News Flash:

Scolile sindicale - o necesitate a societatii romanesti

25 August 1999
964 Vizualizari | 0 Comentarii
•In ultimii ani s-a dezvoltat o adevarata scoala de instruire a reprezentantilor sindicali •Pe fondul accentuarii crizei economice, rolul sindicalistului devine din ce in ce mai complex

Dupa 1990, activitatea sindicala a capatat in Romania o amploare deosebita, tragind un puternic semnal de alarma in ceea ce priveste drepturile de care un angajat trebuie sa beneficieze la locul de munca. De multe ori, activitatea sindicala s-a dovedit a fi o adevarata batalie cu morile de vint, guvernele care s-au perindat la conducerea tarii in ultimii zece ani facind multe promisiuni dar aducind putine rezolvari ale revendicarilor. In ultimii ani, s-a dezvoltat o adevarata scoala sindicala, prin care reprezentantul ales de catre salariati sa-si poata realiza angajamentul luat fata de colegii sai: acela de a deveni o persoana bine informata, tot mai capabila sa lupte pentru drepturile angajatilor, un partener de dialog real in fata managerului cu care negociaza.

"Nu putem reusi decit impreuna"

Sub aceasta deviza, in ultimii ani cartelul sindical "Alfa" a organizat, in mod regulat, cursuri de educare si formare sindicala, pe care a incercat sa le adapteze la obiectivele Confederatiei, la ideile europene si, mai ales, la stadiul de evolutie si cerintele bazei sindicale. In primele sase luni, astfel de cursuri au avut loc la Sinaia (de doua ori) si Hunedoara, in prezent desfasurindu-se pe Litoral. Pina la finele anului, mai sint prevazute doua astfel de intilniri, la Hunedoara (in luna octombrie) si la Baia Mare (in luna noiembrie). Printre obiectivele acestor cursuri se numara familiarizarea participantilor cu tipurile importante de organizare a sindicatelor europene, mentinerea si imbunatatirea nivelului de sindicalizare, punerea de informatii la dispozitia participantilor privind cunostintele si abilitatile necesare pentru a dezvolta structura sindicala locala, precum si structurile de informare, consultare si participare la nivelul intreprinderii, formarea si sensibilizarea responsabililor sindicali asupra rolului lor in promovarea educatiei si formarii sindicale.
Printre problemele luate in discutie se numara elemente de dreptul muncii, scopul cursului fiind de a defini conceptele esentiale ale dreptului muncii, precum si de a releva in mod concret conceptele si prevederile legale referitoare la sindicate, patronate, Contractul Colectiv de Munca, Contractul Individual de Munca si cele referitoare la conflictele de munca. Participantii sint instruiti asupra elementelor esentiale ale legislatiei in vigoare si a modului in care trebuie sa aplice tehnicile de negociere, pentru realizarea unei negocieri eficiente. Un rol important il are instruirea reprezentantilor sindicali cu privire la competentele de management necesare, fiind relevata aplicarea practica a teoriei liderului. De altfel, constientizarea importantei psihologiei in activitatea sindicala constituie o prioritate, avind aplicatii in psihologia maselor, a liderului, a membrului simplu de sindicat, in psihologia negocierii si a conflictelor.
Odata cu prezentarea legislatiei aflata in vigoare (cu referire la manifestatii, adunari, greve), reprezentantii sindicali trebuie sa constientizeze asupra existentei conflictelor si a tipurilor de conflicte si sa ajute la recunoasterea unui conflict sau litigiu, a modului de abordare a conflictelor individuale sau colective, trebuind sa gaseasca modalitati de rezolvare operativa a conflictelor. Pentru negocierea unui Contract Colectiv de Munca, reprezentantul sindicatului trebuie sa fie instruit asupra legislatiei in vigoare, sa cunoasca structura unui bilant contabil si relevarea capitolelor importante ale acestuia. Participarea sindicatelor la politica economica trebuie sa fie cit mai activa, trebuind cunoscuta necesitatea si importanta cunoasterii mecanismelor de functionare a intreprinderii.

Rolul sindicalistilor a devenit tot mai complex

In ultimii ani, pe fondul accentuarii crizei economice prin care trece Romania, relatiile dintre sindicate si patronate, pe de o parte, si cele dintre marile confederatii sindicale si executiv, au devenit din ce in ce mai tensionate, avind in vedere intentia Guvernului de a neglija, atit cit se poate, protectia sociala. Procesul de privatizare isi are pretul lui, astfel ca foarte multi salariati au ramas fara locul de munca. In aceste conditii, misiunea militantului sindical a devenit tot mai complexa, in contextul alinierii Romaniei la ideile europene. In lupta sa pentru mentinerea drepturilor prevazute de Constitutie, sindicalistul nu are decit o singura solutie: aceea de a se baza pe propria persoana si pe cunostintele sale.
Mihai ANDREI
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook. Avem si Instagram.
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1578 (s) | 22 queries | Mysql time :0.038033 (s)