Prima pagină » Titlurile zilei » Abonați la banii publici! Aceste personaje și-au asigurat, timp de 4 ani, venituri de mii de euro, lunar, pentru o singură semnătură  

Abonați la banii publici! Aceste personaje și-au asigurat, timp de 4 ani, venituri de mii de euro, lunar, pentru o singură semnătură  

14 iul. 2025, 02:00, 27 ,
Petronel Ștefan în Titlurile zilei

Deși contextul economic din România este unul dezastruos, banii publici continuă să se scurgă în societățile unde directorii sunt plătiți regește

Guvernul Bolojan încă nu s-a atins de banii bugetarilor care câștigă sume colosale, în timp ce oamenii de rând au de suferit. În România există sute de exemple de salarii nesimțite, care nu au niciun fel de justificare.

Fac avere din banii publici

La Servicii Publice Iași, societatea care se ocupă cu amenajarea spațiilor verzi din municipiu, directorii și membrii din Consiliul de Administrație (CA) încasează sume colosale în fiecare lună. Astfel, directorul general Laurențiu Ivan are un salariu de 33.750 de lei, net, pe lună, fiind compus din 12 indemnizații și 12 bonusuri. Din consiliul de administrație al societății fac parte: Alin Aivănoaei, Ion Huțanu, Ioana Turtă, Gabriel Teodorescu, Ioan Doboș – care primesc o indemnizație lunară de 8.901 lei pentru doar câteva ore de muncă, iar mandatul se încheie abia în 2027, fiind de 4 ani.

Alin Aivănoaei, directorul TermoService

Alin Aivănoaei, directorul TermoService, a încasat un salariu net de 31.666 de lei pe lună, fiind compus din 12 salarii de bază și 12 indemnizații bonus pentru îndeplinirea indicatorilor de performanță. Mai mult, directorul și-a mărit încasările pentru anul 2025. Totuși, acesta este și membru în consiliul de administrație de la Servicii Publice Iași, de unde, lunar, încasează 8.901 lei. Este incredibil cum un director care deja câștigă un salariu exorbitant și-a mai asigurat un venit considerabil, tot de la o societate din subordinea Primăriei Iași.

Ioana Turtă, consiliera primarului

Ioana Marinela Turtă este asistenta primarului Mihai Chirica, iar din ianuarie 2023 a fost aleasă să facă parte din CA al Servicii Publice. Conform CV-ului, Ioana Turtă a lucrat mult timp în domeniul vânzărilor, iar din anul 2015 ocupă funcția de inspector, grad superior, în Biroul Reglementare Publicitate Exterioară din cadrul Primăriei Iași. În prezent, ea este consilier superior la Serviciul Implementare Strategii, de unde încasează un salariu de 13.269 lei lunar, la care se adaugă sporuri de 6.635 de lei. Desigur că mai primește și cei 8.901 lei pentru ședința lunară de la Servicii Publice.

Gabriel Teodorescu, director în primărie

Gabriel Teodorescu este director executiv la Direcția de Evidență a Patrimoniului Public și Privat din cadrul Primăriei Iași. Pentru această funcție, el încasează deja peste 10.000 de lei în mână. Acesta a fost implicat într-un dosar de la DNA, după ce a fost acuzat că a luat șpagă ca să soluționeze favorabil o cerere depusă. În tot acest timp, Gabriel Teodorescu este și membru în CA-ul de la Servicii Publice, de unde are asigurat un venit de 8.901 lei lunar. Gabriel Teodorescu mai este și membru în partidul PSD.

Ion Huțanu, membru PSD

Ion Huțanu este de profesie economist, membru PSD Iași, iar pentru mulți ani a lucrat la Antibiotice SA, de unde a ieșit la pensie. El este din anul 2010 în consiliul de administrație de la Servicii Publice, chiar în perioada 2014-2018 fiind președintele CA-ului. Deși încasează pensie de 4.000 de lei lunar, Ion Huțanu are și venitul de 8.901 lei asigurat de la Servicii Publice.

Ioan Doboș, venit din privat

Ioan Doboș este de profesie economist și lucrează deja în domeniu, la firmele Iodoban Product SRL, EMA Solutions SRL și la Mambu Tech SRL. Acesta are o experiență de 11 ani în domeniul financiar și a lucrat la diferite firme private. Totuși, din 2023, a fost ales și în consiliul de administrație de la Servicii Publice, de unde încasează 8.901 lei lunar. De notat este faptul că acesta este membru în partidul PNL.

