Dat fiind faptul că este recunoscută ca o boală cronică în România, multe persoane se pot întreba ce drepturi au persoanele cu psoriazis. Afecțiunea necesită monitorizare și tratament pe termen lung, iar persoanele diagnosticate pot beneficia, în 2026, de o serie de drepturi medicale și sociale stabilite prin legislația actuală din domeniul sănătății și protecției sociale.
În anul 2026, pacienții care suferă de psoriazis nu beneficiază doar de tratament medical, ci și de măsuri de sprijin oferite prin sistemul public de sănătate și prin legislația privind persoanele cu afecțiuni cronice. În funcție de severitatea bolii și de impactul asupra vieții cotidiene, aceștia pot avea acces la medicamente compensate, programe naționale de tratament, concedii medicale sau chiar încadrare în grad de handicap.
Ce drepturi au persoanele cu psoriazis
Persoanele diagnosticate cu psoriazis beneficiază în România de mai multe drepturi medicale și sociale, deoarece această afecțiune este recunoscută ca boală cronică inflamatorie, care poate afecta semnificativ calitatea vieții și capacitatea de muncă, mai ales în formele moderate sau severe.
În primul rând, pacienții cu psoriazis au dreptul la consultații și tratamente compensate sau gratuite prin sistemul public de sănătate, dacă sunt asigurați medical. Tratamentul poate include creme dermatologice, terapii sistemice, fototerapie sau tratamente biologice moderne, acestea fiind decontate prin programele naționale derulate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Pentru formele severe, medicul dermatolog poate include pacientul într-un program special de tratament biologic, care este integral compensat.
Un alt drept important este accesul la concediu medical, atunci când boala se agravează și afectează capacitatea de muncă. Psoriazisul poate provoca dureri, inflamații sau leziuni extinse ale pielii, iar în cazul artritei psoriazice pot apărea limitări fizice serioase. În aceste situații, medicul poate recomanda concediu medical conform legislației privind incapacitatea temporară de muncă.
În anumite cazuri, persoanele cu forme grave de psoriazis sau cu artrită psoriazică pot solicita încadrarea într-un grad de handicap. Dacă boala produce limitări funcționale permanente, comisia de evaluare poate acorda handicap ușor, mediu sau accentuat. Odată obținut certificatul de handicap, persoana poate beneficia de indemnizație lunară, facilități fiscale, transport gratuit sau redus și alte drepturi sociale prevăzute de lege.
Există o legislație specială pentru pacienții din această categorie
De asemenea, angajații cu psoriazis au dreptul la nediscriminare la locul de muncă. Psoriazisul nu este o boală contagioasă, iar legislația muncii interzice tratamentul diferențiat sau concedierea pe criterii medicale. Angajatorul trebuie să respecte dreptul la condiții de muncă adaptate dacă există recomandare medicală.
Pacienții pot beneficia și de investigații medicale gratuite cu trimitere de la medicul de familie, inclusiv analize și consultații dermatologice periodice necesare monitorizării bolii.
Este important de știut că drepturile concrete depind de severitatea afecțiunii, de complicații și de documentele medicale existente. Evaluarea se face individual, pe baza dosarului medical și a recomandării medicului specialist.
Conform legislației din România, bolile de piele, inclusiv psoriazisul, nu se numără în mod obișnuit printre afecțiunile pentru care se acordă pensie de boală sau indemnizație de handicap. Totuși, decizia finală privind încadrarea în grad de handicap este luată de Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap, bazându-se pe analiza detaliată a documentelor medicale prezentate pentru fiecare caz în parte. De aceea, trebuie să știi ce drepturi au persoanele cu psoriazis.