Prima pagină » Titlurile zilei » Discuții aprinse între angajații de la CET și primarul Mihai Chirica! Oamenii își cer drepturile, altfel vor opri producția

Discuții aprinse între angajații de la CET și primarul Mihai Chirica! Oamenii își cer drepturile, altfel vor opri producția

03 oct. 2026, 02:00, 11 ,
Petronel Ștefan în Titlurile zilei

Angajații de la CET Iași au avut o întâlnire cu primarul Mihai Chirica pentru a vorbi despre problemele cu care se confruntă. Întâlnirea a avut loc în dimineața de 2 octombrie 2026, la Casa de Cultură a Sindicatelor de pe bulevardul Socola din Iași. Au fost prezenți peste 140 de angajați, liderul sindicatului, Sorin Turcu, Mihai Chirica și directorul Termo Service, Alin Aivănoaei.

Totul a plecat de la faptul că Guvernul lui Ilie Bolojan a respins Memorandumul angajaților de la CET pentru ajustarea salariilor la rata inflației. Deși, în același timp, Guvernul a aprobat majorări salariale pentru alte societăți similare din România.

Discuții aprinse între angajații de la CET și primarul Mihai Chirica

Angajații de la Divizia de Termoficare din Iași sunt revoltați că, după zeci de ani de muncă, au salarii de 3.700 de lei și au cerut, în iulie 2026, să fie ajustate la rata inflației. Memorandumul lor a fost respins de către Guvern, iar oamenii s-au revoltat și au cerut o întâlnire cu primarul municipiului Iași. Culmea, muncitorii de la termoficare din Botoșani au redactat un Memorandum copiat după modelul celor de la Iași, iar Guvernul a acceptat cererile angajaților din Botoșani, dar nu pe cele de la Iași.

„Domnule primar, v-am chemat aici să vă uitați bine la acești oameni care nu mai reușesc să se întrețină din cauza salariilor prea mici. Avem familii, rate, datorii. Noi am rămas cu același salariu, deși inflația a crescut în ultimii ani. Există cadrul legislativ. Memorandumul nostru a fost ignorat de către Guvern. Dacă lucrurile vor continua așa, nu vedem prea bine viitorul. Vine sezonul rece acum, lumea se bazează pe noi. Vrem să fim ascultați, să primim ce ni se cuvine”, a precizat Sorin Turcu, liderul Sindicatului Energia Iași 2013.

La Divizia de Termoficare, director este Cezar Baciu, fost viceprimar al Iașului și om de încredere al primarului Mihai Chirica. Acesta a fost înștiințat de către angajați de la CET cu privire la problema salariilor la începutul anului 2026. Muncitorii au redactat un Memorandum, însă Cezar Baciu nici măcar nu l-a trimis către primărie, decât abia în luna iulie 2026. Cezar Baciu a fost invitat la întâlnire, însă nu s-a prezentat, invocând faptul că nu este în localitate.

„De ce a întârziat atât de mult Memorandumul de la noi? Noi am avertizat despre această problemă încă din februarie 2026, către directorul Cezar Baciu, care se ocupă de această divizie. A spus că a trimis la primărie. Abia în iulie 2026 a ajuns la primărie, după care am primit răspuns că este respins”, a mai spus Sorin Turcu.

Primarul a cerut o scrisoare deschisă

Primarul Mihai Chirica a invocat mai multe scuze în ceea ce privește situația Memorandumului. Chiar în timpul discuțiilor, acesta a scos telefonul și a precizat că îi dă un mesaj ministrului Dezvoltării, Cseke Attila. Ulterior, le-a cerut angajaților de la CET să redacteze o scrisoare deschisă în atenția Guvernului.

„Eu vă înțeleg foarte bine, însă nu la noi este problema. Dacă a fost o întârziere, noi nu am avut vreo vină în acest caz. La primărie lucrăm cu trei oameni. Înainte, peste 40 de oameni se ocupau de administrarea termoficării. Nu e așa simplu. Am discutat, acum câteva săptămâni, cu ministrul Dezvoltării. Îi trimit și acum un mesaj. Cheia este la Guvern, ei trebuie să accepte, însă banii tot noi, de la primărie, îi dăm. Însă trebuie să primim acceptul de la ei. Trebuie să faceți o scrisoare deschisă în atenția Guvernului”, a declarat Mihai Chirica.