Societățile din subordinea primăriei sunt finanțate prin bani publici, însă cei care profită sunt personajele din funcțiile de conducere.

Donație lunară
Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate

Donație singulară
Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate

Articol recomandat
FOTO Nicușor Dan s-a umplut de penibil la Consiliul Păcii de la Washington! A fost tras la o parte de Secret Service în timp ce voia să vorbească cu Donald Trump! – VIDEO
Nicușor Dan s-a umplut de penibil la Consiliul Păcii de la Washington, după ce a fost tras la o parte de Secret Service în timp ce voia să vorbească cu Donald Trump. După ce președintele american Donald Trump l-a numit „prim-ministrul României” pe Nicușor Dan, șeful statului a fost umilit încă o dată la Consiliul […]
Nicușor Dan s-a umplut de penibil la Consiliul Păcii de la Washington! A fost tras la o parte de Secret Service în timp ce voia să vorbească cu Donald Trump! – VIDEO
Comentarii
  • PENSIONARI IASI

    LA PUSCARIE CU ACESTI HOTI SI ESCROCI PENALI CE NE SUG SANGELE ? LA PUSCARIE CU BORFASII PENALI DE CHIRICA SI AIVANOAIEI CE INSEALA PENSIONARII DE PESTE 20 DE ANI !

  • CA-urile trebuie desfiintate urgent peste tot, sunt clar sinecuri.

    • vremurile de astazi

      “Trei fenomene ale timpului: invazia verticală a barbarilor, domnia proştilor, trădarea oamenilor cumsecade.
      Primul: năvălesc nu barbarii din alte continente ci, de jos în sus, derbedeii. Barbarii aceştia preiau locurile de conducere.
      Al doilea: au sosit – pur şi simplu, în sensul cel mai categoric – proştii şi inculţii la putere şi în ciuda tuturor legilor economice şi tuturor regulilor politice fac prostii, ca nişte ingnoranţi ce se află.
      Al treilea: în loc de a se împotrivi, oamenii cumsecade adoptă expectative binevoitoare, se fac că nu văd şi nu aud, pe scurt trădează. Nu-şi fac datoria. Imparţialii şi încrezătorii înregistrează şi tac. Sunt cei mai vinovaţi.”

    • Chiar daca in Primarie, institutiile publice si societatile Consiliului local salariatii au salarii bune, nivelul dezastruos al activitatii si eficienta nu se schimba. Exista insa si o minoritate in aceste institutii care-si face treaba bine. Am intilnit astfel de oameni. Doar ca, pentru a fi performant, iti trebuie mai intii minte, nu bani. In concluzie, in majoritate, Primaria, societatile CL si institutiile primariei (POLITIA LOCALA, SALUBRIS, ECOPIATA, CTP, CITADIN, DAC, Finante locale etc) nu sint altceva decit o gloata de golani analfabeti si incompetenti, multi neamuri intre ei, multe curve, multi lingai , care au ca singur scop sa primeneasca si sa mulga pe cetateni si pe altii ca sa alimenteze buzunare personale. La vreme de alegeri, daca numarati toti angajatii din aceste structuri, sint votanti extrem de fideli ce lupta in haita pentru a-l pastra pe mafiotul sef, primarul sau cine o mai fi. In nici o firma reala nu exista asa un surplus de personal si atita ineficienta. In economia reala, firme din acestea ar muri imediat. In Iasi, li se asigura monopol. Numarati citi angajati au aceste societati ale primariei ori institutii si veti vedea ca interesul de a le avea este majoritar electoral pentru ca votul lor este garantat. E spirit de haita. Voturi garantate. Nu conteaza pentru ce au fost create aceste structuri, nu exista controale sau audituri, totul in aceste structuri e protejat de mafiotul sef. Lunar, mafiotul sef primeste daruri de tot felul, dar mai ales plicuri cu bani de la fiecare dintre sefi. Aveti exemplul cel mai bun cu botezul copilului Primarului, a vicelui Botez si cite or mai fi. Exista dovezi. In fapt, multi dintre ei sint niste nulitati in toate directiile. Din pacate nimeni, nici macar opozitia sau presa nu zice nimic, iar justitie nu avem. Uitati-va la fetele acestor sefi din institutii si vedeti chipuri de oameni mediocri, supusi et cu inteligenta minimala. Uitati-va ce origini si studii au acesti oameni!

