Victoria Bulai își împărtășește povestea profesională și drumul către succes. Află cum a fondat o companie de top în HR și Business Development!

Victoria Bulai își împărtășește povestea profesională și drumul către succes într-un interviu inspirațional despre perseverență, viziune și leadership autentic. De la primele experiențe în resurse umane până la fondarea propriei companii, parcursul său demonstrează că pasiunea și învățarea continuă pot transforma orice vis într-o carieră de succes.

Victoria Bulai oferă o perspectivă sinceră asupra modului în care determinarea și dorința de a crea valoare pot construi o carieră solidă în domeniul resurselor umane. Cu o experiență vastă în Managementul Resurselor Umane și Business Development, Victoria a transformat provocările în oportunități, fondând în 2020 compania HR Training & Consultancy, un brand dedicat dezvoltării oamenilor și performanței organizaționale.

Victoria Bulai își împărtășește povestea profesională și drumul către succes

Transformările din piața forței de muncă din ultimii ani au fost profunde și au influențat modul în care companiile se raportează la resursa umană. Angajații au devenit mai conștienți de propriile nevoi și drepturi, iar acest lucru a obligat organizațiile să își regândească procesele interne și strategiile de management.

În opinia Victoriei Bulai, aceste schimbări nu trebuie privite ca o provocare, ci ca o oportunitate de a construi relații mai sănătoase între oameni și organizații, bazate pe încredere, echitate și dezvoltare continuă. Liderii din HR sunt chemați astăzi să transforme companiile în spații în care angajații pot evolua, iar performanța să devină rezultatul unei motivații autentice.

„Într-adevăr lucrurile s-au schimbat destul de mult în piața forței de muncă, cumva prin acest comportament generalizat, să spunem al angajatului, angajatorul este forțat să îți îmbunătățească tot ce înseamnă procesele din cadrul organizației, inclusiv procesul de motivare, cel de retenție al angajaților și altele de acest gen, chiar și de ce nu condițiile de muncă, dacă e să vorbim despre echipamentele, incluzând aici și Protecția Muncii”.

Societatea actuală pune un accent tot mai mare pe respectul reciproc și pe calitatea relațiilor profesionale. Angajații nu mai caută doar un salariu sau un titlu, ci își doresc un mediu de lucru în care să fie tratați cu demnitate, unde vocea lor contează și unde se pot simți împliniți. Victoria Bulai subliniază că această schimbare de mentalitate a dus la o redefinire a conceptului de cultură organizațională, iar companiile care reușesc să creeze un climat bazat pe empatie și încredere se bucură de loialitatea și implicarea reală a oamenilor lor.

„Oamenii își cunosc drepturile, vor un loc de muncă la care să meargă cu drag și să-l presteze cu demnitate adică e și normal, respectul nici nu trebuie pus în discuție când vorbim despre orice relație”.

Adevărata forță a unui brand de angajator vine din interiorul organizației

Imaginea unei companii nu se mai construiește doar prin campanii de marketing sau prin mesaje vizuale atent realizate. În prezent, adevărata forță a unui brand de angajator vine din interiorul organizației, din experiențele autentice ale oamenilor care lucrează acolo.

Victoria Bulai explică faptul că reputația unei companii pe piața muncii se formează în fiecare zi, prin modul în care sunt tratați angajații, prin transparență, comunicare și valori trăite, nu doar declarate. În viziunea sa, brandul de angajator devine o extensie firească a culturii interne și un element esențial în atragerea și retenția talentelor.

„Brandul de angajator nu înseamnă doar acele imagini și acea signalistică care există peste tot legat de o anumită companie, ci mai degrabă este despre ce vorbesc oamenii în cadrul organizației despre tine ca și angajator și ulterior ce duc în exteriorul organizației pentru că fiecare are o familie, prieteni aceste lucruri se propagă”.

Victoria Bulai își împărtășește povestea profesională și drumul către succes, iar pentru a afla mai multe informații vizionează integral podcastul AICI.