Ce se întâmplă cu angajații Amazon care vor fi concediați. Specialist: „Aceste persoane au cele mai multe șanse să se angajeze pe piața muncii din România fără probleme”

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne pe Google News

Amazon va concedia majoritatea angajaților din centrul său de la Iași, după decizia de a închide diviziile Retail Business Services (RBS) din România și Olanda și de a muta operațiunile în India. Specialiștii din domeniul resurse umane, din Iași, susțin că un angajat cu studii superioare își găsește un loc de muncă în cel mult 3 luni

Angajații Amazon concediați au șanse de angajare, potrivit specialiștilor în resurse umane

Un număr de 500 de angajați din birourile din Iași care lucrează la Amazon vor fi concediați, începând cu luna august. Angajații au fost anunțați, într-un livestream unidirecțional, că vor fi disponibilizați până la finalul lunii august. Dacă unii dintre aceștia vor deveni șomeri, cei mai mulți însă își vor găsi rapid un loc de muncă.

„Un angajat cu studii superioare, și presupunem că angajații Amazon au majoritatea aceste studii, își găsește un loc de muncă în cel mult 3 luni. Aceste persoane au cele mai multe șanse să se angajeze, deci este posibil ca, până la finalul acestui an, să fie integrați pe piața muncii din România fără probleme”, susține Mihaela Balea, specialist în resurse umane.

Angajații care vor fi concediați se pot înscrie la AJOFM Iași

Surse din cadrul companiei susțin că Amazon nu intenționează să ofere salarii compensatorii, invocând faptul că nu are obligații legale în acest sens. De asemenea, nu există opțiuni reale de relocare internă pentru cei afectați, compania oferind doar posibilitatea ca angajații să își caute singuri roluri în alte filiale externe. Astfel, angajații pot să devină șomeri înregistrați la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Iași, de unde pot încasa lunar anumite sume de bani, în funcție de experiența în domeniul muncii și salariile încasate, sau își caută deja un loc de muncă. Oficial, Amazon justifică decizia prin avansarea tehnologiei și automatizarea proceselor prin inteligență artificială. Însă, potrivit surselor interne, mutarea în India are ca motivație principală costurile semnificativ mai mici ale forței de muncă. Este al treilea an consecutiv în care Amazon, cel mai mare angajator din județul Iași, recurge la reduceri de personal. În 2024, compania avea deja cu 20% mai puțini angajați față de vârful din 2022. Valurile succesive de restructurări sugerează o recalibrare profundă a strategiei Amazon în România, cu impact major asupra pieței muncii locale.

Economist: „Oricine vrea să lucreze în România găsește forță de muncă plătită cu salarii mult mai bune ca în trecut”

Economistul Dan Chirleșan, conferenţiar universitar doctor la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași – FEAA, susține că piața muncii va absorbi aceste persoane disponibilizate.

„S-au redus niște locuri de muncă din departamentul celor care sunt suport pentru IT-iști. Când spunem Amazon, ne gândim doar la profesia de IT-ist. Dar când spunem suport, e vorba de persoanele care lucrau la broșuri, de exemplu. Oamenii aceștia și-au dat seama că menirea lor într-o firmă de IT, dacă nu devin IT-iști, este temporară. Dacă e nevoie să îi înlocuiască Inteligența Artificială, atunci, poate că așa trebuie să se întâmple. Aș zice că Inteligența Artificială nu ar trebui privită ca marele bau-bau. Pe vremuri, au fost meserii ca reparator TV sau de radiouri. Nu mai există aceste meserii. Dar oamenii aceia s-au recalificat și deservesc alte zone de servicii similare, și o fac în condiții în care nici nu credeau că o s-o facă. Cei care au fost disponibilizați vor găsi locuri de muncă tot în acest domeniu și vor fi absorbiți pe piața muncii. Noi avem o piață de muncă deficitară. Oricine vrea să lucreze în România găsește forță de muncă plătită cu salarii mult mai bune ca în trecut”, explică economistul.

Sute de persoane concediate de la Holmbergs, fabrică din Pașcani, Iași, la începutul acestui an, și-au căutat un loc de muncă. O parte dintre ieșenii disponibilizați de companie au început deja să se angajeze atât în Iași, cât și în municipiul de reședință. Alți 500 de oameni vor fi în această situație începând cu luna august 2025. Este vorba de angajații de la Amazon, de la Iași, care au fost anunțați că vor fi concediați.