    • Conducerile acestor instituții sunt politizate, o încrengătură mafiotă, de ce credeți că PSD nu dorește reforma administrativă a statului?

    • Niște trântori de lux cum s-ar zice, niște sinecuri, niște nesimțiți politici.

  • Bulangiu de Ivan care și-o trage cu Roxana directoarea economică .

    • Bonusurile de 40.000-50.000 de euro pe care le iau directorii societatilor Primariei sunt o mascarada. In contextul crizei bugetare, este un furt cu aparenta legala.
      Acesti directori au salarii de 3.000-4.000 de euro. Activitatea lor e o rutina: toate comenzile vin de la Primarie, toata cifra lor de afaceri este in realitate a Primariei. Sa-i premiezi pentru performanta este o forma de sfidare. E o mentalitate de ciocoi in gandirea lui Mihai Chirica pentru ca el crede mult in aceasta aristocratie bugetara. 90% din bugetul Iasului e o recompensare continua a nevoilor acestei aristocratii.
      Servicii Publice, Citadin, Salubris, Eco Piata nu raporteaza nimic transparent. Managerii sunt platiti cu 80.000 de euro net/an, mai mult ca majoritatea sefilor de multinationale. In fiecare an, in luna mai, acesti directori isi pot lua cate o casa de 200.000 de euro. In timp ce romanilor li se cere taxa de solidaritate.
      Falia de mentalitate este atat de mare incat nu o poate schimba decat o rasturnare a oranduirii. Tot aparatul de stat apara aceste privilegii. Partidele sunt parazitare in esenta lor, altfel nu stiu sa traiasca. Protectia ajunge pana la varful statului, in Servicii si Justitie. Toti vor privilegii. Toti consolideaza aceasta aristocratie din bani publici, fara nicio justificare. Toti vor sa traiasca din cateva sute de mii de euro pe an. Iesenii platesc bonusuri la care nici nu viseaza in loc ca acesti bani sa fie transformati in scoli si pasaje etc.
      Suntem cu spatele la zid. Urmatoarele alegeri sunt peste 3 ani, nu mai exista nicio scapare

  • Bulangiu de Ivan care și-o trage cu Roxana directoarea economică .

    • Un oraș fără infrastructură, sufocat de ambuteiaje și plin de gropi în carosabil are nevoie de toată răspunderea și atenția celor aleși să-l administreze. Să pui panseluțe și să cosmetizezi doar centrul orașului, ignorând problemele reale ale cetățenilor, înseamnă să maschezi eșecul cu flori.
      Un oraș civilizat înseamnă străzi curate și asfaltate, trafic fluid, transport public eficient, trotuare sigure, iluminat public funcțional, acces la utilități, parcuri întreținute, școli și spitale decente. Înseamnă respect față de oameni, față de banii publici și față de viitor. Florile în centru nu pot înflori într-un oraș nefuncțional.

  • la puscarie cu chirica si penalu escroc de aivanoaie ce fira de peste 20 de ani !

    • Aivănoaei fură dar îi dă parte Kiricului, de aia îl tot țin ăștia în funcție pe unde se plimbă, nu e singurul care face așa, Tiron la fel.

  • despre sarbu marius nimic? hai ca stim si noi

  • De Ivan am auzit ca e mare limbist.

  • De Ivan am auzit ca e mare limbist.

  • Sârbu păi din șofer la primărie a ajuns boul mare director?

  • De Ivan se știe ca și pe femeile de serviciu le dă cu limba săracul .

