Directorii de la CTP Iași vor încasa salarii bonus pentru anul 2025, pentru performanțe. Indicatorii au fost îndepliniți chiar și cu 500%

Asta e o nouă bătaie de joc față de banii iesenilor,o sfidare , o nesimțire.Pai ăștia care au serviciile subvenționate de ieșeni acum mai iau și premieri? Cine le-a stabilit indicatorii de kakat care pot fi îndepliniți de oricine? Opriți panaramile astea neamuri intre ele și cu primarul . Chiar iesenii sunt atât de naivi?

Nu este corect să ia atâtea salarii la toți salariile sunt înghețate și fugi repede intr un consiliu de administrație și iei atâția bani? Help domnule primar???

Care indicatori de performanta pentru care sa platesti bonusuri si sa dublezi salarii ? Pe firme cu activitate de servicii publice de monopol ? Alta e analiza ce trebuie facuta. Prin aceste firme, CHIRICA are o masa de manevra de vot fixa si foarte mare. Luati Primaria, toate firmele primariei (SALUBRIS, CITADIN, Politia Locala, Servicii Publice, CTP, ECOPIATA etc), firmele abonate la contractele cu primaria(GIP Est, CONEST etc), dezvoltatorii imobiliari, alti bugetari abonati si care traiesc din banii primariei (profesorii de scoli, asociatiile de locatari, firmele de dezinsectie, deratizare etc) si altii. Luati angajatii din acestea si familiile lor. O haita intreaga. La acestia se adauga pensionarii carora le ofera transport local gratuit pe toate traseele (a facut cineva vreun studiu daca pensionarii au nevoie pe toate liniile facilitati, sa vada cit utilizeaza dintr-un abonament un pensionar intr-o luna, dar primaria pt a sifona bani plateste pt toate liniile ?). Veti vedea ce numar impresionant de votanti siguri rezulta .
La toate institutiile si firmele mentionate, mai ales cele din Primarie, numarul de salariati este cu mult peste ceea ce este necesar. In nici o firma reala nu exista asa un surplus de personal si atita ineficienta. In economia reala, firme din acestea ar muri imediat. In Iasi, li se asigura monopol. Plus, sint mai toti neamuri si in relatii puternice unul cu altul. In consecinta, acestia voteaza in haita. Calculati numarul lor si veti vedea ca vom mai trai mult cu Chirica.
Solutia este desfiintarea firmelor primariei si analiza la singe a alocarii banilor din Primarie. Atunci va conta fiecare vot. Pina atunci, traim asa. Studiu de caz : avem nevoie de o firma a primariei care sa se ocupe de pietele din oras ? In fapt, niste locuri infecte, care ar trebui inchise imediat de DSP ai alte institutii. Nicaieri in lumea civilizata nu veti gasi acest dezmat pe banii publici.
Salariile directorilor şi membrilor din consiliile de administraţie din subordinea Primăriei/CL Iaşi:
ECOPIATA S.A. – 642.800 lei / lună (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director – 21.645 lei net/ lună, 4 membri în CA – 2.340 lei net/ lună,
CITADIN SA – 1.188,860 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 3 directori executivi – 17.550 lei net / lună / director, 4 membri CA – 3.546 net / lună
SPAŢII PUBLICE S.A. – 1.507.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 2 directori executiv, Director general – 22.707 lei net / lună,
Director executiv – 19.126 lei net / lună, 4 membri CA – 6.092 lei net/ lună
SALUBRIS S.A. – 1.238.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director executiv – 26.714 lei net / lună, 6 membri CA – 5.563 lei net/ lună
COMPANIA DE TRANSPORT PUBLIC S.A. – 2.044.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 4 directori executivi – 17.550 lei net / lună, 5 membri din Consiliul de Administraţie – 5.960 lei net / lună
S.C. Termo Service S.A. – 658.000 lei / an (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director – 15.210 lei net / lună, 4 membri CA – 4.212 lei / net lună

Gratuitatea la transportul public pentru pensionari este in fapt o furaciune. Masura e in parte si electorala, insa ea vizeaza furtul din banii bugetului local. CTP este o companie aproape falita desi a fost creata pe defuncta RATP. Cind RATP a fost falimentata de tot felul de hotii (achizitiile de tramvaie si autobuze prin tot felul de combinatii, salarii babane pentru sefime si mult alte furaciuni), s-a spus cetatenilor ca ne trebuie o companie noua de transport, curata pentru a accesa fonduri europene. Prostimea a inghitit minciuna si platestebanii si acum.
Ca sa poata fi sustinuta financiar CTP pentru ca e aproape falimentara si aceasta, se pompeaza bani de la consiliul local sub acoperirea abonamentelor pentru pensionari ca forma de asistenta sociala a acestora. Ca sa intelegeti cum merge treaba, se plateste de la bugetul local catre CTP un abonament lunar pe toate liniile pentru toti pensionarii orasului. Intrebari :1. Acei pensionari cu pensii uriase (magistrati, sefi politie etc) au nevoie de abonamente gratuite si de asistenta sociala ? 2. Sint necesare abonamente gratuite pe toate liniile de tramvai si autobuze ? 3. A facut cineva vreun studiu de utilitate a gratuitatii pe toate liniile in conditiile in care e aproape evident ca un pensionar din Copou nu va folosi traseul 30 (Pacurari-Bucium) ? 4. A facut cineva vreun studiu de utilitate si oportunitate a acestor abonamente gratuite (cit se utilizeaza din ele, care este frecventa utilizarii, pe ce trasee etc) ?
Ramin o enigma aceste raspunsuri la fel cum e si lipsa de anchetare a falimentarii RATP, clubului Politehnica s.a. Nimeni nu e in stare sa vina in fata pentru a sustine aceste teme. Nu avem nici un candidat sau membru CL actual, ori din societatea civila care sa prezinte si sa dezbata aceste teme care, ca multe altele, sint furturi din banul public si deficiente in utilizarea banilor platiti de cetateni.
In consecinta, meritam ce avem, iar Chirica si hotii lui din CL zburda cu 5 case si mai pregateste inca una sau chiar doua.