedesupturile si relatiile inter-colegiale din cadrul colectivului administrativ dar ceea ce pot sa spun este ca, mancarea este deosebit de buna si gustoasa, normele sanitare sunt respectate, nici un incident pana acuma referitor la eventuale cazuri de imbolnavire din pricina hranei preparate etc. (prepararea se face inhouse), conditiile si dotarea sunt exceptionale , ajung si depasesc pana si unele gradinite private.Calitatea educatorilor vine din lunga experienta a generatiilor avute, copii sunt ingrijiti si indrumati.Personal, nu am vazut tensiuni intre angajati sau gesturi inadecvate ale angajatilor vis a vii de copii. Aceasta este experienta povestita de un partinte a carui copil frecventeaza de 2 ani de zile gradinita.

    • Bejinariu Tudor

      Domnule Cosmin, de unde știți cat de gustoasă e mâncarea? Dacă sunt respectate normele ? De unde știți cat de dotată este unitatea ? Afirmați niște aspecte care greu sunt cunoscute din calitatea de părinte și pare așa cam ,,la comandă,, :))

  • Platitor de dari la stat

    Doamna directoare trebuie sa invete sa respecte si o sa fie si ea respectata.
    Sa respecte si drepturile salariatilor nu doar sa le bage pe gat fisa postului!Abia atunci o sa si castige si dumneaei respectul.

  • La fel se intampla si la gradinita cu program prelungit nr 12 iasi unde director este Ghena Acatrinei,care e de ceva ani la pensie ,dar tot continua sa fie director ,ca deh nu o mai clinteste nimeni de pe scaun!Tinerii care isi fac meseria cu suflet nu mai au loc de aceste BB care nu mai vor sa se dea jos de pe scaun!!E de noaptea mintii ce se intampla acolo si nu numai!!

  • Și la Pașcani directoarea liceului tehnologic „M, Busuioc” PANȚÎRU ELENA, care are în subordine și o grădiniță în cadrul grupului școlar procedează astfel cu persoane selectate de ea. Afirmații de genul, „Am auzit că ați spus despre mine” sau mesaje la cea mai mică absență care se aplică numai lor indică un control foarte strict care se aplică probabil perpetuat din grădiniță din subordine. Pentru absențe se consemna în condică sau nu se mai aplică această procedură. Faptul că au promovat probele de logică la concursul de directori indică o bună cunoștință de cauză pentru ceea ce fac.

  • Va rog sa investigati si faptul ca la aceasta gradinita pe parcursul ultimei perioade au plecat de la o grupa cu probleme aproximativ 10-11 educatori , vorbim de corpul nou. e interesant cum de ajung cadrele didactice sa paraseasca sistemul, epuizate, din cauza lipsei de protectie manageriala. De asemenea de investigat si vizitele din ultima perioada a doamnei director la sectia de politie

  • Setările camerelor audio-video au fost schimbate luni, după sesizarea din presă! Probabil că s-a şters ce era de şters! Oricum sunt instalate fără acordul angajaților! Cum credeți că ar putea cineva ieşi cu sacoşe, dacă stă doar cu ochii pe telefon, în camere! Iese când trebuie şi cu ce/cât trebuie!

    • Daca aveti dreptate, consider ca e lipsa de logica totala din partea celui care a facut aceste noi setari. Exista un istoric de video-uri care au audio deja activ. In caz contrar stergerea tuturor filmarilor ar fi o actiune si mai lipsita de logica :)))

  • Lipsa angajatilor este o problema,inca de anul trecut. Doamnele ingrijitoare fac fata cu greu,fiind de cele mai multe ori cate una pe tura,la 4 grupe distribuite pe parter plus etaj. Problema foarte mare,cred eu, este abuzul facut asupra angajatilor,mai putin sacosele care ies pe usa. Aceste educatoare si ingrijitoare au nevoie de un mediu sanatos pentru a isi exercita atributiile de serviciu,vorbim totusi de prescolari care necesita atentie,rabdare si indrumare.
    Parinte de copil ce frecventeaza gradinita nr.1 Iasi

    • Directoare a primit deja solicitări de anul trecut din partea părinților pentru a suplini personalul auxiliar, momentan este o îngrijitoare singură pe tură la 4 grupe de copii (copii cu vârste intre 3- 5 ani, 20-22 copii pe grupă), plus personalul de la bucătărie deficitar, portarul/ grădinarul care ajută doamnele îngrijitoare la unele sarcini…. Toate acestea sunt probleme foarte cunoscute de către doamna director și tratate cu superficialitate.

  • e perfect adevarat -si nu e singura! directoarele sunt majoritatea niste babe comuniste cu sotii fosti militieni ordinari ce probabil cumuleaza salariu cu pensie probabil! se cred niste mici dumnezei fiind proptite de jeguri politice acolo. legile sunt optionale, se aplica doar cand le convine. la fel la gpp29, ia vedeti!

