Se caută un nou manager pentru un teatru iubit de copii și adolescenți. Cine va prelua ștafeta artistică?

Un teatru de renume din România deschide competiția pentru funcția de manager. Rolul vizează conducerea uneia dintre cele mai îndrăgite scene dedicate publicului tânăr, cu tradiție de peste șapte decenii

Un nou capitol urmează să fie scris în povestea unei instituții de spectacole care, de peste 70 de ani, a creat emoție, educație și bucurie pentru sute de mii de copii și tineri. Consiliul Local a aprobat organizarea unui concurs de proiecte de management, prin care va fi ales viitorul conducător. Procesul este reglementat strict, iar candidații trebuie să demonstreze nu doar viziune artistică, ci și competențe solide de management.

Un nou început pentru Teatrul „Luceafărul” din Iași. Se caută un nou manager

Consiliul Județean Iași a aprobat organizarea unui concurs public pentru ocuparea funcției de manager la Teatrul pentru Copii și Tineret „Luceafărul”. Prin hotărâre oficială adoptată, Consiliul Județean Iași a dat undă verde desfășurării unui concurs de proiecte de management pentru ocuparea funcției de conducere a Teatrului pentru Copii și Tineret „Luceafărul”. Potrivit documentelor oficiale, procesul a fost demarat în urma încetării contractului de management al fostului director Ioan Holban, începând cu 30 aprilie 2024. În prezent, conducerea instituției este asigurată de Oltița Cîntec, în regim interimar. Noul concurs vine să asigure o tranziție transparentă și profesionistă, respectând reglementările legale în vigoare.

Teatrul „Luceafărul” este o instituție cu o istorie bogată, înființată în 1950, care a evoluat constant, atât prin diversificarea repertoriului, cât și prin deschiderea către noi forme teatrale și colaborări naționale și internaționale. Cu două săli moderne de spectacole, un repertoriu adaptat tuturor categoriilor de vârstă și un Festival Internațional propriu, „Luceafărul” este recunoscut la nivel național ca un pol cultural de referință pentru copii și tineri.

Potrivit documentației Consiliului Județean, perioada de management pentru noul director va fi de 5 ani, iar obiectivele urmărite includ atât promovarea valorilor culturale autohtone și universale, cât și consolidarea poziției teatrului în peisajul artistic european. În acest sens, candidații trebuie să prezinte un proiect de management solid, fundamentat pe analiza socio-culturală a Iașului și pe strategii clare de dezvoltare a activității teatrului.

Criterii clare și transparență în procesul de selecție

Concursul va fi organizat în conformitate cu regulamentul-cadru stabilit de Ministerul Culturii și cu prevederile OUG 189/2008. Candidații trebuie să îndeplinească mai multe condiții: să dețină cetățenia română sau a unui stat UE, să aibă studii superioare finalizate în domeniul de activitate al instituției, experiență relevantă în management și să nu se afle în conflict de interese cu membrii comisiei sau cu instituția organizatoare.

Comisia de concurs va fi formată din specialiști în domeniul teatrului (două treimi) și reprezentanți ai autorității locale (o treime). Evaluarea proiectelor de management se va face în două etape: analiza proiectului scris și interviul public. Candidații trebuie să obțină cel puțin nota 7 în fiecare etapă pentru a fi declarați admiși.

Secretariatul comisiei va gestiona procesul tehnic al selecției, asigurând confidențialitatea și imparțialitatea procedurilor. De asemenea, vor fi luate măsuri pentru aducerea la cunoștință publică a fiecărei etape a concursului, inclusiv pe site-ul Consiliului Județean și al Teatrului „Luceafărul”.

După plecarea lui Ioan Holban, fostul director care a condus Teatrul „Luceafărul” din decembrie 2021, conducerea instituției a fost preluată interimar, începând cu 10 mai 2024, de către Oltița Cîntec. Critic de teatru recunoscut la nivel național și internațional, Oltița Cîntec este o figură emblematică în peisajul teatral românesc, cu o activitate impresionantă în domeniul cercetării, al scrisului de specialitate și al promovării teatrului pentru copii și tineret.

În calitate de manager interimar, aceasta a asigurat continuitatea activității teatrului și a susținut desfășurarea unor premiere importante, alături de participarea instituției la festivaluri prestigioase din țară. Experiența sa vastă în teatrologie și implicarea activă în dezvoltarea repertoriului artistic al teatrului au contribuit la păstrarea și chiar consolidarea statutului de excelență al Teatrului „Luceafărul”.

Numirea unui nou manager pentru Teatrul „Luceafărul” din Iași va marca o nouă etapă în evoluția instituției.