  • Aici sint banii dumneavoastra

    Prin aceste firme, CHIRICA are o masa de manevra de vot fixa si foarte mare. Luati Primaria, toate firmele primariei (SALUBRIS, CITADIN, Politia Locala, Servicii Publice, CTP, ECOPIATA etc), firmele abonate la contractele cu primaria(GIP Est, CONEST etc), dezvoltatorii imobiliari, alti bugetari abonati si care traiesc din banii primariei (profesorii de scoli, asociatiile de locatari, firmele de dezinsectie, deratizare etc) si altii. Luati angajatii din acestea si familiile lor. O haita intreaga. La acestia se adauga pensionarii carora le ofera transport local gratuit pe toate traseele (a facut cineva vreun studiu daca pensionarii au nevoie pe toate liniile facilitati, sa vada cit utilizeaza dintr-un abonament un pensionar intr-o luna, dar primaria pt a sifona bani plateste pt toate liniile ?). Veti vedea ce numar impresionant de votanti siguri rezulta .
    La toate institutiile si firmele mentionate, mai ales cele din Primarie, numarul de salariati este cu mult peste ceea ce este necesar. In nici o firma reala nu exista asa un surplus de personal si atita ineficienta. In economia reala, firme din acestea ar muri imediat. In Iasi, li se asigura monopol. Plus, sint mai toti neamuri si in relatii puternice unul cu altul. In consecinta, acestia voteaza in haita. Calculati numarul lor si veti vedea ca vom mai trai mult cu Chirica.
    Solutia este desfiintarea firmelor primariei si analiza la singe a alocarii banilor din Primarie. Atunci va conta fiecare vot. Pina atunci, traim asa. Studiu de caz : avem nevoie de o firma a primariei care sa se ocupe de pietele din oras ? In fapt, niste locuri infecte, care ar trebui inchise imediat de DSP ai alte institutii. Nicaieri in lumea civilizata nu veti gasi acest dezmat pe banii publici.
    Salariile directorilor şi membrilor din consiliile de administraţie din subordinea Primăriei/CL Iaşi:
    ECOPIATA S.A. – 642.800 lei / lună (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director – 21.645 lei net/ lună, 4 membri în CA – 2.340 lei net/ lună,
    CITADIN SA – 1.188,860 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 3 directori executivi – 17.550 lei net / lună / director, 4 membri CA – 3.546 net / lună
    SPAŢII PUBLICE S.A. – 1.507.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 2 directori executiv, Director general – 22.707 lei net / lună,
    Director executiv – 19.126 lei net / lună, 4 membri CA – 6.092 lei net/ lună
    SALUBRIS S.A. – 1.238.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director executiv –26.714 lei net / lună, 6 membri CA – 5.563 lei net/ lună
    COMPANIA DE TRANSPORT PUBLIC S.A. – 2.044.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 4 directori executivi – 17.550 lei net / lună, 5 membri din Consiliul de Administraţie – 5.960 lei net / lună
    S.C. Termo Service S.A. – 658.000 lei / an (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director – 15.210 lei net / lună, 4 membri CA – 4.212 lei / net lună

    • Cum este posibil?

      Cum este posibil? De ce este posibil? Va spun imediat.
      – UE a obligat statul roman ca unitatile de stat sa fie conduse pe sistemul „guvernantei corporative”. In acest sistem, statul (care este proprietar) isi cedeaza prerogativele catre Consiliile de Administratie, care sunt numite politic. Deci Consiliile de Administratie au legal puterea de decizie, nu statul.
      – Indemnizatiile membrilor Consiliilor de Administratie sunt o fractie din salariul directorului. Ei maresc (prin vot) salariul directorului ca sa isi creasca indemnizatiile. Directorul nu se opune, pentru ca poate fi demis oricand de acest Consiliu. Salariile angajatilor raman nemodificate, indiferent de cat creste salariul directorului. Membrii Consiliului de Administratie nu ar castiga nimic marind salariile angajatilor.
      Acuma ati inteles.
      Solutia? Eliminarea minciunii numite „guvernanta corporativa”.

  • vladescu ioan pompiliu 57 ani iesean

    lasatii pe astia in pace ca nu de aici scoate bani, cresteti tva si taxele la salarii peste 5000 lei net ca acolo sunt multi, cresteti accizele la benzina

  • Si Damian e bulangiu asa se aude…castiga un sac de bani si la finante dă din ce in ce mai rar…

  • Damian e jmeker, n-ai cei face. Are stil si valoare si toata lumea la picioare

  • Codul Administrativ a permis ca oficialii locali să își asigure salarii exorbitante.Ghici cine a legiverat de la PSD Premier Viorica Dancila.Acum este prezentă la Realitatea Plus și se pare că,are „AMNEZIE”.

  • GANDACI DE WC.

  • Sunt invidios pe ALEX pentru ca s-a exprimat atat de bine .Si finalul este perfect ” Uitati-va la fetele acestor sefi din institutii si vedeti chipuri de oameni mediocri, supusi si cu inteligenta minimala. Uitati-va ce origini si studii au acesti oameni! „

  • Mai bine interesati – va cine e “mamuca” acestor CA uri.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

`
`
BZI - Editia Digitală - pdf
20 februarie 2026
20 februarie 2026