News Flash:

Iesenii care lucreaza la firme concurente pot sta linistiti

17 Iunie 2001
1390 Vizualizari | 0 Comentarii
•Clauza de neconcurentialitate nu este reglementata expres in legislatia muncii in vigoare •De aceasta se aminteste doar in Legea Concurentei si in Codul muncii

Iesenii care au doua sau mai multe job-uri la firme cu acelasi obiect de activitate isi pot desfasura munca fara sa se gandeasca la faptul ca vor fi trasi de maneca de Politie sau de alte organe de control. Aceasta situatie este posibila deoarece clauza de neconcurenta nu este reglementata expres in legislatia muncii in vigoare. Totusi, majoritatea practicienilor o considera o necesitate in contextul dezvoltarii raporturilor economice de drept privat si a concurentei in raporturile comerciale. Intre angajat si angajator se dezvolta o relatie bazata pe incredere si fidelitate. Obligatia de fidelitate este componenta a disciplinei muncii si consta in corectitudinea si discretia profesionala pe care salariatul trebuie sa le dovedeasca in prestarea muncii sale. Trebuie tinut cont de faptul ca salariatul, pe durata contractului de munca, ia cunostinta de diferite secrete de productie sau comerciale ale angajatorului. Efectuarea unor acte de concurenta ar prejudicia societatea la care este angajat, fata de care salariatul este obligat prin contractul sau de munca. Prin urmare, abtinerea salariatului de a savarsi orice act de concurenta apare ca o parte integranta a obligatiei sale de fidelitate. Sunt, totusi, anumite texte de lege care intaresc ideea legalitatii clauzei de neconcurenta. Astfel, articolul 973 din Codul comercial interzice salariatului unui comerciant, ce are calitatea de reprezentant al lui, cat timp contractul de munca este in vigoare, sa-si intemeieze pe cont propriu un comert de factura aceluia al patronului sau sa fie angajat in paralel la o alta societate cu acelasi domeniu de activitate. "In Legea concurentei se precizeaza ca este considerat act de concurenta neloiala oferirea serviciilor de catre salariatul exclusiv al unui comerciant altui concurent, precum si dezvaluirea de catre angajatul unei firme a unor secrete privind activitatea acestuia", a afirmat Constantin Bilaus, directorul Directiei Judetene a Oficiului Concurentei.
De asemenea, acesta a mai afirmat ca acte de concurenta neloiala de care nu se prea tine cont in acest moment sunt si incheierea de contracte prin care cumparatorul ar urma sa primeasca un premiu ce depinde exclusiv de tragerea la sorti. Si raspandirea in public de catre un comerciant de afirmatii asupra intreprinderii sale menite sa induca in eroare si sa creeze situatii de favoare in dauna unor comercianti constituie tot act de concurenta neloiala. In aceeasi categorie intra si actiuni precum comunicarea de catre un comerciant de afirmatii mincinoase asupra unui concurent sau a marfurilor sale, date de natura sa dauneze bunul mers al intreprinderii, precum si trimiterea de daruri salariatului unei firme pentru ca prin purtare neloiala sa poata afla procesele sale industriale.
Cornelia LAZARESCU
Distribuie:  
Incarc...

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Site-ul bzi.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Mica publicitate

© 2017 - BZI.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.2203 (s) | 26 queries | Mysql time :0.062737 (s)

loading...