Potrivit celei mai recente variante a Legii salarizării 2026, prezentată partidelor politice, cei mai mulți bibliotecari obțin salarii de bază de sub 4.000 de lei net. Venitul promis a scăzut cu până la 700 de lei față de variantele anterioare ale actului normativ.
Venitul promis a scăzut cu până la 700 de lei
Salariile de bază depășesc 4.000 de lei net doar pentru bibliotecarii cu studii superioare și cu grad I sau II, potrivit noii grile de salarizare. Astfel, bibliotecarii cu gradul I ar urma să câștige 4.352 de lei net, iar cei cu gradul al II-lea 4.165 de lei net.
Proiectul Legii salarizării prezentat în data de 17 iulie prevedea salarii nete de aproximativ 5.156, respectiv 4.630 de lei pentru cele două funcții.
Ulterior, în varianta prezentată pe 12 august, acestea au scăzut la 4.460 și 4.269 de lei net, urmând ca acum să scadă cu încă 100 de lei.
Pentru ceilalți bibliotecari cu studii superioare, de scurtă durată sau medii, salariile au scăzut sub 4.000 de lei net. Astfel, un debutant cu studii superioare ar urma să câștige numai 3.791 de lei net, în timp ce unul cu studii medii va obține un salariu net de 3.346 de lei.
Faptul că un bibliotecar cu studii superioare, grad I, câștigă 4.352 de lei net, iar unul cu studii medii, treapta I, câștigă 3.744 de lei net, înseamnă că, pentru statul român, diploma de studii superioare valorează numai 608 lei lunar.
La fel se întâmplă și în cazul inspectorilor școlari, unde scăderea pentru un inspector școlar general cu gradul al II-lea ar urma să ajungă de la 9.690 de lei la 9.313 lei net. Directorii de școli cu același grad primesc cu 321 de lei mai puțin, de la 8.394 lei la 8.073 lei.
Un inspector școlar general cu gradul I ar urma să aibă un salariu de 8.845 de lei net. În grila propusă pe 17 iulie, salariul era de 9.211 lei net, deci cu 366 de lei mai mare.
Un profesor veteran, care are o clasă sub 20 de elevi, va primi un spor de 8 lei pe zi
Noua variantă a proiectului Legii salarizării unitare aduce modificări majore pentru sectorul Educației și Cercetării față de forma lansată în iulie de către Ministerul Muncii. Astfel, se elimină încadrarea la nivel de funcție de conducere pentru conducătorii de doctorat și se introduce un mod diferențiat de calcul pentru dirigenție, în funcție de numărul de elevi din clasă.
Principala modificare în proiectul de lege este valoarea de referință, care va fi de 4.000 lei, în loc de 4.325 lei în varianta inițială și 4.100 lei în varianta precedentă.
Noua variantă a legii salarizării bugetare aduce revizuiri importante față de textul publicat în iulie de Ministerul Muncii, printre care desprinderea sporului de dirigenție și eliminarea unor asimilări salariale.
De asemenea, noile reguli de calcul transformă direct procentele din lege în sume fixe pe fluturașul de salariu. Astfel, sporul de dirigenție (Art. 13) este raportat la salariul minim brut și aduce 8 lei pe zi pentru clasele mici (10%), 12 lei pe zi pentru cele medii (15%) și 16 lei pe zi pentru cele de peste 30 de elevi (20%).
Astfel, un profesor debutant cu o clasă numeroasă poate primi un spor de 16 lei pe zi, dublu față de cei 8 lei pe zi primiți de un profesor veteran care are o clasă sub 20 de elevi. Totodată, prin raportarea salariului de bază la norma fixă de 120 de ore (Art. 8), tariful la plata cu ora ajunge între 38 și 60 de lei net, în timp ce salariul fix al unui profesor debutant este stabilit la 4.587 de lei net, cu 500 de lei sub solicitările sindicatelor.
Altfel, Potrivit celei mai recente variante a Legii salarizării 2026, prezentată partidelor politice, cei mai mulți bibliotecari obțin salarii de bază de sub 4.000 de lei net. Venitul promis a scăzut cu până la 700 de lei față de variantele anterioare ale actului normativ.