Alte probleme cu care se confruntă muncitorii

Muncitorii au profitat de ocazie și au adus în atenția primarului alte probleme cu care se confruntă. Aceștia nu au piese de schimb pe stoc, iar când cer, durează prea mult procedura. Astfel, sunt nevoiți să apeleze la improvizații pentru a face reparațiile sau întreținerea necesare. Deși se afla în sală, directorul Alin Aivănoaei nu a intervenit la discuție.

„O altă problemă cu care ne confruntăm este lipsa de piese de schimb. Nu avem. Cerem piese, vin foarte greu. Trebuie să așteptăm foarte mult, nu avem cu ce să ne facem treaba. Dacă cerem mai mult, să facem stocuri, ne sunt respinse. Am stat fără motorină, nu am avut serviciu de pază. De ce trebuie să trecem prin toate astea?”, a precizat Sorin Turcu.

Primarul a precizat că fiecare achiziție trebuie să treacă prin primărie, iar volumul este foarte mare.

„Problema este una birocratică. Trebuie să semnez orice achiziție. Este un volum foarte mare de lucru pentru oamenii din primărie. Fiecare achiziție trece pe la mine”, a replicat primarul Mihai Chirica.

Angajații de la CET au ajuns la capătul răbdării și au cerut ca primarul Mihai Chirica să intervină pentru a rezolva problema salariilor și a lipsurilor de la Divizia de Termoficare.

Donație lunară
Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate

Plată sigură și protejată
Alătură-te comunității noastre de susținători
Donația ta lunară ne ajută să planificăm și să continuăm să informăm corect și echidistant
Donație singulară
Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate

Plată sigură și protejată
Contribuția ta face diferența
Ne ajuți să rămânem independenți și să aducem informații de care ai nevoie
Articol recomandat
SUA pregătesc execuția prin împușcare a lui Nidal Hasan. Pentagonul vrea ca momentul să fie transmis în direct
Statele Unite au programat pentru 3 decembrie execuția prin împușcare a lui Nidal Malik Hasan, condamnat pentru uciderea a 13 persoane la Fort Hood, în 2009. Pentagonul intenționează să permită publicului să urmărească evenimentul în direct. Statele Unite au programat pentru 3 decembrie 2026 execuția prin împușcare a lui Nidal Malik Hasan, fost maior al […]
SUA pregătesc execuția prin împușcare a lui Nidal Hasan. Pentagonul vrea ca momentul să fie transmis în direct
Comentarii
  • Investițiile păguboase ale lui Chirica își arată „colții”! Ține doi directori paraleli cu umbrele lor privind funcțiile pe care le ocupă (Baciu și Aivănoaei) pe lefuri mai mari decât ale unor doctori specialiști. Această „căpușă” numită „Termoficare” și „Termoservice” trebuia privatizată de mult!

  • Dacă Iliuță Bolojaf „guvernează” banii Primăriei („Cheia este la Guvern, ei trebuie să accepte, însă banii tot noi, de la primărie, îi dăm. Însă trebuie să primim acceptul de la ei”), de ce nu a fost chemat la discuții, tot fiind la DaNA, „gazda” PNL ului la fapte de corupție?

  • Cet ul e pagubos de la infiintare,o relicva comunista care trebuia de mult inchisa!

  • Părintele Petru

    De câte ori trebuie să repetăm și noi slujitorii Bisericii Ortodoxe Române ( MMB ) că Domnul Mihai Chirica este diavolul întruchipat în om pe pământ și dacă va continua la conducerea Iașului vă distruge orașul.
    Demisia acestui individ va aduce lumină pe fiecare stradă din Iași,iar Municipiul Iași va înverzi.

  • SISTEMUL DE LA CET IAȘI

    Situația descrisă e un manual de „cum să pasezi vina în loc să guvernezi”.

