Posturile de la Școala Gimnazială Vânători sunt împărțite între sora directoarei, fiica unui angajat din primărie și soția unui consilier local

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne pe Google News

Membrii Consiliului de Administrație au votat astfel încât candidatele să aibă „șanse egale”. Una dintre candidate spune că se va retrage din școală, dacă va fi cazul

Mai mulți învățători de la Școala Gimnazială din comuna Vânători acuză că, în cadrul unității de învățământ, titularizarea se face „în familie”. Aceștia spun că există posturi menținute artificial pentru rudele directorului, dar și ale membrilor Consiliului de Administrație din care fac parte reprezentanți și angajați ai Primăriei Vânători din județul Iași. Una dintre surse susține că, în cadrul unei ședințe, membrii Consiliului de Administrație au votat pentru ca sora directoarei, fiica unui angajat al primăriei și soția unui consilier local să primească adeverințe pentru examenul de titularizare. Viceprimarul comunei, membru și în Consiliul de Administrație al școlii, susține că nu știa despre ce posturi este vorba în cadrul ședinței, deci nu știe pentru ce a votat. De asemenea, cele trei candidate au semnat o declarație pe proprie răspundere conform căreia, în cazul restrângerii de activitate, ele vor fi primele care părăsesc unitatea de învățământ.

Învățătorii spun că titularizarea se face „în familie” la Școala Vânători

Scandal într-o unitate de învățământ din comuna Vânători, municipiul Pașcani, acolo unde mai multe cadre didactice acuză faptul că trei posturi de învățător ar fi fost „păstrate artificial” pentru rudele unor persoane influente din administrația locală.

Situația a stârnit revoltă în rândul învățătorilor titulari, care susțin că deciziile luate în Consiliul de Administrație al școlii ar putea afecta pe termen lung stabilitatea posturilor existente.

Potrivit informațiilor furnizate de un cadru didactic care a dorit să își păstreze anonimatul, pe data de 22 aprilie 2026, a avut loc o ședință în cadrul căreia au fost aprobate trei titularizări pe posturi didactice. Cele trei persoane vizate sunt sora directoarei unității de învățământ, soția unui consilier local și fiica unui angajat al primăriei.

Cadrele didactice susțin că adevărata problemă nu este doar legătura de rudenie dintre candidate și reprezentanții administrației locale, ci faptul că respectivele posturi nu ar avea, în realitate, viabilitate pe termen lung, în contextul în care, în școală, se vorbește deja despre restrângeri de activitate din cauza scăderii numărului de elevi și a desființării unor structuri școlare.

„Nu e normal așa ceva, mai ales față de noi, titularii de drept, care am muncit pe brânci să obținem aceste posturi. Am atâția ani în învățământ. Am dat examenul de titularizare atunci când îți era frică de el la cât era de greu. Problema este că posturile acestea nu o să mai existe după restrângeri, sunt niște posturi păstrate artificial pentru aceste persoane. Dacă la anul se va face o restrângere, nu există nicio garanție că acestea vor fi cele care vor pleca. Declarația aceea pe care au semnat-o nu are nicio valoare legală. Chiar dacă doamna director spune că nu vor fi desființate anul acesta, anul următor sigur vor fi. Natalitatea este în scădere, populația școlară este în scădere, posturile nu vor mai exista. De asemenea, pe site-ul școlii, apare o decizie în urma ședinței respective, dar nu sunt menționate aceste trei persoane despre care vă vorbesc, adică Ecaterina Butea, sora doamnei director, Mihaela Cimbru, soția consilierului local, și Olivia Ungureanu, fiica angajatului de la primărie. Dacă posturile erau viabile, de ce nu există transparență?”, a declarat un cadru didactic din școală.

Cadrele didactice titulare se tem să nu își piardă posturile

La doar o săptămână după ședința de titularizare, cei nouă învățători titulari din școală ar fi fost chemați să semneze o declarație prin care cele trei nou-angajate își asumau că vor pleca primele în cazul unei eventuale restrângeri de activitate.

Profesorii spun însă că documentul nu are valoare juridică și că, în realitate, în cazul unei restructurări, toate cadrele didactice ar urma să intre într-o procedură oficială de departajare pe bază de punctaj.

„Dacă ele refuză să plece, nu pot fi obligate. Vom fi nevoiți să facem dosare de restrângere, unde contează vechimea, gradele și alte criterii, iar cei cu punctajele cele mai mici vor pleca. Mai mult, dacă intră în restrângere și apoi apar posturi libere, vor avea prioritate la ocuparea lor. Nu este corect”, mai susține cadrul didactic.

Potrivit informațiilor oferite de cadrele didactice, în ședința din 22 aprilie au votat favorabil mai mulți membri ai Consiliului de Administrație, printre care reprezentanți ai primăriei și persoane apropiate de administrația locală.

