Se schimbă legea pentru tinerii care își găsesc un loc stabil de muncă! Ce beneficii vor avea timp de 2 ani!

Se schimbă legea pentru tinerii care își găsesc un loc stabil de muncă! Un nou proiect de lege lansat recent se află în dezbatere și prevede acordarea unor prime lunare pentru tinerii care se angajează pe perioadă nedeterminată. Iată ce beneficii vor avea timp de 2 ani!

Se schimbă legea pentru tinerii care își găsesc un loc stabil de muncă!

Un nou proiect de lege recent prevede acordarea unor prime lunare între 1.000 și 1.250 de lei pentru tinerii care se angajează pe perioadă nedeterminată, timp de 2 ani. Scopul principal al acestei inițiative este stimularea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor. Un element esențial al propunerii este introducerea unei „prime de stabilitate” destinate tinerilor NEET, adică aceia care nu sunt angajați și nu urmează nicio formă de educație sau formare profesională. Conform proiectului, acești tineri ar urma să primească 1.000 de lei lunar în primul an de angajare cu normă întreagă, iar în al doilea an 1.250 de lei lunar, cu condiția ca locul de muncă să fie pe perioadă nedeterminată, precizează capital.ro.

Totodată, proiectul legislativ aflat în dezbatere extinde categoriile de persoane pentru care angajatorii pot primi subvenții la încadrare, incluzând mamele cu trei sau mai mulți copii minori și persoanele care au executat pedepse privative de libertate. În plus, se introduce în legislație noțiunea de „persoană vulnerabilă”, iar contractul de solidaritate își va extinde aplicabilitatea pentru mai multe categorii defavorizate. Rămâne de văzut dacă noua lege aflată în dezbatere va fi adoptată sau nu.

12:00, 25 Nov 2025

Locul de muncă la mare căutare înainte de sărbători! Cât sunt dispuși să plătească angajatorii!

Cele mai căutate locuri de muncă de către tinerii generației Z

Anunțurile cu angajări în domeniul HoReCa sunt la mare căutare de către tineri. Printre motivele care îi determină pe tot mai mulți tineri să se angajeze se numără scumpirile, creșterea taxelor și reducerea burselor. De mare interes pentru tineri sunt și locurile de muncă în retail și call center-uri, unde programul este flexibil, iar munca se poate face de la distanță. În retail, salariile sunt cuprinse între 3.000 și 3.500 de lei, iar în call center se apropie de 4.000 de lei, la care se adaugă bonusuri și bacșișuri, precizează romaniatv.net.

Important de precizat este faptul că România are cea mai mare pondere a tinerilor de 15-29 de ani care nu vor să muncească din întreaga Uniune Europeană. Vestea și mai proastă este că în ultimii 10 ani această pondere aproape că s-a dublat. Piața muncii din România este foarte polarizată, iar în următorii 10 ani țara va avea un deficit tot mai mare de forță de muncă. România se numără printre ţările membre UE cu cei mai mulţi şomeri în rândul proaspeţilor absolvenţi. Cu toate acestea, un raport recent de pe piața muncii arată că numărul tinerilor care își caută loc de muncă este într-o ușoară creștere. Mulți au în vedere domeniul HoReCa, unde salariile sunt atractive.

Specialiștii economici trag un semnal de alarmă privind deficitul de forță de muncă tânără din România. Recent, a fost lansat un nou proiect de lege care vine în ajutorul tinerilor ce își găsesc un loc de muncă. Aceștia ar putea primi timp de 2 ani o primă lunară de stabilitate.