Studiu: 500.000 de tineri români nu au un loc de muncă, iar patronii sunt disperați

În România, peste 500.000 de tineri se află într-o situație de inactivitate totală: nu lucrează, nu urmează cursuri și nu participă la niciun program de calificare profesională. Această realitate îi pune pe angajatori în dificultate, forțându-i să caute soluții în afara granițelor și să aducă muncitori din alte țări pentru a acoperi lipsa de personal.

Studiu: 500.000 de tineri români nu au un loc de muncă, iar patronii sunt disperați

România se confruntă cu una dintre cele mai serioase crize de forță de muncă din ultimele decenii, iar cifrele oficiale conturează o realitate îngrijorătoare. Peste jumătate de milion de tineri români sub 30 de ani nu au un loc de muncă, nu urmează studii și nici nu participă la cursuri de formare profesională. Practic, aceștia trăiesc exclusiv din sprijinul părinților, fără a contribui în vreun fel la dezvoltarea personală sau economică.

Problema a fost evidențiată în cadrul conferinței naționale „Muncitorii străini în România: realități și bune practici”, unde Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă, a atras atenția asupra dezechilibrului major de pe piața muncii. El a subliniat că în România există peste 600.000 de posturi care nu pot fi ocupate, în timp ce o mare parte din tineretul autohton refuză sau evită integrarea în câmpul muncii.

Romulus Badea a vorbit despre tinerii NEETs – un termen care desemnează persoanele între 15 și 29 de ani care nu lucrează, nu învață și nu se califică în nicio profesie. Conform datelor Eurostat, România se situează pe primul loc în Uniunea Europeană la acest capitol, cu un procent de 19,4%. „Este vorba de peste 500.000 de tineri care, pur și simplu, stau acasă și depind de veniturile părinților. Nu aduc nicio contribuție reală la economie și nici nu își pregătesc viitorul profesional”, a declarat Badea, evidențiind paradoxul unei țări care aduce masiv muncitori din afară, în timp ce o parte semnificativă din tânăra generație rămâne inactivă.

Milioane de români au plecat din România

Criza forței de muncă din România nu este cauzată doar de lipsa de implicare a tinerilor, ci este accentuată și de exodul masiv al populației către alte țări. Potrivit cifrelor oficiale, cel puțin 3,1 milioane de români trăiesc și lucrează în străinătate, ceea ce înseamnă o forță de muncă pierdută permanent sau pe termen lung.

Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă, a explicat că România se confruntă cu un cerc vicios greu de întrerupt: angajatorii nu reușesc să recruteze personal pregătit sau dornic să muncească, tinerii nu se califică pentru domeniile cerute de economie, iar legislația actuală nu ține pasul cu schimbările din piață. Din acest motiv, tot mai mulți antreprenori se văd obligați să caute soluții în afara Uniunii Europene, importul de muncitori străini cum ar fi livratorii din India, Sri Lanka sau Pakistan devenind, în multe cazuri, singura variantă de a-și continua activitatea.

Cu toate acestea, răspunsul autorităților române rămâne limitat. Pentru anul 2025, statul a decis să mențină plafonul de 100.000 de permise de muncă pentru lucrătorii din afara UE, în ciuda faptului că necesarul real este mult mai mare, conform estimărilor din industrie. Astfel, cererea depășește cu mult oferta, iar companiile rămân blocate între lipsa resurselor umane interne și barierele administrative impuse celor din afară. 500.000 de tineri români nu au un loc de muncă în timp ce patronii sunt disperați că nu au pe cine angaja.