Citadin SA este în colaps. Cu două luni înainte de sfârșitul anului 2026, nu mai există bani la bugetul societății, iar oamenii din conducere sunt tot mai agitați. Aceștia și-au vărsat frustrările pe seama muncitorilor, care sunt constant batjocoriți și tratați cu superioritate. Sistemul creat de oamenii din conducerea Citadin SA este pe cale să se blocheze. Zeci de muncitori au plecat de la companie, care nu au mai fost înlocuiți. În schimb, au fost inventate noi funcții, iar numărul șefilor a crescut.
Producția este la minimul istoric. Se trage la maximum de muncitorii rămași, iar banii din combinații nu mai ajung să îi satisfacă pe șefii în funcție. Citadin SA este un butoi cu pulbere pe cale să explodeze, iar primarul Mihai Chirica nu a făcut nimic pentru a evita dezastrul. Oamenii care timp de mulți ani au condus Citadin, precum Marius Ionescu, Vasile Cazan, Cătălin Iorga, Mihai Teodorescu, Kristian Bârzu, Maria Gheorghiu și Gabriela Tabarcea, au scăpat situația de sub control, iar acum încearcă să se spele pe mâini în fața sfârșitului inevitabil.
Muncitorii nu mai au cu ce să lucreze
Am mers la mai multe șantiere din municipiul Iași, unde lucrează echipe de la Citadin SA, pentru a verifica cum se fac lucrările, ce scule și ce unelte au la dispoziție muncitorii. Situația este una jalnică. Muncitorii sunt nevoiți să lucreze cu unelte de slabă calitate. Multe dintre ele sunt cârpite și reparate de ei pentru a avea cum să le folosească. Cozile la unele unelte sunt confecționate chiar de muncitori, din crengi de copac. Roabele sunt de proastă calitate – aproape toate sunt sparte, sudate excesiv și ruginite. Indicatoarele rutiere sunt lipite cu bandă adezivă și neconforme. Oamenii nu au uniformă și echipamente de protecție și au fost nevoiți să își cumpere singuri bocanci de la magazine second-hand.
„Ne-a ajuns cuțitul la os. Nu mai putem să suportăm această situație rușinoasă. Noi, muncitorii, plătim cel mai mult din cauza șefilor. Suntem batjocoriți de conducerea acestei societăți. Lucrăm cu unelte improvizate. Echipamente am primit ultima dată acum 2 ani, deși bani erau prevăzuți în buget pentru achiziția de echipamente. Am încercat la ședințe să punem această problemă în atenție. Ni s-a spus că suntem proști, incompetenți, că nu știm să folosim lopețile, de asta se rup. De fapt, sunt scule de foarte proastă calitate, cumpărate la prețuri uriașe. După două-trei folosiri, se rup. Au venit în control. Am fost certați că nu avem echipament de protecție. Unii colegi au mers la magazine second-hand să își cumpere bocanci”, povestește un muncitor de la Citadin SA.
:format(webp)/https://bzi.ro/wp-content/uploads/2026/11/Muncitorii-3.jpg)
Muncitorii sunt nevoiți să lucreze cu unelte vechi, defecte și de slabă calitate
A doua zi după ce am verificat șantierele de la Citadin SA, angajaților li s-a cerut să se prezinte obligatoriu cu uniformă și să respecte toate indicațiile inginerilor, conform legii. Am mers din nou pe teren, însă mulți dintre angajați tot nu aveau echipamentele necesare, iar sculele erau aceleași. Conducerea Citadin încearcă să ascundă toate neregulile din interiorul societății.
:format(webp)/https://bzi.ro/wp-content/uploads/2026/11/jj.png)
Cătălin Iorga se ocupă de toate achizițiile de la Citadin. Oamenii i-au comunicat că uneltele sunt de slabă calitate. Acesta a continuat să le cumpere la prețuri și de 10 ori mai mari decât valoarea reală
Angajații sunt terorizați psihic de șefi
Angajații care aduc în discuție problemele cu care se confruntă sau refuză să închidă ochii la ilegalitățile comise sunt terorizați psihic de către oamenii din conducerea Citadin. Vorbim astfel de oameni precum Vasile Cazan (actual director general interimar), Cătălin Iorga (șef la departamentul Achiziții), Mircea Vasiliu (șef de producție) sau Radu Capșa (inginer și șef de șantier). Oamenii sunt înjurați, batjocoriți și făcuți în toate felurile la locul de muncă de aceste personaje pentru simplul fapt că au curajul să aducă în discuție problemele din teren.
