Spitalul Municipal de Urgență Pașcani a scos la concurs un post de medic specialist cardiologie, în cadrul Compartimentului Cardiologie al Secției Medicină Internă. Persoanele care doresc să ocupe acest post trebuie să îndeplinească o serie de condiții specifice. Aceștia trebuie să dețină diplomă de licență în domeniul Medicină, certificat de medic specialist în specialitatea Cardiologie, certificat de membru al Colegiului Medicilor și viză pe anul în curs.
Spitalul Municipal de Urgență Pașcani angajează medic cardiolog
Persoanele care doresc să candideze pentru postul vacant de la Spitalul Municipal de Urgență Pașcani își pot depune dosarele de concurs până la data de 12 septembrie 2025, ora 15:00. Selecția dosarelor de concurs se va realiza la data de 15 septembrie 2025, rezultatul acestei probe va fi afișat la data de 16 septembrie 2025. Proba scrisă a concursului de angajare se va desfășura la data de 29 septembrie 2025, începând cu ora 09:30. Afișarea rezultatului probei scrise se va face la 29 septembrie 2025. Proba clinică/practică va avea loc la data de 2 octombrie 2025, ora 09:30. Rezultatele acestei probe se vor afișa la data de 3 octombrie 2025. Rezultatele finale ale concursului de angajare se vor afișa la 7 octombrie 2025.
Ce condiții generale trebuie să îndeplinească participanții la concurs
Candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții generale. Astfel, pot participa la concurs persoanele care au cetăţenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și cele care cunosc limba română, scris și vorbit. Totodată, candidații trebuie să aibă capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate. Candidații trebuie să îndeplinească toate condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice, potrivit cerinţelor posturilor scoase la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei. Trebuie specificat faptul că nu pot ocupa posturile vacante persoanele care au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Nu pot candida la concursul organizat de Spitalul Municipal de Urgență Pașcani persoanele care execută o pedeapsă complementară prin care a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de care nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii și nici cele care au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019, privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008, privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice. Persoanele care doresc să se angajeze în această perioadă trebuie să știe că și Serviciul de Ambulanță Județean Iași face angajări, dar și Spitalul Clinic „Prof. Dr. N. Oblu” Iași a scos la concurs 20 de posturi vacante.
Acum condițiile de lucru în acest spital sunt mult mai bune,de când a dispărut de la conducere Haurelia și Bebirul s-a încheiat și mahalagismul,bârfă,stările conflictuale,amenințările cu diverse comisii.Plus ca spitalul a început sa facă investiții, să-și mărească continuu activitatea.Felicitari noii echipe manageriale și să o tina tot asa.
Dar mai rău e ca cei din fosta conducere au rămas fără angajările alea… Haurelia se tot mai vizitează primăria pt un post de conducere , dar fără speranța, e rău, rău, pt ea fără angajari și cu toate ușile închise.Asa i in viata, ” Domnul a dat,Domnul a luat, lăudat fie Domnul „.
A fost medic cardiolog care a fost alungat de fosta conducere. Bebir a trimis-o la cratiță. Rușine domnule diacon!