Prima pagină » Local » Spitalul Clinic de Recuperare Iași angajează infirmiere! La concurs au fost scoase mai multe posturi vacante
Spitalul Clinic de Recuperare Iași angajează infirmiere! La concurs au fost scoase mai multe posturi vacante

Spitalul Clinic de Recuperare Iași angajează infirmiere! La concurs au fost scoase mai multe posturi vacante

18 oct. 2025, 02:00, 1 ,
Codruța ȘOROAGĂ în Local

Spitalul Clinic de Recuperare Iași face angajări, la concurs fiind scoase trei posturi vacante de infirmieră: două posturi vacante de infirmieră, pe perioadă nedeterminată, în cadrul Laboratorului de Recuperare, Medicină Fizică și Balneologie – Sector hidrotermoterapie, și un post în cadrul Laboratorului de Recuperare, Medicină Fizică și Balneologie.

Spitalul Clinic de Recuperare Iași angajează infirmiere! Care este calendarul concursului

Persoanele care doresc să ocupe unul dintre cele trei posturi vacante își pot depune dosarele de concurs până la data de 30 octombrie 2025, ora 12:00. Rezultatele selecției dosarelor candidaților se vor afișa la data de 4 noiembrie 2025, până la ora 12:00, urmând ca eventualele contestații să fie depuse la data de 5 noiembrie 2025, până la ora 11:00. Proba scrisă a concursului de angajare va avea loc în data de 7 noiembrie 2025, începând cu ora 09:00, iar rezultatele vor fi făcute publice la data de 10 noiembrie 2025. Depunerea eventualelor contestații la proba scrisă se va face în data de 11 noiembrie 2025, până la ora 11:00. Candidații vor susține proba practică la data de 13 noiembrie 2025, ora 09:00; rezultatele fiind afișate o zi mai târziu, 14 noiembrie 2025. Ultima probă a concursului de angajare, proba interviului, va avea loc la data de 19 noiembrie 2025, de la ora 09:00, rezultatele urmând a fi afișate la data de 20 noiembrie 2025. Rezultatele finale ale concursului de angajare, desfășurat de Spitalul Clinic de Recuperare Iași, vor fi afișate la 25 noiembrie 2025.

Ce condiții generale trebuie să îndeplinească participanții la concurs

Candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții generale. Astfel, pot participa la concurs persoanele care au cetăţenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și cele care cunosc limba română, scris și vorbit. Totodată, candidații trebuie să aibă capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate. Candidații trebuie să îndeplinească toate condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor posturilor scoase la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei. Trebuie specificat faptul că nu pot ocupa posturile scoase la concurs persoanele care au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Nu pot candida la concursul de angajare persoanele care execută o pedeapsă complementară prin care a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de care nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii și nici cele care au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat, cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice. Nu doar Spitalul Clinic de Recuperare Iași angajează infirmiere, ci și Spitalul „Sf. Spiridon” și Spitalul Municipal de Urgență Pașcani au scos la concurs mai multe posturi vacante.

Donație lunară
Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate

Donație singulară
Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate

Comentarii

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

`
`
BZI - Editia Digitală - pdf
05 decembrie 2025
05 decembrie 2025