Problemele continuă la Opera din Iași: balerini fără contracte de muncă sau asigurări de sănătate! „Înainte de fiecare spectacol, primea 200 de lei, deși muncea 8 ore”

Problemele continuă la Opera Națională Română Iași (ONRI), unde acuzațiile încep să curgă în fiecare zi, iar situațiile privind contractele de muncă ale balerinilor sunt puse sub semnul întrebării. Mama unei tinere balerine ieșene susține că fiica sa a fost tratată ca voluntar timp de un an și jumătate, deși aceasta insista să obțină un contract de muncă și o asigurare medicală. De asemenea, femeia acuză că în instituție ar exista un climat dominat de presiuni și intimidare.

Probleme cu contractele de muncă ale balerinilor Operei din Iași

Situații controversate ies la iveală în cadrul Operei Naționale Române Iași, unde mai mulți tineri balerini ar activa în condiții neclare din punct de vedere contractual. Mărturiile unor persoane apropiate artiștilor scot la iveală un sistem în care voluntariatul, colaborările ocazionale și lipsa unor contracte stabile par să fie practici frecvente.

Un caz concret, prezentat de mama unei balerine care a dorit să-și păstreze anonimatul, ridică semne serioase de întrebare privind modul în care sunt tratați tinerii artiști la început de drum.

02:00, 10 Apr 2026

O firmă din Cluj se va ocupa de reabilitarea Stației de tratare Chirița de la ApaVital

02:00, 30 Mar 2026

FOTO Haos la Opera din Iași! Balerini revoltați acuză abuzuri și roluri „aranjate”: „Se aduc în spectacole copii de procurori, avocați și doctori”

„Fiica mea este balerină la Opera Națională Română din Iași. Acum doi ani, am contactat-o pe doamna Todi (Cristina Todi, șefa corpului de balet – n.r.) și am întrebat-o dacă poate fata să vină să repete la Operă, nu în spectacole, dar să studieze. Terminase școala și era greu să aplici undeva în Europa. Ei sunt cumva obligați să ia copii care termină la orele de studiu. Nu poți refuza un tânăr balerin cu atestat să participe la orele de studiu pentru a se menține în formă. Eu nu vreau să arunc cu declarații în doamna Todi, dar ce se întâmplă în Operă nu mi-a plăcut din prima clipă. Ulterior, ea a fost introdusă în spectacole și, timp de un an și jumătate, a dansat în spectacole ca voluntar”, a declarat femeia pentru reporterii BZI.

Deși inițial situația a fost acceptată ca o etapă de început, lucrurile au devenit problematice în momentul în care activitatea s-a transformat într-una constantă, fără o formă legală clară.

„Nu avea niciun contract. Era chemată în secretariat și, înainte de fiecare spectacol, primea 200 de lei, chiar dacă ea stătea 8 ore pe zi la Operă”, susține aceasta.

„A durat luni întregi până a apărut asigurarea medicală în sistem”

Potrivit aceleiași surse, abia după insistențe repetate s-a ajuns la o formă de colaborare, însă nici aceasta nu oferă stabilitate.

„Anul acesta, în ianuarie, i s-a făcut un contract de colaborare de la lună la lună. Eram fericită că are o asigurare medicală, dar a durat luni întregi până a apărut în sistem. Ni se spunea când că e problema la Casa de Asigurări, când că e de la Operă. Până la urmă, am aflat că era o eroare internă, nu fusese completat ceva”, a explicat femeia.

Această situație ridică semne de întrebare privind respectarea obligațiilor legale de către instituție, în special în ceea ce privește contribuțiile sociale și drepturile angajaților sau colaboratorilor care desfășoară activitate constantă.

Dincolo de problema contractelor, apar și acuzații privind un climat tensionat în instituție.

„Sunt niște favoritisme acolo, din păcate. E un haos total. Am încercat să discut la conducere, dar mi s-a spus că, dacă fac asta, fata nu va mai intra nici degeaba în teatru. M-am gândit că a fost vorba de intimidare. Am ales să vorbesc eu, pentru că fiica mea, fiind atât de tânără și la început de drum, este ușor de intimidat. Aș ieși în față cu nume și prenume, dar este greu pentru ea și nu aș vrea să apară probleme. Tot ce îmi doresc este să îi protejez drepturile și anii de muncă”, a mai declarat mama balerinei.

Reporterii BZI au încercat să ia legătura cu managerul interimar al Operei Naționale Române Iași, Andrei Fermeșanu, dar acesta nu a putut fi contactat. De asemenea, șefa corpului de balet al ONRI, Cristina Todi, nu a oferit, până la închiderea ediției, niciun răspuns solicitărilor noastre.

Situația prezentată ridică probleme serioase nu doar din perspectivă administrativă, ci și legală, în contextul în care legislația muncii prevede obligații clare pentru angajatori atunci când activitatea este una constantă și organizată.

Astfel, problemele continuă la Opera Națională Română Iași, unde apar acuzații în legătură cu contractele de muncă ale balerinilor aflați la început de drum, iar lipsa de transparență a conducerii amplifică semnele de întrebare.