  • Scriu,in calitate de parinte al unui copil ce frecventeaza de 2 ani aceasta gradinita. Inca de anul trecut exista problema personalului insuficient. Doamnele ingrijitoare fac fata cu greu,fiind cate una pe tura,la 4 grupe distribuite la parter plus etaj. Din aceasta cauza si din pricina interdictiilor din unitate (nu se poate urca la etajul superior,la cele 2 grupe) pentru a vorbi despre propriul copil,cu doamnele educatoare. De aici,o cominicare deificitara parinte-educator.
    Problema cea mai mare,consider eu, este abuzul pe care il face asupra angajatilor,mai putin sacosele care ies pe poarta. Copiii au si ei de suferit.Mai ales ca este o institutie unde frecventeaza prescolari,angajatii TREBUIE tratati cu respect. Sa nu uitam ca functia de director este o functie ca oricare alta,este un angajat aflat pe acel post,pentru a manageria,si este si el platit de stat.
    Cred cu tarie ca cele declarate sunt reale si sper sa se ia masuri concrete,pentru binele copiilor,dar si al intregului colectiv al acestei gradinite.

  • Este dubios cum instituțiile care ar trebui să facă verificări, nu au luat măsuri încă… inspectoratul școlar primește de mult sesizări referitoare la doamna Apopei, la modul defectuos cum manageriază, etc. și până azi refuză să aibă un punct de vedere și chiar dacă doamna Apopei se află în cadrul acestor anchete, ea susține ca i s-a prelungit mandatul de director. Cum oare? Din pix ?

  • Este dubios cum instituțiile care ar trebui să facă verificări, nu au luat măsuri încă… inspectoratul școlar primește de mult sesizări referitoare la doamna Apopei, la modul defectuos cum manageriază, etc. și până azi refuză să aibă un punct de vedere și chiar dacă doamna Apopei se află în cadrul acestor anchete, ea susține ca i s-a prelungit mandatul de director. Cum oare? Din pix?

  • Doamna Apopei face de ras grădinița și instituția scoalara. De pe grupurile părinților se aude ca cere bani atât pentru înscriere și pentru a ține copii în grădiniță.

  • Camelia Apopei duce mâncarea copiilor acasă cu Lexusul lui bărbatsu. Uitativa pe camerele de supraveghere. 2 hoți.

  • PARINTE DE LA "GRUPA CU PROBLEME"

    Doamna face abuzuri si cu posturile cadrelor didactice peste care se crede stapana si decide cum vrea ea fara sa ofere justificari. La grupa „cu probleme”, in numai 2 ani si 1 luna s-au perindat 12 educatoare, dupa care, deocamdată, numărătoarea s-a oprit la 13. Deocamdata. Am informatii si dovezi ca nu toate educatoarele au fugit de acea grupa, unele si-au dori sa ramana, mai ales o doamna foarte drăguță care a fost anul trecut. A solicitat continuitate pe postul ocupat si i-a dat prin Consiliu de Administratie, dupa care s-a răzgândit la numai o zi distanta si nu i l-a mai dat. Doamna educatoare a aflat in sedinta publica de transferuri a ISJ-ului ca postul ei pentru anul urmator nu mai e valabil. Doamnei respective i-a dat complet viata peste cap, trebuia sa meargă din nou la examen, desi l-a promovat cu brio, copiii din nou s-au simțit abandonați. ISJ a oferit o soluție legala iar atitudinea doamnei director a fost ca educatoarea in cauza e „obraznica” pentru ca ii spune ea ce sa faca. A facut in asa fel încât sa ii sufle postul de sub nas si sa il publice pentru concursul de titularizare. Ar fi putut avea copiii acestia 2 educatoare constante dar, fara explicații, directoarea i-a intors spatele acestei educatoare fara niciun drept la replica. Exista dovezi palpabile ale relei voințe abuzului de putere. Dupa care, la numai 2 săptămâni dupa incident, doamna educatoare a facut vertij, se simțea din ce in ce mai rau, si a facut burn-out, intrand in CM pentru vertij 1 saptamana. Si uite, ca un blestem, cele 2 educatoare care au venit in locul doamnei care a vrut sa ramana,si-au dat demisia, ambele, una dupa alta, in numai 2 săptămâni de la inceperea anului scolar. E normal asa ceva? Chiar aceste abuzuri distrug destine, distrug oameni, sfărâma visuri nevinovate ale copiilor. Oare edu știa timpurie nu are in centru educatia centrata pe copil, prin lege?? Nu se aplica de nicio culoare aici!!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

BZI - Editia Digitală - pdf
15 octombrie 2026
15 octombrie 2026