Ce vârstă trebuie să ai pentru a primi pensie socială. De ce documente ai nevoie

Pensia socială, cunoscută și sub denumirea de pensie minimă garantată, este un beneficiu destinat să sprijine persoanele vârstnice care nu au o pensie suficientă sau care, din diverse motive, nu au contribuit suficient la sistemul de  asigurări sociale pentru a beneficia de o pensie pentru limită de vârstă.

Care este vârsta pentru a primi pensie socială

Conform legislației în vigoare, pensia socială poate fi solicitată numai de către persoanele care au atins vârsta standard de pensionare care este stabilită prin lege și variază în funcție de mai mulți factori. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stabilește aceste limite de vârstă, care sunt ajustate periodic pentru a reflecta schimbările demografice și sociale.

Astfel, în conformitate cu dispozițiile art. 53 din reglementarea antereferită, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei, cu un plan gradual de aliniere a vârstei de pensionare a femeilor la cea a bărbaților până în anul 2030.

stirilebzi.ro

Elevii care deranjează orele, băgați în sala de detenție! Noile reguli au fost puse în...

Stirile PROTV

Fenomen grav în România. Problema medicală care ucide o persoană la fiecare 30 de minute....

Însă, în anumite cazuri, vârsta de pensionare poate fi ajustată în funcție de condițiile de muncă specifice sau de perioadele lucrate în condiții deosebite sau speciale, conform legislației în vigoare.

Ce documente îți trebuie

Pentru a accesa pensia minimă garantată, solicitantul trebuie să depună la casa teritorială de pensii o o cerere de pensionare însoțită de o serie serie de documente care să ateste identitatea, vârsta, istoricul profesional și situația veniturilor acestuia. Conform legii, aceste documente sunt standard și trebuie prezentate în format original sau copie legalizată.

Astfel, documentele necesare pentru stabilirea dreptului la pensie socială sunt următoarele:

– cerere de pensionare – se obține de la casa teritorială de pensii și se completează cu informații personale și detalii legate de cariera profesională;

– acte de identitate ale solicitantului – pentru verificarea vârstei și identității acestuia;

– documente doveditoare ale vechimii în muncă, precum: -carnetul de muncă; – adeverințe de la angajatori; – alte documente care atestă perioadele de activitate profesională;

– documente care să ateste veniturile – necesare pentru a determina eligibilitatea pentru pensia minimă garantată.

Odată depuse documentele prevăzute de lege, casa de pensii va evalua cererea în conformitate cu prevederile legale și, în funcție de îndeplinirea criteriilor de eligibilitate, va acorda sau nu pensia socială solicitantului.

Important de menționat în acest context este faptul că, vârsta pentru pensia socială este revizuită periodic pentru a se asigura că rămâne în concordanță cu realitățile economice și sociale.