    În față avem trei personaje „instituționale”:

    • Mihai Chirica – primar care mimează empatia, dar recunoaște senin că „fiecare achiziție trece pe la mine”, în timp ce oamenii stau fără piese, fără motorină și fără pază. Birocrația devine paravanul perfect: totul e blocat, dar nimeni nu răspunde. Cererea de „scrisoare deschisă” către Guvern e, de fapt, o nouă amânare – mutarea responsabilității la București, în timp ce el rămâne „doar” semnatarul final, niciodată vinovatul. Politic, își joacă rolul de mediator, juridic însă recunoaște un blocaj administrativ pe care îl tolerează și îl întreține.
    • Cezar Baciu – director de divizie, om de încredere al primarului, care „uită” să trimită Memorandumul luni de zile. În termeni juridico-administrativi, asta înseamnă obstrucționarea unui demers legitim al salariaților și deturnarea procedurii de reprezentare. Faptul că nu se prezintă la întâlnire și invocă „nu sunt în localitate” e simptomatic: când trebuie să răspundă în fața oamenilor, dispare. Când trebuie să fie util politic, apare.
    • Alin Aivănoaei – director prezent fizic, absent funcțional. Stă în sală, nu intervine, nu își asumă nimic. Exact tipul de conducere care preferă să nu se compromită cu nicio poziție, dar acceptă tacit ca muncitorii să lucreze în improvizații tehnice, cu riscuri reale pentru siguranță și continuitatea serviciului public.
    În contrapunct, Sorin Turcu este singurul care formulează coerent problema: salarii înghețate, inflație galopantă, responsabilitate socială față de familii și față de populația care depinde de termoficare. El articulează un drept legitim – ajustarea salariilor la inflație – și demască diferența de tratament între Iași și Botoșani, unde un Memorandum aproape identic este acceptat. Asta ridică suspiciuni serioase de arbitrar administrativ și discriminare în aplicarea politicilor salariale. Turcu nu cere privilegii, ci aplicarea unui cadru legal existent și respectarea demnității profesionale a oamenilor care țin orașul în viață la propriu, la iarnă.

    Cei care lucrează în frig, cu instalații vechi, fără piese și fără protecție, sunt tratați ca o simplă „problemă de volum de muncă” la primărie. În timp ce Guvernul lui Ilie Bolojan aprobă majorări pentru alții, Iașul rămâne blocat între un primar care trimite SMS-uri „de imagine”, un director care nu trimite Memorandumul la timp și un alt director care asistă în tăcere.

    Dacă CET-ul ar funcționa după seriozitatea cu care administrația tratează drepturile salariaților, orașul ar îngheța la primul ger. Din fericire, încă mai există oameni ca Sorin Turcu și cei 140 de angajați care nu se ascund după „nu sunt în localitate” și „volum mare de lucru”, ci își asumă frontal lupta pentru un minim de justiție socială.

  • Din acei salariati cati sunt si pensionari? Nu va tine nimeni cu forta si in plus aveti salarii frumoase, in sedinta ati prezentat cel mai mic salariu, restul e vrajeala !

  • Doi executanți ai lui Chirica, numiți pentru delapidare, nicidecum pentru eficiență în producție! Câte procente din lefurile lui Ciorăpel si ale lui Aivăcoaie pleacă la „stăpân”?

  • Jos kirika mafiotu

    Termoficarea trebuie închisă, am centrală din 2003 și plătesc 300-400 lei lunar iarna cu 21 grade in casă pe 52 metri pătrați.

  • Fost "cetist"

    Când luați câte 2/3 salarii prima de vacanta era ok.
    Aveați salarii de 2/3 ori mai mari ca restul salariatilor deși majoritatea qveti 10 clase+1/2 sc profesionala ..turbinisti altceva nu știți sa faceți, inchide vana/deschide vana!

    Ciocu mic și joc de glezne,dacă nu…cautati-va altceva mai bine plătit, sunteți !n stare?!

  • dar si acum cand iau salar degeaba 6 luni deoarece sunt implicati doar in sezonul rece cum e? vra cand se freaca menta nu faceti greve?

  • Mai exista CET nu a fost radiata de către Lichidator Mititelu care a gestionat și vândut bunuri în timp de organizare judiciară? Fosta sotie persoana importanta la ANAF.Daca interesează pe cineva se pot face verificări cum a gestionat acest Lichidator toate dosarele de Insolventa?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

BZI - Editia Digitală - pdf
10 octombrie 2026
10 octombrie 2026