De la Citadin SA au plecat peste 60 de muncitori în ultimii 5 ani, iar în prezent mai sunt aproximativ 70 de oameni pe teren. În schimb, s-au creat tot felul de funcții de conducere: șefi de coloană, șantier, producție, mecanizare etc. Majoritatea șefilor au mașini de serviciu cu șofer desemnat.
„Stresul psihic este uriaș, mai ales în ultimii ani, de când au început să scadă încasările de la primărie. Cine a avut curajul să spună lucrurilor pe nume a fost terorizat psihic de șefii de la bază, precum Vasile Cazan, Cătălin Iorga, Mircea Vasiliu, Radu Capșa și mulți alții. Te distrug psihic. Te înjură, te fac în toate felurile. Fac glume pe seama ta. Au fost câțiva băieți care au primit un astfel de tratament timp de câteva luni. Nu au mai rezistat și și-au dat demisia. În urmă cu câțiva ani, eram 150 de muncitori, împărțiți pe echipe. Acum, dacă mai suntem 60-70 de oameni. Totuși, numărul șefilor a crescut. Sunt peste tot: șef de coloană, șef mecanizare, șef șantier, șef producție. Orice funcție, inventată de ei, unde și-au pus oamenii”, a mai precizat angajatul.
:format(webp)/https://bzi.ro/wp-content/uploads/2026/11/Vasile-Cazan.png)
Vasile Cazan a fost numit recent director general interimar. Muncitorii se plâng că sunt terorizați constant de acesta
Șefii se plimbă cu mașinile de serviciu
Am mers pe teren la o lucrare pe strada Ciurchi, în cartierul Tătărași, unde, de câteva săptămâni, se înlocuiesc borduri și pavele. La fața locului erau două echipe de muncitori. Imediat a apărut și Beatrice Ouatu, șef de șantier străzi la Citadin SA. Aceasta a fost extrem de nemulțumită de faptul că ne aflam la fața locului. Oamenii lucrau cu unelte învechite: o roabă sudată și ruginită, o căldare de metal îndoită, cu care cărau apă. Nici nu aveau uniforme.
„Ce căutați aici? Este un șantier închis. Nu cred că aveți voie să pozați ce se întâmplă aici. Dacă vreți mai multe explicații, mergeți la sediu. Eu nu vă pot oferi”, a spus Beatrice Ouatu.
După ce am verificat lucrarea la prima echipă, ne-am deplasat pe jos la următoarea echipă, care era la aproximativ 80 de metri distanță. Beatrice Ouatu a luat din nou mașina de serviciu, Dacia, și s-a deplasat cu ea 80 de metri la următoarea echipă, când putea pur și simplu să meargă pe jos. Când ne-a văzut și în locația respectivă, a început să își sune șefii pentru a-i anunța de prezența noastră. Muncitorii au refuzat să vorbească când au văzut că este și ea prin preajmă.
„Este mașina mea de serviciu. Am treabă cu ea, nu înțeleg care este problema dumneavoastră”, a spus Beatrice Ouatu.
:format(webp)/https://bzi.ro/wp-content/uploads/2026/11/Muncitorii-1.jpg)
Beatrice Ouatu a fost promovată pe funcția de șef de șantier străzi la Citadin după câțiva ani de la angajare. Și-a sunat imediat șefii când ne-a observat
Șefii se pontează dublu la comandamentul de iarnă
Pe timpul sezonului rece, Citadin SA organizează comandamentul de iarnă pentru intervenții pe străzi în timpul ninsorilor. Acest lucru reprezintă doar o altă oportunitate pentru șefi să câștige și mai mulți bani prin ilegalități. Un muncitor câștigă aproximativ 3.000 de lei lunar la Citadin SA, în timp ce salariile șefilor ajung în jur de 3.000 de euro.
„Cât timp e comandamentul, șefii vin, se pontează dublu – adică că fac controale și pe timp de zi, și pe timp de noapte. Se pontează de vinerea că lucrează și sâmbătă, dar în realitate nu vine nimeni. Suntem doar noi. Am sunat o dată un șef de serviciu. Aveam o problemă tehnică. Avea telefonul închis”, a precizat muncitorul.
Pe timpul iernii este cel mai dificil pentru muncitori. Aceștia stau în condiții improprii, în frig, și nici măcar nu primesc un ceai cald. Dacă sunt văzuți la comandament, unde sunt băuturi calde și mâncare, imediat sunt luați la întrebări de șefi, deoarece nu muncesc.