Cadrele didactice acuză faptul că, în structura consiliului, există numeroase legături de rudenie și influență politică, iar deciziile importante privind școala ar fi luate într-un cerc restrâns, apropiat conducerii unității și administrației locale.

Directorul unității de învățământ, prof. Adina-Maria Grivolea, susține însă că nu a votat în favoarea titularizărilor și că decizia a aparținut majorității din Consiliul de Administrație.

„Eu nu am votat, să fie clar. M-am abținut. Am prezentat situația, au fost șase voturi pentru. Anul școlar următor este aprobat exact sub aceeași formă ca anul acesta, nu se va face restrângere de activitate. Trei posturi erau pe viabilitate și au dorit să devină titulare, să poată pleca la restrângere. S-a prezentat că urmează să se facă restrângeri în următorii ani școlari, dar Consiliul de Administrație a hotărât să le dea o șansă. Asta a fost hotărârea lor”, a declarat directoarea.

Aceasta susține că inclusiv colegii din cancelarie ar fi fost cei care au propus ca toate cele trei candidate să depună cereri.

„Inițial, doar una dintre candidate și-a depus cererea, iar ceilalți colegi au spus să își depună toate, de ce să profite doar una? Tot colegii au zis că, dacă tot s-au aprobat, să facă o declarație prin care își asumă că ele vor merge primele la restrângere și au semnat în fața colegilor”, a mai spus directoarea.

Viceprimarul susține că nu știa pentru ce posturi a votat

Și viceprimarul comunei, Cătălin Voicu, membru în Consiliul de Administrație al școlii, afirmă că situația prezentată în ședință ar fi fost diferită față de ceea ce reclamă profesorii.

„Nouă ni s-a prezentat ca fiind vorba despre un singur post, unul de educator, la care ar fi avut șanse trei persoane să participe la titularizare. Noi ne-am gândit să le acordăm șansa tuturor celor trei persoane. Nu am știut că ar fi vorba despre 3 posturi de învățătoare. Eu m-am gândit că cel mai corect ar fi să aibă toți șanse egale. Nu cred că s-a implicat atât de mult Consiliul Local acolo. Eu sunt în Consiliul de Administrație din partea primăriei, ca viceprimar, dar îmi păstrez și calitatea de consilier local. Noi chiar nu le invadăm lor programul la școală, ei își fac jocurile cum consideră. Aici a fost o situație firească, nu aveam cum să acceptăm doar o cerere dintre cele 3. Atât am știut, că e un singur post de educator și am votat în așa fel încât fiecare dintre candidați să aibă o șansă”, a declarat și viceprimarul Cătălin Voicu.

Reporterii BZI au contactat-o pe una dintre candidate, Mihaela Cimbru, pentru un punct de vedere, iar aceasta susține că nu intenționează să ia locul unui învățător titular.

„Soțul meu face și el parte din Consiliul de Administrație. Nu a votat, pentru că nu ar fi fost corect. Fiecare membru a votat cum a considerat, nu a existat nicio influență din partea nimănui. Eu am auzit de discuțiile astea, știu că sunt nemulțumiri. Doamnele, probabil, se tem că își vor pierde locul de muncă, dar eu le-am asigurat că atunci când va fi cazul să mă retrag, o voi face. Ele au vechime, le-am asigurat că nu vor fi probleme din cauza mea. Ele sunt titulare, au foarte mulți ani în spate și nu vreau să deranjez pe nimeni”, a declarat Mihaela Cimbru.

De asemenea, reporterii BZI au încercat să obțină un punct de vedere și de la Olivia Ungureanu, fiica unui angajat al Primăriei Vânători, dar aceasta nu a putut fi contactată. Sora directoarei de la Școala Gimnazială Vânători, Ecaterina Butea, a refuzat să ofere vreo declarație, invocând o problemă personală.

Astfel, mai mulți învățători titulari de la Școala Gimnazială Vânători acuză că unele posturi din școală sunt menținute artificial pentru rudele directorului și membrilor din Consiliul de Administrație.

Rămâne, însă, întrebarea care îi revoltă pe mulți dintre profesorii din școală, și anume: dacă se știa deja că urmează restrângeri de activitate și că numărul copiilor scade de la an la an, de ce au mai fost aprobate aceste titularizări? Și, mai ales, de ce tocmai pentru persoane apropiate conducerii și administrației locale?

În timp ce cadrele didactice cu vechime de la Școala Gimnazială Vânători spun că au muncit ani întregi pentru stabilitatea posturilor lor, în cancelarie se vorbește tot mai des despre „titularizări în familie”, influență politică și decizii luate în spatele ușilor închise.