Directorii de la CTP Iași vor încasa salarii bonus pentru anul 2025, pentru performanțe. Indicatorii au fost îndepliniți chiar și cu 500%

Directorii de la CTP Iași și-au asigurat salariile bonus pentru anul 2025, după ce au îndeplinit cu o rată foarte ridicată indicatorii de performanță. CTP este condusă de Cristian Stoica (director general), Maricel Ghercă (director tehnic), Cristinel Talef (director exploatare) și Lavinia Crina Dobrescu (director economic).

Totuși, din cauza ultimelor reglementări făcute în lege la sfârșitul anului 2025, directorii companiei de transport mai au acum dreptul la doar două salarii bonus, față de 12, cum era în anii precedenți. Astfel, vor încasa undeva la aproximativ 2.800 de euro bonus.

Directorii de la CTP Iași au depășit cu mult indicatorii de performanță

În ultimul raport de la CTP Iași privind „Indicatorii Cheie de Performanță pentru Acordarea Componentei Variabile a Remunerației Directorilor Societății” sunt trecute mai multe categorii ce trebuiau îndeplinite pe anul 2025. Indicatorii financiari au fost îndepliniți în totalitate, precum: rata cheltuielilor de capital – îndeplinit 348.78%; rata de creștere a cifrei de afaceri nete – îndeplinit 592.25%; rata de plată a dividendelor – 100%. Indicatorii nefinanciari operaționali: numărul mediu de ore de formare per angajat – îndeplinit 114,22%; numărul de angajați cu echivalentul normă întreagă = îndeplinit 108,33%. Indicatori de mediu: emisiile din domeniul de aplicare CO2 – îndeplinit 505%; Indicatori legați de guvernanța corporativă: numărul de reuniuni ale comitetului consiliului de administrație – îndeplinit 150%.

02:00, 21 Feb 2026

CTP Iași va avea un nou membru în Consiliul de Administrație. Va încasa 6.361 de lei pentru o ședință pe lună

12:00, 20 Feb 2026

Anunțul momentului! Guvernul garantează plata salariilor restante pentru anumite categorii de angajați! Proiectul a fost adoptat! 

Astfel, directorii vor primi salarii bonus pentru faptul că cifra de afaceri a companiei a crescut, mijloacele de transport au avut mai puține emisii CO2 și CA-ul s-a întrunit de mai mult de 12 ori pe an. Totuși, aceste lucruri nu se văd în transportul public, deoarece călătorii sunt tot mai nemulțumiți de condiții.

„În ceea ce privește indicatorii de performanță pentru anul 2025, s-a discutat, iar în urma rapoartelor, aceștia au fost atinși integral. Atât pentru directorii companiei, cât și pentru membrii Consiliului de Administrație. Diferența este faptul că doar directorii vor încasa bonusul pentru anul 2025”, a declarat Radu Botez, reprezentantul Primăriei Iași în Adunarea Generală a Acționarilor la CTP Iași.

Vor primi doar două salarii bonus

Din nefericire pentru directorii societății, aceștia vor avea dreptul la doar două salarii bonus, față de 12, cum era în anii precedenți, deoarece Guvernul a decis să elimine aceste cheltuieli. Recent, și salariile conducerii au fost diminuate cu câteva mii de lei.

În baza Hotărârii nr. 282 din 15 decembrie 2025, Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) de la CTP Iași a decis diminuarea salariilor din conducere. Astfel, directorul general Cristian Stoica încasează 13.396 de lei, față de 18.135 de lei. Directorul economic Lavinia Dobrescu, directorul tehnic Maricel Ghercă și directorul de exploatare Cristinel Talef vor încasa un salariu net de 13.338 de lei, față de 17.842 de lei.

„Legea a fost schimbată de la finalul anului trecut. Astfel, acum, directorii companiei au dreptul la doar 2 salarii bonus pe an, față de 12, cum erau înainte”, a mai precizat Radu Botez.

Directorii de la CTP Iași și-au asigurat bonusurile și pentru anul 2025. Însă, de data aceasta vor fi mult mai mici, față de anii precedenți.