„Noi stăm și înghețăm iarna, cu mâinile pe lopeți, la comandamentul de iarnă. Dacă vede unul din șefi că luăm pauză, vine și ne zice că stăm numai degeaba, nu facem nimic. Pe timpul iernii trebuie să stăm pregătiți la intervenții la comandament. Avem acolo dormitoare, unde stăm pe timpul nopții. E plin de ploșnițe. Câțiva băieți au ajuns la spital după ce au fost mușcați. S-au îmbolnăvit. Eu, când ajungeam acasă, mă dezbrăcam de la poartă de haine, să nu duc ploșnițele în casă, unde sunt copiii. Am spus despre această problemă la o ședință. Am fost luați în râs, că noi suntem răpănoși și am adus ploșnițe și că vrem condiții de 5 stele, ca la hotel. În anii trecuți, ne mai aduceau pâine, lapte, șuncă, lucruri de astea, care contează când stai în frig, un ceai cald. Acum ne spun că nu sunt bani și trebuie cu toții să strângem cureaua. În realitate, doar noi, muncitorii, strângem cureaua. Avem în contract spor de șantier de 15%. Pe fluturaș scrie doar 5%, când primim salariul. Dacă ai comentat a doua zi, vin șefii și te iau la împins vagoane”, a spus un alt muncitor de la Citadin SA.
Mecanicii sunt doar la dispoziția șefilor
Mecanicii de la companie sunt la dispoziția oamenilor din conducere. Aceștia se ocupă de repararea mașinilor de serviciu și de cele personale ale șefilor. Între timp, utilajele Citadin SA stau defecte de câteva luni.
„Mecanicii și sudorii sunt la dispoziția oamenilor din conducere. Noi avem utilaje care stau defecte de mult timp. Nici nu se uită vreo cineva la ele. Mecanicii repară mașinile șefilor. Sunt peste 15 mașini cu șofer pentru șefi, care sunt plimbați peste tot. Noi, dacă ne ducem cu o lopată sau o roabă la sudat, meseriașul ne cere 25 de lei. Zice că nu are timp și e lucrare complicată, deși asta e treaba lui. Astfel, lucrăm cu ce avem. Improvizăm și noi”, a specificat muncitorul de la Citadin.
Citadin SA este în colaps financiar
Deși mai sunt 2 luni din an, bugetul de la Citadin SA este deja pe zero. Nu mai există bani pentru achiziții sau reparații. Muncitorii au cerut cutii de vopsea sau să fie schimbată roata unei sărărițe. Au fost refuzați. Li s-a zis să se descurce și să caute ei piese de schimb.
Citadin are un buget de 74,5 milioane de lei pentru anul 2026, bani care vin din bugetul local de la Primăria Iași. Nimeni nu verifică cum sunt cheltuiți acești bani, ce materiale sunt cumpărate și ce beneficii au directorii.
„Nici măcar nu avem sarea adusă pentru anul acesta. Trebuie să caute la o firmă, să le dea pe datorie până vin banii de la primărie. Nu mai este buget pentru anul acesta. Un coleg a cerut o cutie de 5 kg de vopsea. I s-a spus de la magazie că nu mai au de unde. S-a spart o roată la una din sărărițele pentru iarnă. Ni s-a spus să mergem să căutăm o roată, ceva de schimb, pe la dezmembrări dacă vrem să mai avem de muncă, că ei nu au bani să le schimbe”, a precizat angajatul companiei.
Marius Ionescu și-a făcut un birou ascuns la baza Citadin
Pe data de 28 octombrie 2026, Marius Ionescu își anunțase demisia de pe funcția de director general al Citadin SA. Acesta a înaintat dosarul de pensionare pentru caz de boală, conform comunicatului Primăriei Iași. La câteva zile, Marius Ionescu a primit o altă funcție în cadrul Citadin SA și și-a amenajat un birou ascuns la baza de pe strada Sfântul Ioan, lângă biroul Doinei Bârzu, soția fostului director Kristian Bârzu.
Marius Ionescu conduce totul din umbră acum, iar Vasile Cazan este doar o marionetă ca director interimar. Totuși, aici apare o altă problemă. Dacă Marius Ionescu a cerut să iasă la pensie pe caz de boală, acesta mai putea lucra doar în anumite condiții prevăzute de lege. Ori, în câteva zile, s-a vindecat miraculos și a acceptat noul post de șef monitorizare producție de la Citadin.
