Actualitate

Vești bune pentru această categorie de angajați! Vor avea parte de noi zile libere

Publicat: 29 oct. 2022
_____ Vizualizări 0 Comentarii
Vești bune pentru această categorie de angajați Vor avea parte de noi zile libere
Potrivit unui proiect de HG pus în dezbatere publică de către Executiv, se dorește ca persoanele care lucrează la stat să aibă parte, în 2023, de trei zile libere în plus față de cele 15 zile de sărbători legale

Potrivit unui proiect de HG pus în dezbatere publică de către Executiv, se dorește ca persoanele care lucrează la stat să aibă parte, în 2023, de trei zile libere în plus față de cele 15 zile de sărbători legale. Mai exact, se vrea să se facă ”punți” cu Ziua Unirii Principatelor Române, Ziua Copilului și Adormirea Maicii Domnului.

În proiectul de HG se menționează că pentru personalul instituțiilor și autorităților publice se vor stabili și zilele de 23 ianuarie (luni), 2 iunie (vineri) și 14 august 2023 (luni) ca fiind zile libere.

Astfel, bugetarii vor avea parte de trei minivacanțe în perioada 21-24 ianuarie, 1-4 iunie, 12-15 august 2023, în plus față de cele pe care le vor putea face cu celelalte sărbători legale.

Totuși, zilele stabilite de Guvern ca fiind punți vor trebui recuperate, fiind pregătite și datele pentru această recuperare, respectiv 28 februarie, 30 iunie și 31 august 2023.

Aceste zile libere ce vor fi stabilite în plus nu se vor aplica pentru locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificul activității. De asemenea, punțile nu se vor acorda magistraților și celorlalte categorii de personal din cadrul instanțelor judecătorești implicate în soluționarea proceselor cu termen în zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august 2023 și nici participanților în aceste procese.

În proiectul de HG se mai prevede că, în cele trei zile menționate, personalul din cadrul unităților Trezoreriei Statului poate desfășura activitate prin normele metodologice privind încheierea exercițiului bugetar al anului 2023, aprobate prin ordin al ministrului finanțelor.

Începând cu 2020, așa cum a impus Legea nr. 153/2019, Guvernul trebuie să stabilească anual, până în data de 15 ianuarie, liberele suplimentare pe care le vor primi lucrătorii la stat în acel an. Anul 2023 ar fi primul an când Guvernul se va achita de datorie în termenul legal, conform avocatnet.ro.

Calendarul zilelor libere din 2023

Sărbătorile legale, în număr de 15, pentru anul care vine sunt următoarele:

1 ianuarie (duminică) – 2 ianuarie (luni) – Anul Nou;
24 ianuarie (marți) – Ziua Unirii Principatelor Române;
14 aprilie – Vinerea Mare la ortodocși / 7 aprilie – Vinerea Mare la catolici;
16 aprilie (duminică) – 17 aprilie (luni) – Paște ortodox / 9 aprilie (duminică) și 10 aprilie (luni) – Paștele catolic;
1 mai (luni) – Ziua Muncii;
1 iunie (joi) – Ziua Copilului;
4 iunie (duminică) – Rusalii, 5 iunie (luni) – A doua zi de Rusalii;
15 august (marți) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (joi) – Sfântul Andrei;
1 decembrie (vineri) – Ziua Națională a României;
25 decembrie (luni) – 26 decembrie (marți) – Crăciunul.

Astfel, salariații se vor bucura de 12 zile libere din cele 15 sărbători legale din 2023, restul picând duminica.

„Punțile” pe care și le vor putea face salariații în 2023

Datorită faptului că sunt mai multe libere legale care pică în timpul săptămânii, salariații își vor putea face în 2023 șase „punți”.

31 decembrie 2022 (sâmbătă) – 2 ianuarie 2023 (luni);
14 aprilie (Vinerea Mare) – 17 aprilie (a doua zi de Paște – luni);
29 aprilie (sâmbătă) – 1 mai (luni);
3 iunie (sâmbătă) – 5 iunie (a doua zi de Rusalii – luni);
30 noiembrie (Sf. Andrei – joi) – 3 decembrie (duminică);
23 decembrie (sâmbătă) – 26 decembrie (a doua zi de Crăciun – marți).

Atenție! Proiectul de HG nu este în vigoare. El trebuie adoptat de Guvern și publicat în Monitorul Oficial.

Adauga un comentariu