Un fenomen surprinzător se conturează în Italia! Locurile de muncă pe care italienii le refuzau ani de zile, încep să fie din ce în ce mai căutate de localnici. Până nu demult, munca de badantă (îngrijirea persoanelor în vârstă sau cu nevoi speciale) era considerată un job greu și prost plătit, de care italienii se țineau departe. Aceasta a creat oportunități pentru românii care au emigrat și și-au găsit relativ ușor locuri de muncă în acest sector.
Situația însă s-a schimbat. Conform unui studiu al Observatorului Regional al Pieței Muncii, italienii și-au coborât pretențiile și încep să accepte roluri pe care le evitau anterior, intrând astfel în competiție directă cu românii și alți lucrători est-europeni.
Regiunea Veneto, epicentrul schimbării
În 2024, regiunea Veneto înregistra aproximativ 62.500 de lucrători casnici, dintre care 35.700 activau ca îngrijitori și 26.800 ca menajere sau în alte funcții similare. Este cel mai scăzut număr din ultimul deceniu, comparativ cu vârful de 77.300 în 2021. Forța de muncă rămâne majoritar feminină (93%) și predominată de cetățeni străini, în special din Europa de Est.
Tendința cea mai surprinzătoare este creșterea numărului de italieni angajați în acest sector. În 2015, doar 14.800 de italieni lucrau ca îngrijitori sau menajeri, reprezentând 22% din total.
În 2024, numărul acestora a urcat la 17.500, adică 28%. Factorii principali sunt: obținerea cetățeniei italiene de către muncitorii străini, situația economică dificilă care face munca la domiciliu mai atractivă, și faptul că acest tip de job devine o soluție flexibilă pentru pensionare.
Aceeași tendință se observă și la cererea de forță de muncă: în 2024, au fost angajați 31.600 de lucrători, majoritatea femei (92%) și străini (75%), dar cu o prezență italiană tot mai notabilă. România rămâne principala țară de origine a lucrătorilor străini, cu aproximativ 8.000 de angajări.