Organigrama a fost modificată de către Marius Ionescu când era director general, și-a pregătit terenul pentru această mutare. În loc să oprească ilegalitățile de la Citadin, primarul Mihai Chirica l-a păstrat pe Marius Ionescu și pe restul oamenilor din conducere, care, timp de peste 20 de ani, au deturnat zeci de milioane de euro de la această societate. Primarul trebuie să ia o măsură clară și să facă curățenie la această societate, plătită din banii ieșenilor.
„Marius Ionescu, de fapt, nu a plecat de la Citadin. El și-a pregătit dinainte terenul. A creat o nouă funcție. Și-a făcut un birou ascuns în baza de la Sfântul Ioan, unde este și doamna Bârzu, pensionară, soția fostului director Kristian Bârzu. Nimeni nu îl vede acolo. Stă ascuns, lucrează din umbră”, a precizat o sursă de la baza Citadin de pe strada Sfântul Ioan.
:format(webp)/https://bzi.ro/wp-content/uploads/2026/11/Muncitorii-2.jpg)
Marius Ionescu și-a amenajat un birou ascuns la baza Citadin, chiar în clădirea de la intrare. Paznicul de la poartă a zâmbit când l-am întrebat dacă Marius Ionescu a ajuns în ziua respectivă la muncă
Planul era deja pregătit de Marius Ionescu, iar pentru a i se face loc în noua funcție, unii oameni și-au pierdut postul cald. Acesta este și cazul lui Radu Capșa, care a fost șef de șantier până acum câteva zile. După ce a revenit Ionescu, Capșa a fost retrogradat în funcția de inginer de stradă – funcție pe care a primit-o acum 3 ani –, iar în timp scurt a fost promovat.
Radu Capșa era la o lucrare, alături de alt inginer, pe strada Tătărași nr. 33, unde se înlocuiau pavele uzate. La o echipă de opt oameni, erau doi ingineri pentru o lucrare de câțiva metri pătrați.
Citadin SA este o societate supraaglomerată de șefi, care nu mai au loc pe funcții, dar care trebuie să fie menținuți, pentru ca mecanismul ilegalităților să funcționeze.
:format(webp)/https://bzi.ro/wp-content/uploads/2026/11/muncitori-2.jpg)
Radu Capșa a fost forțat să renunțe la funcția de șef de șantier pentru a-i face loc lui Marius Ionescu. Acesta era pe teren fără uniformă sau echipament de protecție, supraveghea o lucrare în Tătărași, alături de alt inginer
La Citadin SA vorbim despre un grup infracțional organizat, având în vedere modul de acționare, comportamentul abuziv și ilegalitățile comise. Angajații care au curaj să vorbească sunt atacați de șefi și forțați să demisioneze. În tot acest timp, instituțiile de control privesc pasiv la toate hoțiile comise la această societate, iar primarul Mihai Chirica îi menține în funcție pe aceiași oameni care au sustras milioane de euro din această societate.
O „rezolvă” Piticul cu o machetă…
Orașul e capturat la propriu. Mihai Chirica e înconjurat de oameni care au pierdut contactul cu realitatea, e un experiment social ajuns la faliment. Iașul în întregime este victima unui regim de tip ceaușist și mafiot.
Cele minim 5-6 vile ale primarului Chirica, în valoare de peste 1 milion și jumătate de euro, ale unui om care toată viața a lucrat la stat, trebuie să fie un reper de înavuțire pentru fiecare funcționar public român? E normal ca fiecare bebeluș de politician să aibă câte o proprietate de un sfert de milion de euro pe numele său? Traficul sufocant din Iași este la modă și e bine așa? Respirând zilnic otrava celui mai poluat oraș din România vom fi fericiți? E civilizat să stăm minute intregi în stații de transport public așteptând un cazan pe roți ca să ne îmbarce? Nu avem nevoie de investiții publice mai mari decât un catarg și niște cai la Poliția Locală? Gazonul, panseluțele și crizantemele puse electoral prin oraș este tot ceea ce merităm noi, ieșenii?” Am mai putea aminti doar că, pe lingă cîte dosare penale are Mihai CHIRICA la activ, pe deasupra a fost și sancționat de către CNCD pentru rasism și xenofobie.
La alegerile trecute doar 35,01% din populația Iașului a venit la vot. Exact 111.924 de ieșeni. CHIRICA a fost votat de 11,01% din persoanele cu drept de vot. Informația exactă este : 35.194 de voturi obținute de Chirica în 2024 din 319.683 de alegători cîți are municipiul Iași Practic a fost ales de panseluțari, de persoanele din primarie si institutiile ei, haita abonata la banul public și cam atit.
