News Flash:

Conducerea Spitalului CFR baga pumnul in gura medicilor

24 Ianuarie 2003
1075 Vizualizari | 0 Comentarii
•Medicilor li se refuza eliberarea copiilor dupa cartile de munca, fisele de post si apreciere a activitatii •Doisprezece medici asteapta de doua luni aceste documente •Doctorii urmau sa prezinte in instanta actele pentru a dovedi ca maririle salariale nu le-au fost acordate conform legislatiei

De doua luni, conducerea Spitalului Universitar Cai Ferate din Iasi refuza sa elibereze salariatilor copii dupa cartile de munca, fisele de post si de apreciere a activitatii acestora, fara a invoca vreun motiv. Doisprezece medici din spitalul mentionat au solicitat in data de 25 noiembrie 2002 eliberarea copiilor de pe aceste documente si nici pana astazi nu au putut intra in posesia lor.

Salarizare inferioara

Conform legislatiei, conducerea spitalului era obligata ca in termen de 30 de zile sa elibereze medicilor documentele sau sa le transmita in scris care sunt motivele refuzului. Medicii reclama faptul ca salarizarea acestora este cu aproximativ 40 de procente mai mica fata de cea a colegilor din unitatile sanitare similare din tara, iar majorarile salariale au fost acordate preferential. Astfel, salariatii Spitalului Cai Ferate au hotarat sa actioneze in instanta conducerea unitatii medicale, deoarece drepturile salariale ale medicilor nu sunt acordate conform actelor normative in vigoare. Vicepresedintele Federatiei Hipocrat, dr. Adrian Ciornei, a declarat: "Au trecut doua luni de cand medicii au cerut conducerii spitalului eliberarea copiilor dupa cartile de munca, fisele de post si de apreciere a activitatii acestora. Normal, in termen de 30 de zile, medicii trebuiau sa primeasca aceste documente. Medicii au cerut explicatii conducerii si au primit doar un raspuns de genul <o sa vedem>. Nimeni nu a vrut sa dea vreo explicatie. Medicii au cerut copii dupa aceste documente ca proba in instanta. Conducerea spitalului este obligata sa elibereze aceste copii. Impreuna cu juristul sindicatului vom cauta o forma legala prin care sa determinam conducerea spitalului sa elibereze aceste documente".

Prevederile legii

Conform celor sustinute de dr. Ciornei, in aprilie 2000, prin aparitia Ordonantei de Guvern nr. 24/2000, nivelul salarizarii pentru aceasta categorie de personal, in functie de evaluarea performantelor profesionale, permite o crestere de 100% a salariului stabilit in conditiile Legii nr. 154/1998, privind stabilirea salariilor de baza in sectorul bugetar. Din informatiile pe care le detinem rezulta ca la Spitalul CF, personalul este retribuit mult sub limita maxima stabilita. Pentru aceeasi categorie de personal, cu acelasi grad profesional, aceeasi vechime in munca si aceeasi nota la evaluarea performantelor profesionale individuale sunt diferente salariale de aproximativ 20 de procente.
Magda OLTEANU
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1512 (s) | 22 queries | Mysql time :0.019584 (s)

loading...