News Flash:

Trei probe de examen pentru sefii Inspectoratului Scolar

31 Octombrie 2005
1270 Vizualizari | 0 Comentarii
•Noua metodologie a Ministerului Educatiei si Cercetarii stabileste o serie de noutati pentru examenul care trebuie sustinut de inspectorul scolar general si de adjuncti, care in momentul de fata sunt numiti cu delegatie pe post

Chiar daca nu a fost stabilita data concursului, sefa Inspectoratului Scolar Judetean (ISJ), impreuna cu adjunctii, dar si directorul Casei Corpului Didactic, vor da examen pentru ocuparea posturilor dupa o noua metodologie stabilita la sfarsitul saptamanii trecute de Ministerul Educatiei si Cercetarii (MEC). Noua metodologie a MEC stabileste o serie de noutati pentru examenul ce trebuie sustinut de inspectorul scolar general si adjuncti, care in momentul de fata sunt numiti cu delegatie pe post. Practic, pentru a putea participa la concurs, candidatul trebuie sa aiba o vechime de cel putin opt ani оn оnvatamantul preuniversitar, iar la data sustinerii concursului, trebuie sa aiba o varsta cu cel putin patru ani mai mica decat varsta maxima de pensionare. Potentialii candidati vor afla data concursului cu cel putin 30 de zile оnainte, iar ISJ va trebui sa puna la dispozitia acestora informatii referitoare la оnscrierea si participarea la examen. O alta noutate face referire la dosarul de оnscriere la concurs, care trebuie sa contina o declaratie pe proprie raspundere sau adeverinta care sa ateste ca respectivul candidat nu a desfasurat politie politica. Concursul propriu-zis va avea trei probe, o evaluare a curriculumului vitae, sustinerea unui test grila pe computer si un interviu sustinut la MEC, din care vor fi evaluate calitatea si modul de sustinere a ofertei manageriale si raspunsurile la оntrebarile legate de inspectia si legislatia scolara, management educational si deontologie profesionala. Conform metodologiei, punctajul minim de promovare a tuturor probelor este de 105 puncte. "Inca nu am vazut ordinul ministrului, insa stiu de existenta proiectului care a facut referire la metodologia concursului. Important este proiectul managerial care trebuie prezentat de candidati, un proiect de dezvoltare institutionala care sa fie in concordanta cu obiectivele judetului corelate cu planul de guvernare. De asemenea, mi se par importante si cunostintele de limba straina, pentru ca nu pot fi intelese alte sisteme de invatamant daca nu exista cunostinte solide ale unei limbi straine. In rest, in curriculumul vitae a candidatului ar fi de dorit sa predomine valoarea si competenta, acesta sa fie o carte de vizita onoranta", Camelia Gavrila, inspector general al ISJ.
Marilena ROJNITA
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1333 (s) | 22 queries | Mysql time :0.019131 (s)

loading...