Trebuie sa inteleaga toata lumea, Chirica, are grija doar de cei 12-15% din cei care vine la vot : asistatii sociali (ajutoare, nu-i cheama sa-si faca zilelel de lucru etc) , pensionarii cu venituri mici (libere cu nemiluita la transport in comun si nejustificat pentru multe dintre trasee pe are nu le utilizeaza niciodata, tot felul de chermeze pe banii primariei etc), imbuibatii din institutiile si firmele primariei care sint haita lui de vot si vor muri si tot il vor vota.
Faceti singuri calculul cit angajati are Ecopiata, Citadin, Salubris, CTP, Servicii publice, primaria, muzeul x si y si veti vedea ca oamenii normali nu conteaza. CTP are 1246 de angajati, SALUBRIS are 681, CITADIN : 294, SERVICII PUBLICE : 562. Nu uitati familiile lor, in medie 3 persoane. Mai adaugati sutele de angajati din Politia LOCALA si institutiile primariei, familiile lor si miile de asistati sociali care primesc bani pentru ca nu au unde munci si care nu fac nimic. La atitea resurse, trebuia sa lingem mac prin oras.
Vorbind la un post local tv, CHIRICA spunea cu mindrie ca primaria si institutiile din jurul ei (institutii publice + firmele cu actionar majoritar CL) totalizeaza peste 5000 de angajati. Era foarte bucuros cind vorbea de ei. Este un numar urias si multi inutili pentru administratie, dar utili la votare. Aici e cheia blocarii si frinarii acestui oras. Din aceasta cauza nu se face nici digitalizare. Inmultiti 5000de angajati cu 3 (media membrilor din familiile lor). Iata votantii lui Chirica.
Vedem zilnic nivelul administratiei lui CHIRICA : vatmani care schimba macazul cu ranga, camioane din care cind a fost zapada s-a aruncat cu lopata sare (care in final vedem ca distruge astfaltul) si…. in loc de utilaje de deszapezire in iarna, am vazut buldoexcavatoare, camioane etc care sint utilaje pentru constructii nu pentru strins zapada. E plin youtube-ul de tehnologii pt sec. XXI si in Iasi deszapezim cu utilaje pentru sapat santuri inchiriate pe bani frumosi de la haitele asociate primariei. Asta, in secolul 21, anul 2026 intr-un oras cu pretentii de oras intelectual, regal, universitar, cu cercetare si alte mofturi si pretentii.
Ati vazut in ultimul an vreun intelectual sau vreo figura importanta a orasului care sa le dea peste bot acestor derbedei ? Nu niciunul pentru ca toti stau in birlog, minjiti de salarii babane si privilegii. Ti-e greata de atita mediocritate, indiferenta si ticalosie din partea primarului si a haitei lui. Sintem acolo unde trebuie sa fim cu astfel de conducatori. Un lucru este sigur. Pina cind cei care gindesc, cei care au initiativa ori cei care au realizat ceva important in viata prin fortele lor nu ies la vot, nimic nu se va schimba. Pe CHIRICA nu-l intereseaza decit sa intretina bazinul lui de vot care nu are pretentii de normalitate ca ceilalti ori ii controleaza pentru ca depind de el. Tot festivismului lui gretos pe la manifestarile la care participa, pozele pe Facebook si pe unde spune vorbe goale completeaza acest fapt. E trist dar asta-i realitatea.
Bravo, analfabetule! Iar eu stiam ca maxim 22000 l’au votat.
sper sa fie niste minciuni in articolul asta, ca altfel e jale
Păi dacă sunteți un popor de idioți se poate orice , oricînd , asta este !
La fel si la apavital.
Haos total.
La Citadin SA nu pare să existe o criză de personal. Există o criză de muncitori într-o abundență de șefi. Dacă ritmul continuă, societatea asta va ajunge la performanța administrativă supremă: un șef de șantier, un șef de coloană, un șef de producție și un șef de mecanizare care vor supraveghea ultima roabă funcțională din patrimoniu, completând procese-verbale despre motivele pentru care nu mai există oameni care să o împingă.
Rasu plânsul nu alta. Auzi mis pigy zisă și vaca Milka face pe-a zbirul alungând presa. Fă proasta dreacului ( cu tine vorbim madam Ouatu ) crezi ca ești la miliția locala de unde ai aterizat la Cotadim? Ciocu mic fă turnătoare micuță și toanta.
Prea multe mere stricate în PMI, în Ecopiața, Citadin, DSPM, TSI, CTP, SAP… nici la compot, nici la rachiu! Nu e treaba bună…